ダイアモンドヘッド株式会社
ダイアモンドヘッド
2021

ダイアモンドヘッド株式会社

IT/自社ソフトウェア開発/EC/デザイン/札幌本社
業種
インターネット関連
情報処理/ソフトウェア/広告
本社
北海道、東京

モデルケース

WEBエンジニア職

採用人数 2020年卒予定 16~20名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    終了しました
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし

WEBデザイナー職

採用人数 2020年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    終了しました
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

以下に当てはまる方

[エンジニア職]
・札幌に魅力を感じている
・札幌でエンジニアとして働きたい
・WEB / ECを支える技術に興味がある
※経験・学部学科・文理不問です。

[デザイナー職]
・デザイン/ファッションが好き
・UI,UX分野に興味がある
※美術・芸術・デザイン系の学部・学科・コース卒業の方が対象です。
 WEB以外でも日本画・油彩・グラフィックなど経験は問いません。


募集概要

職種 [エンジニア職]
・バックエンドエンジニア
・フロントエンドエンジニア
・UI / UXデザイナー
・インフラエンジニア(クラウド、主にAWS)
・アプリケーションエンジニア(iOS / Android)
・システムエンジニア(SE)
・テストエンジニア(QA)
・運用保守エンジニア
・スペシャリスト(セキュリティ / DB等の専門領域)
(新卒研修後、希望・適正に応じて配属されます)

[デザイナー職]
・WEBデザイナー

※UI / UXデザイナーはエンジニア職として募集を行っております。
勤務地 札幌本社
北海道札幌市中央区北1条西1丁目6 さっぽろ創世スクエア14F
勤務時間 9:30~18:30(実働8時間/休憩1時間)
選考フロー [エンジニア職]
会社説明会(スキップ可)
 ▼
書類選考(エントリーシート)
 ▼
個別面談
 ▼
一次面接 試験を実施する場合があります。
 ▼
最終面談
 ▼
内々定(3月中旬~)

<追記>
※説明会への参加は任意であり、選考には影響いたしません。
※UIターン希望の方はオンライン面接も行っております。


[デザイナー職]
会社説明会(スキップ可)
 ▼
書類選考(ポートフォリオ)
 ▼
一次面接
 ▼
最終面談
 ▼
内々定(3月中旬~)

以下、【採用情報詳細】に記載しているURLよりご応募ください。
入社時期 [エンジニア職]
2020年4月~2021年3月の間で選択可能。
学生時代にやり残したこと、社会人になる前にやっておきたいことに打ち込む期間を作れます。
例)3月:大学卒業 4~6月:留学資金を貯める  7、8月:貯めた資金で大学時代行けなかった短期留学へ 9月:ダイアモンドヘッドへ正式入社
他にも、海外旅行後に入社、資格取得後に入社、免許取得後に入社など個別に対応できます。もちろん4月入社にも対応いたします。

[デザイナー職]
一律で4月入社となります。
履歴書 履歴書の提出は面談後・一次面接前までになります。提出方法は、リクナビのOpenESをダウンロードしメールで提出か、フリーフォーマットでデータで提出をお願いしています。
採用情報詳細 以下、URLよりご応募ください。
https://recruit.jobcan.jp/diamondhead/list?category_id=13410

給与・福利厚生(待遇)

給与 高専・短大・専門・大卒 月給20万円~25万円

大学院卒 月給23万円~28万円
諸手当 交通費
慶弔手当
UIターン補助
転居費用補助
昇給 年一回
賞与 なし
休日・休暇 週休2日制(土・日)
慶弔休暇
年末年始・祝祭日
有給(入社半年後10日付与/有給取得率77%)
保険 社会保険完備
健康保険
厚生年金保険雇用保険
労災保険
教育・研修 [エンジニア職]
「継続して成長できるエンジニアの育成」をコンセプトとした研修を行っています。

エンジニアとして成長し続けるには継続した学習と経験が大事になります。一定期間で技術を詰め込んで終わりにするのではなく、3年後、5年後も学び続ける姿勢を身につけます。

<入社前>
オンライン学習ツールを用いてプログラミングの基礎を学びます。
疑問、質問に対しては担当社員が随時対応、解決に努めます。

<入社後>
他に例を見ない新しいスタイルの研修へとシフトしています。
研修期間は最長で4ヶ月を予定しております。
短期間で研修を終わらせ、早くから実務で経験を積むことも可能です。

~詳細~

全員必須の基礎科目と個人の裁量で選択できる科目を用意しています。
(基礎科目の例:言語仕様について、社内ツールの利用方法など
 選択科目の例:Webセキュリティについて、開発組織の運営方法など)
各科目には学習期間が設けられています。

それぞれの分野に精通したトレーナー達がテーマ設定から講義、演習、評価までを行います。
全員同時で同一カリキュラムを行う研修とは異なり、個々人の理解度に合わせた迅速かつ適切なフィードバックを目的とした研修になります。
十分な理解が出来ているとトレーナーが評価した場合、学習期間内であっても修了し次の科目へ進むことができます。

研修期間内に一定数の科目を修了すると、さらに知識を広げるため余剰科目の学習をするか、プロジェクトへ配属されるかを選ぶことができます。


[デザイナー職]
<入社前>
基礎課題で基礎的な知識を身につけることで、入社後の業務に於ける共通理解をスムーズにします。
演習課題で実務体験をしてもらい、入社直後からできる業務をつくることで自信につなげます。
内定者の状況確認・スキルアップと、ビジネスでのやりとりに慣れるため、直接会って口頭でフィードバック・コミュニケーションの機会を設けます。

<入社後>
適宜研修を行っています。
試用期間 あり:3ヶ月
試用期間前後で待遇に差異はありません。
その他 私服勤務
誕生月プレゼント制度
勤務日選択制度
資格取得補助制度
コンサドーレ応援制度

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 11人 6人
2018年度 4人 3人
2017年度 3人 2人
3年以内男性採用割合:62.0%
3年以内女性採用割合:38.0%
平均勤続年数
平均年齢 31.4歳(2019年5月1日時点)
10代から60代までの幅広い年代の社員が活躍しています。
研修 あり:給与・福利厚生(待遇)欄に詳細を記載しています。
自己啓発支援 あり:資格取得補助制度
・資格取得に伴う教材、受験料(同一検定では二回まで)会社が全額補助します。
・1年間で複数検定の取得も可能です。
・国家資格以外のベンダー検定(プログラミング言語やAWS検定など)も補助対象です。
メンター制度 あり:メンタリング、コーチングを実施しています。
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 18.0時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし6人
取得対象者数 6人
育休取得率 100.0%
(2018年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

<大学・大学院>
北海道大学 、 公立はこだて未来大学 、 北海道科学大学、室蘭工業大学 、 北見工業大学 、 北海学園大学 、 北海道科学大学 、 北海道職業能力開発大学校(応用課程) 、 小樽商科大学 、 東海大学 、 札幌市立大学、札幌大谷大学 、北海道情報大学、 北海商科大学 、 北海道文教大学 、 札幌大学 、 札幌学院大学 、室蘭工業大学、宇都宮大学、 一橋大学、日本大学 、 東京工芸大学 、 東京家政大学 、 大阪芸術大学 、 大阪成蹊大学
<短大・高専・専門学校>
専門学校東京ビジュアルアーツ 、 東京デザイン専門学校 、 日本写真芸術専門学校 、 札幌情報未来専門学校 、 釧路工業高等専門学校 、 専門学校札幌デザイナー学院 、北海道情報専門学校、日本工学院北海道専門学校、沼津工業高等専門学校

<2019年度採用実績校>
北海道科学大学、北海道情報大学、室蘭工業大学、北見工業大学、宇都宮大学、北海学園大学、東海大学、札幌市立大学、札幌大谷大学、千歳科学技術大学、日本工学院北海道専門学校、北海道情報専門学校、専門学校札幌デザイナー学院、沼津工業高等専門学校

詳細情報

主な募集職種
IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
北海道
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
既卒の方は中途採用と同様の選考を行っております。お気軽にお問い合わせください。
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、生活科学系、芸術・音楽系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、農業・農学系
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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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