全国共済農業協同組合連合会 大分県本部
ゼンコクキョウサイノウギョウキョウドウクミアイレンゴウカイ オオイタケンホンブ
2021
業種
共済
生命保険/損害保険
本社
大分

モデルケース

【四大卒】自動車事故の解決を担う専任担当者

採用人数 2020年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月16万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
完全土日祝休み、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり

【短大卒】自動車事故の解決を担う専任担当者

採用人数 2020年卒予定 未定
初年度
月収例
月14万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
完全土日祝休み、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

私たちは、生命保険と損害保険の垣根を越えた「ひと・いえ・くるまの総合保障」の提供を通じて、人々の暮らしを支えています。
この事業の目的は営利ではなく、相互扶助(助け合い)。
職員はみな、組合員・利用者や地域の人々のために汗を流している、という一般的な会社とは少し異なる組織です。
ですが、仕事への情熱やチャレンジする姿勢などは、むしろ旺盛かもしれません。
人々の暮らしを強く支えているという使命感と誇りがあるからこそ、
知恵を絞り、自分の意見を発信し、まわりと協力することをいとわない。
そんな職員が大勢働いています。

さて、今年度から地域総合職のほかに、新しい職種である「SC業務職」の募集も行うこととなりました!

現代社会において自動車は必要不可欠の交通手段です。
また、都会より地方になればなるほど、交通手段としての自動車への依存度は高くなっていきます。
大分県下での自動車共済ご加入件数は実に11万件を超えており、利用者の満足度
向上のためにも交通事故への迅速かつ丁寧な対応が求められています。

SC業務職はいわば、自動車事故対応のプロフェッショナルとして新たに位置づけられた職種です。

誰かの役に立てるような仕事がしたい!
別部署への異動がなく1つの業務を極めたい!

そんなあなたの期待に応えるお仕事がJA共済にはあります。

初めてご覧になった方、地域総合職の応募に間に合わなかった方、少しでもご興味
があればまずはプレエントリーをしてみてください!

プレエントリーしていただいた方には採用説明会のご案内などを優先的にお知らせいたします。



‥‥‥◆ JA共済連の「求める人材像」 ◆‥‥‥
 
◎JA共済の理念に共感し自らの発想をもとに積極的に行動できる人
◎困難な課題に直面しても粘り強く最後までやり遂げることのできる人
◎自分の行動の及ぼす影響と相手の立場を理解して行動できる人

募集概要

職種 ◆自動車事故の解決に向けた業務を担う専門担当者
 主な業務内容・・・損害調査、支払査定など
勤務地 大分市舞鶴町
勤務時間 8:30~17:00
※時間外の業務が発生した場合は、時間外勤務手当を支給します。

給与・福利厚生(待遇)

給与 【地域総合職】
平成30年4月大卒実績    月給171,000円
         大学院卒実績 月給191,980円

※令和元年7月30日時点 地域総合職の定員充足の為、募集を終了いたしました。
  現在、「専門担当者」のみ

【専門担当者(SC業務職)】
※SC業務職・・・自動車事故対応の専門職
四大卒    月給156,600円
短大卒    月給141,600円
専門卒    月給141,600円
高専卒    月給141,600円
 
諸手当 交通費実費支給
家族手当 など
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月、12月)
休日休暇 完全週休2日制(土日)
年末年始休暇
変形振替休暇(1.5日/月)
特別連続休暇(連続5日)
年次有給休暇(初年度18日、以降20日)
慶弔休暇等
福利厚生 <社会保険>健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
<制  度>財形貯蓄制度、住宅資金貸付等
<施  設>研修施設(幕張)、契約余暇施設(全国各地)
採用予定 8名程度
応募資格 原則として四年制大学、短大、専門、高専を卒業した者もしくは見込みの者
保険 健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
試用期間 試用期間あり。期間は3か月で待遇の変更はありません。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2017年度 2人 0人 100.0%
2016年度 3人 0人 100.0%
2015年度 1人 0人 100.0%
(2018年4月1日時点)
地域総合職の採用実績です。
SC業務職は今年度からの新規募集職種のため採用実績はありません。
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2017年度 2人 0人
2016年度 3人 0人
2015年度 1人 0人
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0%
地域総合職の採用実績です。
SC業務職は今年度からの新規募集職種のため採用実績はありません。
平均勤続年数 18.0年(2018年4月1日時点)
地域総合職に限る。
平均年齢 40.3歳(2018年4月1日時点)
地域総合職に限る。
研修 あり: 配属された部門によって、専門的な業務知識・スキルを学ぶ研修会を実施しています。研修会の多くは千葉県にあるJA共済幕張研修センターで行われます。
自己啓発支援 あり:□FP講座やさまざまなビジネススキルなど141種類の通信講座の受講料に対して助成。
メンター制度 なし:配属先で年齢が一番近い先輩職員が業務の支援や相談に乗ります。
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2018年4月1日時点)

その他の情報

参考データ

採用ステップ&スケジュール JA共済連大分の採用選考は、プレエントリーから最終選考まで、全ての手続きを
リクナビ上で行っていただきます。
 
┏┓
┗■STEP1■プレエントリー

リクナビよりプレエントリーを行ってください。
説明会など最新の採用情報を優先的にご案内いたします。

┏┓
┗■STEP2■採用説明会への参加

順次リクナビHP上に採用説明会の日程を記載しますので
ご希望の日程に参加ください。

┏┓
┗■STEP2■エントリーシート(OpenES)の提出

選考参加をご希望の方は、エントリーシートを提出してください。

◆以降の予定 具体的な内容は対象となる方にのみご案内いたします。
一次選考(エントリーシート) 
二次選考(適性検査、選考)

詳細情報

主な募集職種
事務系
主な勤務地
大分
応募資格
短大、専門、高専、大学卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2010年4月~2019年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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