株式会社モリタアンドカンパニー
モリタアンドカンパニー
2021

株式会社モリタアンドカンパニー

ばね/自動車/鉄道/機械メーカー
業種
機械
金属製品/重電・産業用電気機器/自動車/商社(自動車・輸送機器)
本社
愛知

モデルケース

大学卒設計職

採用人数 2020年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    3月下旬
  • 面接
    4月下旬
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、成績表
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、ノー残業デー、育休取得率90%以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり

大学卒営業職

採用人数 2020年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    3月下旬
  • 面接
    4月下旬
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、成績表
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、ノー残業デー、育休取得率90%以上、英語を使う機会あり、住宅補助あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

好奇心があり何かに没頭できる方や、新しいことにチャレンジする意欲を持った方、そして新しい発想を持った方の応募お待ちしております。
例えば、自分のアイデアやこだわりを採用した製品づくりができます。
そして、新しい制度へのアイデア、海外のお客様への新しいアプローチなど、
積極的に手を挙げられる方にはどんどん仕事をお任せしていく社風があります。

募集概要

職種 ◎機械設計職、制御設計職、営業職
勤務地 小牧市本社
勤務時間 8:00~17:00(実働8時間)
既卒・第二新卒応募について 当社では第二新卒の方の採用も行っております。

◎応募資格
└どなたでも歓迎です。/既卒3年以内

◎募集職種
└機械設計職、制御設計職、営業職

◎採用スケジュール
└新卒の方と同様

◎待遇
└入社日や給与などの待遇面は年齢やご経験を考慮いたしますので
気になる方は、ぜひエントリーして頂き、会社説明会へお越しください。
直接のお問合せでも構いません。

給与・福利厚生(待遇)

給与 月給224,000円(大学院卒技術職)
月給208,000円(大卒技術職)
月給217,600円(大学院卒総合職)
月給204,000円(大卒総合職)
月給212,000円(大学院卒一般職)
月給200,000円(大卒一般職)

※上記金額は基本給(月給)のみの金額です。
諸手当 ※上記の月給とは別に該当者には各種手当を支給しております。

役職手当、家族手当、資格手当、通勤手当、時間外手当、住宅手当、営業手当(※営業職のみ固定残業代として/時間外勤務及び休日勤務25時間相当としての手当41,000円を含み、25時間を超えた時間外労働については追加支給)など
昇給 年1回(4月)
賞与 年3回(7月、12月、3月)
休日休暇 年間休日119日{(内一斉年休7日)土曜、日曜(週休2日制)、年末年始、GW、夏季}、慶弔休暇、特別休暇、年次有給休暇(当社カレンダーによる)
保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
福利厚生 交通費全額支給、退職金制度、食費補助、資格取得支援制度
教育制度 入社後はOJTとOFFJTの組み合わせにより、基礎から体系的にじっくり学ぶことができます。
資格取得支援制度もあり、チャレンジ意欲の高い社員に積極支援しています。
試用期間 あり

期間:入社後3ヶ月
条件:基本給等の条件変更はなし。
※営業手当ては営業活動に従事するものに支給。(約半年は内勤予定で、その間は営業手当ての支給が無く、実際の残業時間分を支給します。)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2017年度 5人 2人 60.0%
2016年度 採用実績なし
2015年度 4人 0人 100.0%
(2018年12月26日時点)
2018年採用者数4名 離職者数0名

当社の定着率は抜群!
過去5年の新卒入社3年後の定着率は90%以上です。
2017年以外は離職者0名です。
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 3人 2人
2017年度 4人 1人
2016年度 採用実績なし
3年以内男性採用割合:70.0%
3年以内女性採用割合:30.0%
2018年は技術職として台湾から新卒3名採用しました。
平均勤続年数 11.7年(2018年12月20日時点)
平均年齢 43.9歳(2018年12月20日時点)
20代 18名(22%)
30代 14名(17%)
40代 21名(26%)
50代以上 28名(35%)
年代は様々でバランスが取れています。
70歳以上で働いている方もいます!(勤続50年以上)
研修 あり:全新入社員に対し、入社後1か月以内にビジネスマー、来客応対研修、業務を習得する教育道場等を実施します。
自己啓発支援 あり:当社指定に該当する資格取得にはお祝い金を出しています。
メンター制度 あり:仕事以外のことでも何でも話せるような社風を目指し導入しています。
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度 なし:社内検定はありませんが、当社指定の資格を取得する社員が多くおります!(お祝い金有り)
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数 9.9日(2017年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人1人
取得対象者数 0人1人
育休取得率 100.0%
(2017年度実績)
対象者が少ないので人数が少ないですが、
女性は皆取得しています。
男性は今後の課題です。
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

海外学生の採用について 台湾での新卒採用も行っており、2018年12月現在で3名働いています。
2019年4月入社も2名いて、今後も採用していく予定です。

採用実績校

愛知工業大学、岐阜大学、信州大学、大同大学、中部大学、名古屋外国語大学、名古屋工業大学、名古屋大学、南山大学、福井工業大学、福井大学、名城大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系
主な勤務地
愛知
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、外国語・国際文化系、人文系、生活科学系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系
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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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