株式会社SKB
エスケービー

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株式会社SKB

システム開発、会計・人事・給与パッケージ導入、保守・運用
業種
情報処理
ソフトウェア/インターネット関連/コンサルタント・専門コンサルタント/安全・セキュリティ産業
本社
東京

モデルケース

大学・大学院・高専・専門(4年制)卒

採用人数 2020年卒予定 26~30名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書
その他の
ポイント
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、異動希望を申請できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

----------------------------------------------------------
IT技術を通じて社会に貢献したい人、SEとして/人として成長したい人
----------------------------------------------------------
是非、我々SKB採用担当と一緒に就職活動を進めてみませんか?

★学部・学科不問★
  ・プログラミング経験や会計の知識をお持ちの方 ※未経験でもOK
  ・システムエンジニアに興味がある方
  ・その他、人物像に1点でも当てはまる方

---人物像---
「IT技術に対して、勉強が頑張れる方」
「主体性があり、責任感を持って仕事に取り組める方」
「人が喜ぶことが好きであり、誰かの為に頑張れる方」
「仲間を笑顔にできる方」
------------

【貴方に合わせた選考ステップと期間】/【面接後のフィードバック有】

★IT業界や就職活動のことが密に会話できる説明会★
 弊社の説明会は少数制で行っておりますので、皆さんの就職活動や働き方やIT業界で働くイメージなど、採用担当と密に会話して、明確にすることが出来ます。

★面接官からのフィードバックのある面接★
 面接にて、あなたならではの良かった点や気になった点等、フィードバックをさせていただきます。
 選考を通して入社後のミスマッチを最小限にすることに努めた選考を意識しておりますので、是非弊社とともに歩みましょう。

★貴方に合わせた選考期間★
 最短2週間~最長3ヵ月まで、あなたの就職活動に採用担当が付き合います。
 是非一度あなたの状況や希望を教えてください!
 一緒に最善の方法を決めていきましょうね!

募集概要

職種 システムエンジニア
※入社後2カ月間は実務無しの集合研修で基礎を身に付けて頂きます。
勤務地 本社及びプロジェクト先 (東京近郊)
勤務時間 9:00~18:00
採用スケジュール エントリー(リクナビよりエントリーしてください。)

会社説明会
会社説明を聞いていただき、選考希望者のみ適正試験および一般常識試験を実施いたします。
※当日ご用意いただくものはございません。


一次面接
個別面接となります。
現場責任者と採用担当によって面接を実施いたします。
※当日は履歴書またはOpenESをご用意願います。

▼ ※選考ではありません
プログラミング体験
プログラミング未体験の方は、1時間半ほどのプログラミング体験を実施してもらいます。
その結果により合否があるわけでは無く、ご自身でSEが合っているのかどうか
判断してもらうために実際にプログラミングに触れてもらっています。


面接(社長・役員)
社長・役員によって面接を実施いたします。
※成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書、作文をご提出願います。


内々定

★ 地方在住の方や選考を早く進めたい方へ
説明会と同日に面接を行うスピード選考も実施しています。
ご希望の方は説明会申込みの際に【スピード選考】を選択してご予約ください!
参加者の感想(2019卒) ・社内の雰囲気や事業内容や仕事の立ち位置を聞くことが出来た。また、採用担当者とフラットに会話もできたのでアットホームな会社の雰囲気が伝わりました。参加して良かったです。
(都内私立大学 文系学部3年 男性)

・自己分析がしっかりできたので、今後の会社選びの役に立てたいと思います。参加させて頂けてよかったです。
(都内私立大学 文系学部3年 女性)

・少人数だったので、沢山質問することができて良かったです。
(都内私立大学 理系学部4年 女性)

・参加人数が1人だったということもあり、密にシステムエンジニアのことや会社お話が伺えてよかったです。
(都内私立大学 理系学部4年 女性)

給与・福利厚生(待遇)

給与 大学卒・大学院了、高専卒・専門学校(4年制)卒/
試用期間(4~9月):月給22万円 …基本給14万5千円、一律住宅手当2万円、一律調整時間外手当5万5千円(固定残業44時間分)
試用期間後(10月~):月給22万円 …基本給14万5千円、一律職務給2万5千円、一律住宅手当2万円、一律時間外調整手当3万円(固定残業21時間分)

固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。
(18年度初任給)
※2年目以降、年俸制となります。
(年俸例)
入社2年目:330万円~350万円
入社3年目:360万円~380万円
諸手当 通勤手当 (実費5万円まで)
住宅手当(給与に含む)
残業手当
資格補助(資格取得時の受験料一部支給)
昇給 年1回(7月)
賞与 初年度12月、4月。
※2年目以降年俸制
休日休暇 ★年間休日127日★(2018度実績)
完全週休2日(土・日)
祝祭日
GW
夏季休暇(18年度実績9日)
年末年始(18年度実績9日)
年次有給休暇(初年度10日、毎年1日増加し、最大20日)
慶弔休暇
産前産後休暇
育児介護休業
保険 健康保険
厚生年金保険
雇用保険
労災保険
その他福利厚生 保養所利用可(東京情報サービス産業保険組合加入)
※箱根、千葉/富津、白樺等
退職金制度あり(401k)
定期健康診断
慶弔・見舞金
技術研修制度
各種サークル活動/ゴルフ
社内行事/社員旅行、新入社員歓迎会、忘年会、各種レクリエーション
インフルエンザ予防接種補助金
試用期間 有り(入社後6ヵ月)
試用期間中は給与に含まれる職務給無し、時間外調整手当44時間(5万5千円)となる。
(試用期間も試用期間後も月給に関しては22万円となります。)
その他条件は本採用時と変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2017年度 20人 5人 75.0%
2016年度 21人 7人 66.6%
2015年度 25人 6人 76.0%
(2019年時点)
2018年度は採用者 15名(男性 12名・女性 3名)離職者 0名 
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 12人 3人
2017年度 17人 3人
2016年度 19人 2人
3年以内男性採用割合:85.7%
3年以内女性採用割合:14.3%
平均勤続年数 7.7年(2019年1月時点)
※2011年より従来のパッケージ事業に加えシステム開発事業が加わり、事業拡大した関係で若手社員の割合が多くなっています。
平均年齢 31.5歳(2019年1月時点)
研修 あり:1.入社前研修
e-learningによる自習形式の研修です。自宅でインターネットを通じてシステムエンジニアとしての基礎を学んでいただきます。(プログラミングやネットワークやプロジェクト管理などの座学となります。)
また、先輩社員とチャット形式で相談や進捗状況の確認などを行うようにしています。

2.新入社員研修
入社後2カ月、他の新人と同じ場で集合研修を受けていただきます。名刺の交換や電話対応の仕方などの基本的な社会人マナーから、Javaを利用したプログラミング実技まで現場配属に向けた研修を実施しております。

3.目標管理研修
3ヵ月に一度、社長・リーダー社員と社員との目標管理研修が行われます。
個人の成長(キャリア形成)を会社としてバックアップする場となっています。

4.外部研修
外部研修企業と契約をしておりますので、SEの基礎講座や管理者研修等が無料で何回でも受講可能です。
本研修を利用し、社員全員のスキルの底上げを図っております。
自己啓発支援 あり:資格手当一時金…業務に関わる資格を取得した場合、資格取得時の受験料を支給しております。
メンター制度 あり:親子会制度…1年目の社員を、担当の先輩社員が仕事から、 私生活のことまで相談にのり、 サポートしていく制度です。
この制度を通して、先輩から社会人としてのものの考え方や立ち振る舞いを学んでいる人も多いと思います。
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 16.8時間(2017年度実績)
※現場ごとの繁忙時期により変動します。
有給休暇の平均取得日数 6.6日(2017年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人0人
取得対象者数 3人0人
育休取得率 0.0%
(2017年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

社内行事 ・定例会・・・月に一度、全社員が集まる全社会議です。
・GC会・・・月に一度、グループ単位で行う会。
・新入社員歓迎会・・・7月頃開催。
・忘年会・・・12月に開催。
・納会・・・一年の労をねぎらう会。
・社員旅行・・・3年に1回。2017年は11月にタイ(バンコク)に行きました!

★普段はそれぞれの現場が異なるため、 月に一度の定例会や、グループごとの会議で社員同士の情報共有・交流をはかっています。

横のつながりを深めることで、会社の一体感を強くし、困難な仕事でも助け合いやり抜き、お客様の信頼に繋げています!
組織内活動 ◇ISMS(ISO27001)啓蒙活動
昨今、情報セキュリティーの重要性が取りだたされています。
当社でも、月に1度開催される定例会などで、情報セキュリティの重要性を、社員に啓蒙しています。
同好会・サークル ・ゴルフ部・・・社内だけでなく、グループ会社の社員とも交流できます。有志を集めて、会社公認のサークルを作ることが出来ます。会社公認になると会社から補助金も支給されます。
新卒採用予定人数 【2020年入社】 30名程度採用予定
『過去採用状況』
2019年4月 16名入社
2018年4月 15名入社
2017年4月 20名入社
2016年4月 21名入社

採用実績校

会津大学、青山学院大学、秋田県立大学、茨城大学、茨城大学大学院、岩手大学、宇都宮大学、宇都宮大学大学院、江戸川大学、桜美林大学、大阪工業大学、神奈川工科大学、神奈川大学、金沢工業大学、関西大学、関東学院大学、北九州市立大学、九州職業能力開発大学校、京都工芸繊維大学、熊本大学、熊本大学大学院、工学院大学、公立諏訪東京理科大学、公立はこだて未来大学、国士舘大学、埼玉工業大学、埼玉大学、芝浦工業大学、湘南工科大学、白百合女子大学、信州大学、城西大学、城西大学大学院、駿河台大学、専修大学、高千穂大学、拓殖大学、玉川大学、千葉工業大学、千葉工業大学大学院、中央大学、電気通信大学、東海大学、東海大学大学院、東京工科大学、東京工科大学大学院、東京情報大学、東京電機大学、東京電機大学大学院、東京農業大学、東京農工大学、東京農工大学大学院、東京理科大学、東北工業大学、東北職業能力開発大学校、東北大学、東洋大学、同志社大学、同志社大学大学院、長岡技術科学大学、長岡技術科学大学大学院、日本工業大学、日本大学、HAL東京、弘前大学、弘前大学大学院、福井大学、福井大学大学院、福岡工業大学、福島大学、福山大学、文京学院大学、法政大学、法政大学大学院、武蔵野大学、名城大学、目白大学、山形大学、山形大学大学院、山梨大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学、早稲田大学大学院

詳細情報

主な募集職種
IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系
主な勤務地
千葉、東京、神奈川
応募資格
専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 専門、高専、大学、大学院卒業の方(2018年3月~2019年3月卒の方)
※専門学校は4年制卒業見込みの方、または大学卒業後に専門学校で学ばれている2年制・3年制卒業見込みの方。
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(理系)、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
2021
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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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