株式会社トヨタシステムズ
トヨタシステムズ
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※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • 正社員
業種
ソフトウェア
情報処理/自動車/コンピュータ・通信機器・OA機器/その他サービス
本社
愛知、東京

モデルケース

ITエンジニア モデルケース

採用人数 今年度予定 101~200名
昨年度実績(見込) 101~200名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    3月中旬
  • 内々定
応募・選考時
提出書類
エントリーシート

募集要項

求める人物像・選考基準

1.チャレンジ精神にあふれる人
新しいこと、難しいことにチャレンジするマインド。

2.問題発見能力・課題解決能力の高い人
お客様の真の悩みをシステムで解決できる。

3.ITエンジニア適性の高い人
システムの開発や運用に対する興味と関心を持ち、
コミュニケーション能力が高く、物事を論理的に考えれる。


入社前の段階でITスキルの有無は必須ではありませんが、
IT業界でプロとして成長していくための熱意は必須となります!

ITは目的ではなく、問題解決の手段です!

募集概要

職種 ITエンジニア(システム開発エンジニア、インフラエンジニア)
主な仕事内容 顧客の多様な業務内容を把握したうえで、問題点や改善したいポイントを正しくつかみ、
自らのジャッジを加えた適切な提案につなげ、それをITのしくみに置き換え、きめ細かい
サービスの提供を行う仕事です。
勤務地 愛知県名古屋市/名古屋本社、栄オフィス、伏見オフィス、名駅オフィス
愛知県豊田市/豊田オフィス、豊田南オフィス

※新卒入社者の主な勤務地です。希望者には東京本社(研究開発)への異動の可能性あり。
勤務時間 8:45~17:45(実働8時間/休憩時間11:45~12:45)
※フレックス制度あり(試用期間終了後)
採用ステップ&スケジュール ◇説明会終了予定時期 ━━━━━━━
6月現在継続中。採用人数充足次第、開催終了いたしますので、
選考ご希望の方はお早めにご参加ください。

◇書類選考締切・適性検査受検締切 ━━━━━━━
説明会参加後、約7日~10日で個々に期限を設定しております。


◇選考のご案内 ━━━━━━━━━━

リクナビからエントリー
     ▼
会社説明会参加(必須)
     ▼
適性検査・書類選考
     ▼
面接(複数回実施予定)
     ▼
    内々定
契約期間 期間の定めなし
試用期間 「あり」

入社後3ヶ月
※条件は本採用時と変更なし。

給与・福利厚生(待遇)

給与  修士修了者 日給月給23万5700円
 学部卒業者 日給月給21万3500円
 高専卒業者 日給月給20万4100円
諸手当 超過勤務手当、家族手当、通勤費補助など
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月、12月)
休日休暇 休日:年間休日121日(完全週休2日制)、祝日、GW休暇、年末年始休暇、夏季休暇など

休暇:年次有給休暇、3DV休暇、特別休暇、リフレッシュ10ほか
保険 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
福利厚生 各種社会保険(雇用、労災、健康、厚生年金など)完備、カフェテリアプラン、親睦会費補助、サークル活動費補助、トヨタグループ会員制リゾート施設(テラス蓼科)、トヨタグループ団体割引保険、福利厚生(アウトソーシング)サービス、健康保険組合直営保養所、クルーザー法人契約、社員食堂、退職金制度、トヨタ連合型確定拠出年金

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 82人 3人 96.3%
2017年度 84人 2人 97.6%
2016年度 75人 6人 92.0%
(2020年1月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 61人 19人
2018年度 59人 23人
2017年度 56人 28人
3年以内男性採用割合:71.5%
3年以内女性採用割合:28.5%
TCS・TDC・TCI3社合算
平均勤続年数 11.4年(2019年3月31日時点)
平均年齢 38.9歳(2019年3月31日時点)
研修 あり:■新入社員研修/入社後、コンピュータ・ネットワークの基礎・システム設計等、基本から学びます。
■階層別研修/勤続年数に応じた研修を実施しています。
■専門研修/部門別にカリキュラムを準備しています。
■自己啓発支援/英会話教室、TOEIC報奨金あり。
自己啓発支援 あり:語学教室補助制度(英語/中国語)、TOEIC受験料補助、資格取得奨励金(情報系、語学系)など
メンター制度 あり:職場先輩制度
入社後まず1年間、新入社員1名に対し、2~3年目の先輩社員が1名担当としてサポートします。社会人としての常識やマナー・立ち振る舞いなどのヒューマンスキルからトヨタシステムズやトヨタ自動車のビジネスや考え方、文化などに加え、プログラミングやネットワークなどITスキルの基礎を先輩と二人三脚で習得していきます。
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 27.2時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数 15.2日(2018年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 9人21人
取得対象者数 85人21人
育休取得率 10.5%100.0%
(2018年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

職場環境 機能性とデザイン性を両立させたフラットで広々としたオフィスは快適で、
仕事の効率性を高めると同時に社員間のコミュニケーション向上にも最適な作りです。
中部ニューオフィス賞も受賞するなど、優れた職場環境を実現しております。
労働組合 有り
障がい者採用 当社は、障がい者の採用を積極的に行っております。
遠慮なくお問い合わせください。

採用実績校

名古屋大学、名古屋工業大学、南山大学、名城大学、立命館大学、岐阜大学、三重大学、静岡大学、信州大学、岩手県立大学、愛知教育大学、愛知県立大学、愛知大学、中京大学、富山大学、名古屋市立大学、関西大学、金沢大学、明治大学、東北大学、同志社大学、広島大学、早稲田大学、福井大学、岡山大学、東京理科大学、関西学院大学、大阪大学、滋賀大学、鹿児島大学、新潟大学、日本大学、横浜国立大学、京都大学、香川大学、山口大学、神戸大学、千葉大学、徳島大学、富山県立大学、法政大学、会津大学、九州工業大学、山形大学、山梨大学、中央大学、鳥取大学、島根県立大学、奈良女子大学、豊橋技術科学大学、豊田工業大学、琉球大学、北海道大学、青山学院大学、慶應義塾大学、立教大学、東京工業大学、東京大学、大阪市立大学、兵庫県立大学、九州大学、熊本県立大学、豊田工業高等専門学校、鈴鹿工業高等専門学校、仙台高等専門学校、沖縄工業高等専門学校、有明工業高等専門学校、鳥羽商船高等専門学校、長野工業高等専門学校、茨城工業高等専門学校、高知工業高等専門学校、石川工業高等専門学校、福井工業高等専門学校、新居浜工業高等専門学校

詳細情報

主な募集職種
IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系
主な勤務地
愛知
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒450-6332
愛知県名古屋市中村区名駅1丁目1番1号
JPタワー名古屋32階 人事部 人材開発G
TEL:050-3201-0141
Mail:recruit@ml.toyotasystems.com
掲載開始:2020/03/01
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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。