株式会社エイビス
エイビス
2021
業種
ソフトウェア
情報処理
本社
大分

モデルケース

大学卒・開発職・大分勤務

採用人数 2020年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月
  • 面接
    4月
  • 内々定
    5月
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績表
その他の
ポイント
完全土日祝休み、ノー残業デー、育休取得率90%以上、海外で働ける、資格取得奨励金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

★No,because...ではなく、Yes,how...であること

「世の中にないものを創り上げよう」というベンチャースピリッツで成長している会社です。
当社に必要なのは、
はじめから出来ないとあきらめてしまうのではなく、
可能にするには何をすればいいのかを考えて実践するポジティブな人材です。
経験したことのない仕事や、解決しなければならない課題も
「楽しもう」という明るさで臨める方を求めています。


●多くの人とコミュニケーションをすることが好き
●人と関わり、協力し合うことが好き
●課題を粘り強く着実に進めることが好き
●前例のないことに挑戦、取り組む

募集概要

職種 ◆システムエンジニア/プログラマ(大分本社、東京支店)
  ☆環境検査システムの開発
  ☆医療・介護系システムの開発
  ☆大手ITベンダーの受託開発

勤務地 ◆大分本社(大分市金池町3-3-11 金池MGビル)
【交通】
大分駅 府内中央口より徒歩15分

◆東京支店(東京都港区芝3-3-14 ニットクビル4F)
【交通】
都営三田線 芝公園 A2出口より徒歩3分

勤務時間 9:00~18:00
採用ステップ&スケジュール まずは、お気軽にエントリーしてください。

★説明会~最終選考まで 大分・東京それぞれで実施

<採用ステップ>※予定

  会社説明会(大分・東京:3月中旬~4月上旬)
          ▼
   一次選考(大分:4月中旬 東京:5月上旬)
          ▼
   二次選考(大分:4月下旬 東京:5月中旬)
          ▼
  最終選考(大分:5月上旬 東京:6月上旬)

遠方の方にも選考を受けて頂きたく
一次、二次選考での面接は、ご希望の方にはスカイプでの面接が可能となっております。
ただ、最終選考の役員面接時は、大分本社か東京支店までお越しください。

SPIは事前にパソコンにて受講することも可能です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 2018年実績(月給制)
大学・大学院卒
 東京勤務
 (月給) 250,000円
 大分勤務
 (月給) 200,000円
 
短大・専門・高専卒
 東京勤務
 (月給) 230,000円
 大分勤務
 (月給) 180,000円


諸手当 通勤手当、時間外手当
昇給 年1回
賞与 年1回
休日休暇 完全週休2日制(土、日)、祝日、年末年始、夏季、慶弔、有給
保険 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
試用期間 あり
入社後3ヵ月間は試用期間とします。
労働条件は本採用後と特に変わりありません。
福利厚生 退職金制度、各種レクレーション,資格取得奨励金制度、育児休暇
奨学金返還制度 大分県 雇用労働政策課「ものづくり産業人材確保奨学金返還支援事業」の対象企業になりました。要件を満たす方には、大分県が1年目81,600円、2年目以降163,200円、最大で1,224,000円補助致します。大分県の取組ですが、対象は全国の学生さんになります。
詳しくはこちらをご覧ください。
http://www.pref.oita.jp/soshiki/14580/scholarship-return-support.html

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2017年度 6人 1人 83.3%
2016年度 5人 2人 60.0%
2015年度 5人 1人 80.0%
(2018年12月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 4人 1人
2017年度 4人 2人
2016年度 3人 2人
3年以内男性採用割合:68.7%
3年以内女性採用割合:31.3%
平均勤続年数 8.5年(2018年12月時点)
平均年齢 38.5歳(2018年12月時点)
研修 あり:(1)社内OFF-JT 入社後は2か月半講義形式で研修
(2)社外OFF-JT 3~5日/年 1.コミュニケーション能力 2.ビジネスマナー 3.仕事力アップなど
自己啓発支援 あり:資格取得奨励金制度あり、各種セミナー参加支援
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 20.0時間(2017年度実績)
有給休暇の平均取得日数 3.0日(2017年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人0人
取得対象者数 1人0人
育休取得率 100.0%
(2017年度実績)
女性対象者は0名でした。
男性社員の育休取得を推進しています。

役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2017年時点)

その他の情報

参考データ

提出書類 OpenESもしくは履歴書(写真貼付)、成績証明書

採用実績校

大分大学、大阪市立大学、岡山理科大学、尾道市立大学、鹿児島大学、関西学院大学、関東学院大学、九州工業大学、九州大学、熊本大学、久留米大学、KCS大分情報専門学校、KCS福岡情報専門学校、慶應義塾大学、高知工科大学、高知大学、西九州大学、日本大学、日本文理大学、福岡工業大学、福山大学、法政大学、宮崎大学、武蔵野大学、明治大学、和歌山大学
IVY総合技術工学院

詳細情報

主な募集職種
IT系
技術系で特に生かせる専攻:数学系、電気・電子系、情報工学系、化学・物質工学系、農業・農学系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
東京、大分
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 専門、高専、大学、大学院卒業の方(2017年3月~2019年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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