株式会社ソフトウェアシステム
ソフトウェアシステム
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株式会社ソフトウェアシステム

IT/ICT/情報/設計/開発/防災・特許・業務システム/自治体/官公庁
  • OpenES
  • 正社員
業種
情報処理
ソフトウェア/インターネット関連/安全・セキュリティ産業/エネルギー
本社
東京
残り採用予定数
6名(更新日:2020/07/06)

モデルケース

大卒:システムエンジニア(SE)、プログラマー

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

仕事は、主体性をもって取り組んだほうが楽しめるもの。
私たちの仕事に興味を持ってくださった方は、ぜひご応募ください。
社員一人ひとりが「家族に誇れる仕事」ができるよう、
働きやい職場づくりに取り組み全力でサポートしていきます。
―取締役社長 竹嶋正明

<例えば、こんな方を歓迎します!>
■リーダーシップのある方
■主体性をもって取り組んだ経験がある方
■相手の立場に立った対応のできる方
■コミュニケーション能力がある方
■自ら考え付加価値を創り出せる方
■新しいことに粘り強くチャレンジできる方
■チームワークを大切にできる方
■想像力があり先を考えて行動できる方
■抱え込まずに自分の意見を言える方
■好奇心旺盛な方

社会に出れば、必ずコンピューターが必要となる時代。
「使い手」になるか、「作り手」になるかの違いに過ぎません。
熱意があれば、文理問わず歓迎します。

募集概要

職種 システムエンジニア(SE)、プログラマー
勤務地 本社及び都内近郊顧客先
勤務時間 9:00~17:45(昼休み12:15~13:00)

※月平均所定外労働時間/17.2時間(2019年実績)
選考ステップ リクナビにエントリー
 ▼
会社説明会に出席/筆記試験
 ▼
OpenESの提出(ネット提出及び説明会当日持参どちらでも可)・書類審査
 ▼
一次面接【グループリーダ】・二次面接【役員】
 ▼
内々定

給与・福利厚生(待遇)

初任給 大学院卒      :月給224,000円~232,000円
大卒        :月給212,000円~220,000円
短大・専門卒・高専卒:月給200,000円~208,000円

※上記月給、固定住宅手当8,000円~20,000円を含む
※残業代別途支給(全額)
諸手当 家族手当
残業手当
通勤手当
役職手当
昇給 年1回(7月)
賞与 年2回(7月・12月)
休日休暇 ☆年間休日125日☆
完全週休2日制(土曜・日曜)
祝日
夏季休暇
年末年始休暇
ゴールデンウィーク(各6~9日間連続)
有給休暇(10~20日)/平均取得日数15.2日(2019年実績)
慶弔休暇
その他
保険 社会保険完備
福利厚生 選択制確定拠出年金
退職金制度
休業補償制度
育児休暇制度
介護休業制度
各種研修制度
チューター制度/新入社員1名に対して、先輩社員1人が付いて、マンツーマンでサポートします。
キャリアコンサルティング制度
キャリアアップ支援制度
社員会(慶弔見舞い、社内親睦会、社員旅行等)
社員イノベーション制度(年2~5万円迄)/仕事に必要な学びをするためであれば、研修受講費用や教材購入費用など自由に使うことができます。(役職により異なる)
その他
試用期間 あり:3ヶ月
※期間中の本採用後の労働条件との相違はありません。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 4人 0人 100.0%
2018年度 4人 0人 100.0%
2017年度 3人 0人 100.0%
(2020年4月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 4人 0人
2018年度 3人 1人
2017年度 2人 1人
3年以内男性採用割合:81.8%
3年以内女性採用割合:18.2%
平均勤続年数 18.1年(2019年12月31日時点)
平均年齢 40.9歳(2019年12月31日時点)
社員の9割以上が新卒入社です。そのため20代~60代まで各年代がバランス良く在籍。まずは社歴の近い先輩社員を手本にしながら、ゆくゆくはベテランのような活躍や成長を目指すことができます。
研修 あり:新人研修(入社時3ヶ月)
OJT(配属後3ヶ月)

OSもマシンも、加速的に進化している現在。
そのスピードに負けない社内教育システムを導入。
新人教育のみならず全社員のスキルアップのために、
ネットワーク環境を活かした能力開発や
研修スタッフのサポート体制を整えています。
これにより最先端のシステム開発を実現しています。

【新人研修の流れ】
(1)総務概論
■ビジネスマナー
■会社説明

(2)コンピュータを使う
■Windowsの基本操作
■Word・Excelの基本操作

(3)コンピュータとは
■コンピュータの知識
■プログラミング概要
■ネットワーク概要
■インターネット概論

(4)JAVAプログラミング
■基礎から応用まで
■個人課題・グループ課題

(5)システム設計
■テーブル設計、画面設計
■プログラム設計

(6)webアプリの構築
■SQL、JSPサーブレットプログラミング
■プログラミング構造
自己啓発支援 あり:IT技術者試験受験支援

資格取得補助
→情報処理試験の合格祝い金あり

社員イノベーション制度
→社員が会社に「勉強したいこと」を申請して許可が得られると、
その申請内容に応じて、最大5万円まで会社が負担します。
メンター制度 あり:新入社員1人に先輩社員1人ついてサポート(チューター制度)
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 17.2時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 15.2日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人0人
取得対象者数 0人0人
育休取得率
(2019年度実績)
過去に育休取得実績あり。
男性も女性も働きやすい環境を整えております。
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2020年4月1日時点)

その他の情報

採用実績校

青山学院大学、亜細亜大学、茨城大学、茨城大学大学院、岩手大学、神奈川工科大学、神奈川大学、関東学院大学、学習院大学、京都大学、慶應義塾大学、工学院大学、駒澤大学、埼玉大学大学院、島根大学、首都大学東京、湘南工科大学、上武大学、駿河台大学、専修大学、千葉大学、千葉大学大学院、中央大学、帝京大学、電気通信大学、東海大学、東京家政大学、東京工科大学、東京情報大学、東京農工大学大学院、東京理科大学、東邦大学大学院、東洋大学、富山大学大学院、獨協大学、日本大学、日本大学大学院、広島大学大学院、福井工業大学、富士常葉大学、法政大学、法政大学大学院、武蔵大学、名城大学大学院、山形大学、山梨学院大学、山梨大学、立教大学、立正大学、琉球大学大学院、早稲田大学
など(50音順)

詳細情報

主な募集職種
IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地
東京
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2018年3月~2020年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社ソフトウェアシステム
〒141-0032 東京都品川区大崎5-6-2 都五反田ビル西館6F
採用担当宛
フリーダイヤル:0120-60-9161
Email:recruit@netssc.co.jp
掲載開始:2020/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。