プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
業種 |
人材サービス(人材紹介・人材派遣)
コンサルタント・専門コンサルタント/各種ビジネスサービス/その他サービス |
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本社 |
東京
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【2023年4月初任給実績】 | 11~15名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 537名 |
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採用人数 | 今年度予定 11~15名 昨年度実績(見込) 11~15名 |
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初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、20代社員比率30%以上、副業可、住宅補助あり、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】総合正社員(2)【正社員】地域限定正社員(3)【正社員】大手通信会社3年首都圏限定勤務コース(無期雇用派遣) |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合正社員(2)【正社員】地域限定正社員
企画営業、人材コーディネート業務、派遣先現場管理業務 (3)【正社員】大手通信会社3年首都圏限定勤務コース(無期雇用派遣) コールセンターでのオペレーター業務 |
応募資格 | (1)【正社員】総合正社員(2)【正社員】地域限定正社員(3)【正社員】大手通信会社3年首都圏限定勤務コース(無期雇用派遣)
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】総合正社員(2)【正社員】地域限定正社員
北海道、青森、岩手、宮城、山形、栃木、東京、神奈川、新潟、石川、静岡、愛知、三重、大阪、広島、愛媛、高知、福岡、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄 備考:※希望を最大限に考慮します。 (3)【正社員】大手通信会社3年首都圏限定勤務コース(無期雇用派遣) 東京 備考:【首都圏】のコールセンターでご就業いただきます。 ※3年経過後は弊社支店での就業に切り替えとなります。 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合正社員(2)【正社員】地域限定正社員
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00 備考:実働8時間 (3)【正社員】大手通信会社3年首都圏限定勤務コース(無期雇用派遣) 【シフト制】 実働時間(1日):7時間30分~7時間30分 備考:就業先コールセンターのシフトに沿ってご就業いただきます。 |
職種・仕事内容の詳細 | <業務内容>
■法人営業【総合職/地域限定職】 大手通信・物流・イベント・外食産業など業界業種を問わず、幅広くアウトソーシングプランを提案するコンサルティング志向の営業です。既存クライアントへのフォロー営業では、クライアントの状況の変化や潜在的なニーズを敏感にキャッチし、常により良いサービスを提供することでクライアントの満足度を高めます。 【こんな人におススメ】 #誰かの相談に乗ることが好き #自主的に考えて行動することが好き #人と関わるのが好き ■人材コーディネート職【総合職/地域限定職】 企業とスタッフ様のベストマッチングを担う重要な業務です。終業後はスタッフのフォローも担当します。幅広い年代のスタッフが長く安心して働けるようサポートし、1ヶ月~1ヶ月半に1回の割合で面談を行ない、仕事の状況確認はもちろん、キャリアアップに向けた面談やメンタル・スキル等のフォローを行います。 【こんな人におススメ】 #人生の転機に関わりたい #人の役に立つことが好き #じっくり考えながら物事に取り組みことが好き ■フィールドコンサルタント職【総合職/地域限定職】 入社後は現場研修として、スタッフ様と共に派遣現場に入り、同じ業務を経験。その後派遣先企業内でのスーパーバイジングや派遣現場管理業務を中心にご対応いただきます。最終的にはマネジメント全般や業務の問題を発見、人材による改善策のご提案も行います。実際に現場に赴くことで、お客様のニーズをより明確に把握することができます。 【こんな人におススメ】 #人のお世話をすることが好き #多くの人から信頼されたい #傾聴力があると言われる ■コミュニケーター職【大手通信会社3年首都圏勤務職】 大手通信会社のコールセンターにて、入社後3年間は首都圏事業部でご勤務いただくコースです。日本トップクラスの大企業のコールセンターでオペレーターとして、「話す・聞く」といった伝えるスキルをしっかりと身につけ、ゆくゆくはスーパーバイザーも目指せます。 3年経過後は、支店勤務への切り替えとなり、希望の職種でステップアップ。首都圏以外からの入社者には月3万円の住宅補助、国家資格キャリアコンサルタントの資格取得のための受講費用負担などの支援も充実し、着実にキャリアアップすることが可能です。 【こんな人におススメ】 #直接お礼を言われるのが好き #コミュニケーション能力があると言われる #キャリアコンサルタント資格を取りたい |
提出書類 | ※一次面接に進んでいただく際、事前に履歴書(写真貼付)またはOpenESのデータをご提出いただきます。
※選考の目的以外には利用いたしません。 ※内定後、成績証明書・卒業見込証明書(既卒者は卒業証明書)をご提出いただきます。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
採用ステップ&スケジュール | Step1 【エントリー】
まずはリクナビよりエントリーして頂き、会社説明会をご予約下さい。 ▼ Step2 【会社説明会(WEB説明会)・小論文】 まず会社説明会では事業内容・仕事内容をご説明します。 アンケートをご記入いただき、希望者全員に小論文試験を実施いたします。 ▼ Step3 【一次WEB面接】 Microsoft Teamsを使用し、採用担当者によるWEB面接を行います。 ▼ Step4 【最終面接】※対面 支店に御来社いただき、対面にて代表による最終面接を行います。 ※最終面接は、弊社札幌支店・仙台支店・新宿支店・名古屋支店・梅田支店・福岡支店での実施となります。いずれかの支店にご来社いただく必要がございますので、予めご了承ください。 ▼ 内定! ▼ 内定者面談 <追 記> ※詳しい選考内容は随時ご案内いたします。 ※都合により、選考方法が変更になる場合がございますのでご了承下さい。 <対象> 2025年3月 大学・大学院・短大・専門を卒業見込みの方 ※学部・学科は不問 ※既卒3年未満も可 |
給与 | (1)【正社員】総合正社員(2)【正社員】地域限定正社員
短大/専門/高専/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 月給:230,000円(固定残業代含む) 固定残業代/月:46,000円/32時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年10月支給) 月給:230,000円(固定残業代含む) 固定残業代/月:46,000円/32時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考:年収試算:3,034,000円(総合正社員) 2,814,800円(地域限定正社員) ※総合正社員・地域限定正社員は、賞与により年収差あり。 ※大学院・大学・高専・専門学校、短大卒ともに上記の金額となります。 (3)【正社員】大手通信会社3年首都圏限定勤務コース(無期雇用派遣) 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 月給:243,840円(固定残業代含む) 固定残業代/月:48,770円/32時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考:大手通信会社のコールセンターにて、3年間首都圏限定でご勤務いただくコースです。 弊社限定正社員として採用の上、3年間は無期雇用派遣でのご就業となります。 3年ご勤務いただいた後は総合正社員/地域限定正社員を選択していただき配属支店でのご勤務となります。 大学院・大学・高専・専門・短大卒 年収試算:3,200,080円 ※試用期間3ヵ月、条件変更はございません。 ※条件により3万円/月 の家賃補助がございます。 |
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手当 | (1)【正社員】総合正社員(2)【正社員】地域限定正社員(3)【正社員】大手通信会社3年首都圏限定勤務コース(無期雇用派遣)
営業手当 調整手当 役職手当 通勤手当(月額上限3万円まで) 等 |
昇給 | (1)【正社員】総合正社員(2)【正社員】地域限定正社員(3)【正社員】大手通信会社3年首都圏限定勤務コース(無期雇用派遣)
年2回 備考:5月、11月 目標管理制度を導入し、年に2回(4月、10月)人事考課が実施されます。 達成度合いに応じて年に2回昇給があります。 |
賞与 | (1)【正社員】総合正社員(2)【正社員】地域限定正社員(3)【正社員】大手通信会社3年首都圏限定勤務コース(無期雇用派遣)
年2回 備考:6月、12月+決算賞与 (9月) 全体の業績達成度により、決算賞与(9月)の支給制度があります。 業績、評価に基づき社員還元をいたします(2012~2022年支給実績あり) |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合正社員(2)【正社員】地域限定正社員
完全週休2日制(土日)、祝日 ※配属部門によりシフト勤務有り 年間休日:120日 有給休暇:10日 ※初年度日数 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:2022年実績 年間休日120日以上 年末年始休暇 (12月29日~1月3日) 夏季休暇(年次有給休暇を使用し6/11~10/10の間で5日間) 慶弔休暇は勤続5年以上を対象としております (3)【正社員】大手通信会社3年首都圏限定勤務コース(無期雇用派遣) 完全週休2日制(土日祝日を含み、シフト制での就業) ※派遣現場就業先のシフトに沿ってご就業いただきます。 年間休日:105日 有給休暇:10日 ※初年度日数 休暇制度:夏季休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:年間休日105日程度 夏季休暇(年次有給休暇を使用し6/11~10/10の間で5日間) ※支店勤務への切り替えとなった場合は地域限定正社員と同条件となります。 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合正社員(2)【正社員】地域限定正社員(3)【正社員】大手通信会社3年首都圏限定勤務コース(無期雇用派遣) 期間:入社より3ヶ月間 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年11月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:37.0%
3年以内女性採用割合:63.0% |
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平均勤続年数 | 4.0年(2023年9月30日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 33.0歳(2023年9月30日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員導入研修(座学)、新入社員現場研修、営業研修、フォローアップ研修、管理職研修 等 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:業務に資するとして会社が認めた資格について取得費用の全額補填 等 | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:年齢の近い先輩がメンターにつき、カウンセリングの時間を設けていますので、いろいろな悩みを相談することができます。
また、面談の場に限らず相談しやすい雰囲気を作るように常に心がけています。 |
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キャリアコンサルティング制度 | あり:入社直後、入社3年目等の節目に人事担当によるキャリアなどに関する相談を実施 等
国家資格「キャリアコンサルティング」の資格取得実績あり(4名) |
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社内検定等の制度 | あり:第1種・第2種衛生管理者資格、ITパスポート⇒全額会社費用負担
キャリアコンサルティング資格⇒合格証書を提出することによって、30,000円のお祝い金を支給 ※キャリアコンサルティングのお祝い金のみ総合正社員に限ります。 |
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月平均所定外労働時間 | 20.0時間(2022年度実績)
繁忙月により残業時間に変動します。
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有給休暇の平均取得日数 | 8.6日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2023年9月30日時点)
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受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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募集人数 | 10名 |
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募集学部・学科 | 2025年3月
大学・大学院・短大・専門を卒業見込みの方 ※学部・学科は不問 ※既卒3年未満も可 |
【書類選考なし】 | ◆応募いただいた方は、書類選考なしで一次面接に進んでいただくことができます。
※選考には使用しませんが、応募者管理や面接時の補助資料などとして、履歴書・エントリーシートの提出を依頼する場合がございます。 |
勤務地 | ◆北海道ブロック
札幌支店:札幌市 旭川支店:旭川市 千歳支店:千歳市 北見支店:北見市 道東支店:釧路市 ◆東北・函館ブロック 函館支店:函館市 青森支店:青森市 八戸支店:八戸市 仙台支店:仙台市 山形支店:山形市 盛岡支店:盛岡市 ◆北信越ブロック 新潟支店:新潟市 金沢支店:金沢市 ◆関東ブロック 新宿支店:新宿区 横浜支店:横浜市 宇都宮支店:宇都宮市 ◆東海ブロック 名古屋支店:名古屋市 静岡支店:静岡市 四日市支店:四日市市 ◆関西・中国ブロック 梅田支店:大阪市 広島支店:広島市 ◆四国ブロック 松山支店:松山市 高知支店:高知市 ◆九州・沖縄ブロック 福岡支店:福岡市 北九州支店:北九州市 熊本支店:熊本市 宮崎支店:宮崎市 鹿児島支店:鹿児島市 沖縄支店:那覇市 |
福利厚生・研修制度 | 【福利厚生】
再雇用制度、エリア限定正社員制度、転勤補助※、休業補償制度、産前・産後・育児・介護、企業型確定拠出年金制度(DC)、財形貯蓄、教育費用補助制度(自己啓発・資格・セミナー等)、社会貢献活動 ※初回の配属(赴任)が転居を伴う場合は、赴任旅費・支度料・賃料等の補助はありません。それ以降の転勤については規定に基づき補助があります。 関東ITソフトウェア健康保険組合に加入しており、福利厚生サービスとして様々なサービスを利用できます。 各種宿泊・レジャー・スポーツ・グルメ・チケットサービス等の余暇支援サービスや、国内旅行・海外旅行も、大変お得な旅行パックをご利用頂けます。 【研修制度】 全体研修 (1週間) ビジネスマナー、派遣業に関する法令などを学んでいただきます。 その後、順次システム研修・営業研修を実施いたします。 ▼ 現場研修(7ヶ月~1年以上) スタッフ様と同じ環境でご就業いただき、スタッフ様がどのような環境で就業されているか学ぶ重要な機会です。 ※大手通信会社3年首都圏限定勤務コースの方はこの段階で確定している就業先での勤務開始となります。 ▼ 配属 |
【WEB説明会】 | 2024年3月よりWEB会社説明会を実施いたします。
説明会では人材派遣業の説明から当社の特徴や強み、待遇などをご紹介させていただきます。 また、説明会後、選考をご希望の方は全員WEB試験にお進みいただけます! 説明会の業界研究にもご活用いただけますので、是非一度ご参加ください! ※リモートツールはMicrosoft Teamsを使用いたします。 |
※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年5月7日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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