アソビモ株式会社
アソビモ
2021

アソビモ株式会社

スマホ/アプリ/ゲーム開発・運営/総務・経営企画/マーケティング
業種
ゲームソフト
インターネット関連/ゲーム・アミューズメント機器/レジャー・アミューズメント・パチンコ/ソフトウェア
本社
東京

モデルケース

開発職(エンジニア)

採用人数 2020年卒予定 21~25名
初年度
月収例
月28万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
完全土日祝休み、新規事業提案制度、住宅補助あり、家族手当あり、異動希望を申請できる

クリエイター職、総務・経営企画職、マーケティング職

採用人数 2020年卒予定 26~30名
初年度
月収例
月25万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、その他
その他の
ポイント
完全土日祝休み、新規事業提案制度、住宅補助あり、家族手当あり、異動希望を申請できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

<<開発職>>
大学、専門学校や同人等でゲームの制作した経験のある方を歓迎します。

またゲーム制作の経験はなくともゲームに夢中になったことがあり、
自分が作り手となって最高のゲームを作りたいという情熱のある方を求めています。

スマートフォンのオンラインゲームの分野でナンバーワンになるというビジョンに共感して
面白いゲームを作りたい、世界と勝負したい、クオリティの高いこだわったゲームを作りたい、
という意欲的な方のご応募をお待ちしています。

日本でナンバーワンをとります!


<総務・一般事務職>
管理部門から会社を支えていただける役割を担っていただきたいと考えています。
まずは、庶務業務や備品管理等からお任せいたします。

・オフィス管理
・システム管理
・備品管理(ソフトウェア・ハードウェア・携帯端末等)
・規程、規則及び申請書の作成/管理
・庶務業務
・株主総会、取締役会、経営会議の運営及び決裁書類の事前チェック
・新卒採用・中途採用・アルバイト採用
・人事制度の企画・運用
・給与・労務手続き対応
・労務面談の実施
・社員研修の計画・実施
・経理補助業務・契約書チェックなど


<経営企画職>

新規事業の企画及び推進など、新たに事業を創造し成長させる役割を担っていただきたいと考えています。
まずは、事業開発のアシスタント業務からお任せいたします。

・事業開発
・事業推進
・事業フローの設計
・アライアンス営業
・イベント開催
・新規事業に関するマーケティング
・戦略立案
・事業計画の策定
・契約書作成
・その他特命事項


<マーケティング部>
MISSIONに共感し達成のために自己研鑽の努力を惜しまない人を歓迎します。

マーケティング部では、戦略の立案から実行、広告宣伝、お客様のサポートまで、
会社の売上に関わる部分を一挙に担います。

・販売戦略-企画立案
・プロモーション
・社内報発行
・プレスリリース配信
・コーポレート広報
・コラボ窓口
・オフラインイベント主導
・カスタマーサポート
・動画配信など

ご応募お待ちしております!

募集概要

職種 <<開発職>>
・プログラマー(サーバ/クライアント)
・デザイナー(2D/3D/モーション/エフェクト)
・企画運営
・Webプログラマー
・Webデザイナー
・インフラエンジニア

<<総務>>
・総務/一般事務

<<経営企画>>
・経営企画

<<マーケティング職>>
・マーケティング(販売戦略/プロモーション/データ分析)
・広報(メディア対応/コラボレーション営業/イベント/社内広報)
勤務地 ■勤務地 【東京】
住所 東京都豊島区池袋3-1-2  光文社ビル
アクセス 有楽町線・副都心線 要町駅より徒歩3分
勤務時間 10:00-19:00 (10:00-17:00コアタイム)

採用ステップ&スケジュール <<開発職>>
(1) 会社説明会&1次選考:書類審査・作品選考・筆記試験(2週間程度)
下記必要書類を説明会時に持参してください。
選考通過の場合は、面接のご連絡をさせて頂きます。
(不採用時は作品を原則返却させて頂きます。再チャレンジは何度でも可能です。)
※説明会に持参できなかった方は1週間以内会社住所まで郵送ください。
 郵送いただけない場合お見送りとさせていただきます。
※書類の不明点はrecruit@asobimo.com採用担当宛まで

デザイナー
・ポートフォリオ(モーション/エフェクトデザイナー希望の場合は動画DVDも同梱)
・履歴書

プログラマー
・ゲームをメディアに焼いたもの(複数人で担当の場合は担当箇所の明記)
・履歴書

企画運営
・ゲームの企画書(オンラインゲームに限らない。ページ数の指定はなし。)
・履歴書

WEBプログラマー
・履歴書

(2) 2次・最終選考:面接 1~2回
遠方の場合に限り、最終選考時交通費1万円支給

(3) 内定


<<総務>>
(1) 会社説明会&1次選考:書類審査・筆記試験
履歴書を説明会時に持参してください。

(2) 2次・最終面接 1~2回
遠方の場合に限り、最終選考時交通費1万円支給

(3) 内定


<<経営企画>>

(1) 会社説明会&1次選考:書類審査・筆記試験
履歴書を説明会時に持参してください。

(2) 2次・最終面接 1~2回


<<マーケティング職>>

【マーケティング】
(1) 会社説明会&1次選考:グループディスカッション

(2) 2次選考:個人面接・筆記試験

(3) 最終選考:個人面接(遠方の場合に限り、最終選考時交通費1万円支給)

(4) 内定(1次選考から約2~3週間程度予定)

【広報】
(1) 会社説明会&1次選考:筆記試験

(2) 2次選考:個人面接

(3) 最終選考:個人面接(遠方の場合に限り、最終選考時交通費1万円支給)

(4) 内定(1次選考から約2~3週間程度予定)


※全職種共通
内定者インターン制度有
内定後、可能であればインターンとしてお越しいただき、実務を通しながら業務について
学んでいただきます。

給与・福利厚生(待遇)

給与 月額合計:28万~56万円
------------------------
■内訳
短大、専門、高専、大学、大学院卒
月給:250,000円~500,000円(年齢・経験による)
※固定残業手当39時間分、58,000円~132,000円含む
※39時間を超過した分は全額支給

プログラマー手当:一律30,000円(プログラマー職に支給される手当)
家賃通勤手当 :一律30,000円
-------------------------
■総支給額
専門卒(プログラマー除く)→28万~53万
学部卒(開発職)→31万~56万
プログラマー(短大、専門、高専、大学、大学院卒)→31万~56万
マーケ・総務・経営企画(短大、専門、高専、大学、大学院卒)→28万~53万
諸手当 ■家賃手当
一律3万円
ここから交通費も出るため、近くに住めばまるまる家賃手当として支給されます

■引っ越し手当
引っ越し資金を半分補助(最大10万円まで)

■飲み会手当
年に12回まで、1回3,500円補助

■サークル活動補助
毎月 3,000円

■社内ドリンクフード無料
社内の軽食(スナック菓子)やドリンク(ジュース、コーヒー、ミネラルウォーター類)は全て無料

■図書購入制度
月5,000円まで、業務関連書籍の購入金額を会社で負担

■資格補助制度
業務に関連した検定に合格したり、資格を取得した際に、受験料を全額会社負担

■家族手当
配偶者月額一律1万円/子供一人につき、月額一律1万円

■査定
年に2回

■賞与
「稼いだらボーナス!」年2回
半期に一度、所属部署の利益の2.5~5%を原資に充てて支給。
昇給 年2回査定昇給(3月・9月)
賞与 「稼いだらボーナス!」年2回
半期に一度、所属部署の利益の2.5~5%を原資に充てて支給。
休日休暇 完全週休2日制(土・日)
祝日、夏期休暇(3日間)
年末年始休暇
年次有給休暇(入社時3日、半年後7日、計10日間)
慶弔休暇 など
保険 労災保険 ・雇用保険、健康保険、厚生年金
各種保険完備
その他福利厚生・制度 ■健康管理
定期健康診断・婦人科検診の実施(年に1回)
インフルエンザ予防接種の社内実施(年に1回)

■出産・育児に関する諸制度
出産休暇(産前6週間、産後8週間)
母性健康管理の休暇(妊娠23週まで4週に1回、妊娠24週から35週まで2週に2回、妊娠36週から出産まで1週に1回)
母性健康管理のための時差出勤・短時間勤務・休憩時間増加
育児休職
育児のための短時間勤務、時間外勤務・深夜業の制限等

■福利厚生
生理休暇、介護休職、社員旅行、社内イベント、図書購入制度、資格補助制度など
試用期間 有り 
入社後 6ヶ月間
※試用期間中給与・待遇の変更はございません。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2017年度 40人 5人 87.5%
2016年度 34人 3人 91.1%
2015年度 33人 4人 87.8%
(2018年12月31日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 29人 7人
2017年度 28人 12人
2016年度 20人 14人
3年以内男性採用割合:70.0%
3年以内女性採用割合:30.0%
平均勤続年数 3.8年(2018年12月31日時点)
平均年齢 33.3歳(2018年12月31日時点)
研修 あり:全新入社員に対し、ビジネスマナー研修を実施,
その他職種別の定期的な勉強会実施有
自己啓発支援 あり:図書購入制度(月5000円まで)
資格補助制度(合格した場合の受験料全額負担)
メンター制度 あり:キャリチャレ制度有
キャリアコンサルティング制度 あり:上司とのキャリア面談あり(年に2回、査定時)
社内検定等の制度 あり:資格補助制度有
月平均所定外労働時間 18.5時間(2017年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.0日(2017年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 3人4人
取得対象者数 3人4人
育休取得率 100.0%100.0%
(2017年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

武蔵野美術大学、多摩美術大学、京都精華大学、東京学芸大学、大阪芸術大学、名古屋芸術大学、東京工科大学、千葉工業大学、九州大学、横浜国立大学、中京大学、早稲田大学、慶応義塾大学、青山学院大学、明治大学、法政大学、日本大学、関西大学、立教大学帝京大学、日本工学院専門学校、専門学校HAL名古屋、東京ゲームデザイナー学院、日本電子専門学校、東京コミュニケーションアート専門学校、アミューズメントメディア総合学院、神戸電子専門学校、千代田工科芸術専門学校、デジタルエンタテイメントアカデミー、中国デザイン専門学校、新潟情報ビジネス専門学校 等 (順不同)

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
東京
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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