東急住宅リース株式会社
トウキュウジュウタクリース

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東急住宅リース株式会社

東急不動産HDグループ/不動産/賃貸住宅管理/PM業
  • 会員制ページ
  • 正社員
業種
不動産
コンサルタント・専門コンサルタント/その他サービス
本社
東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒・首都圏ゼネラリスト職(総合職) 36~40名
大学卒・関西ゼネラリスト職(総合職) 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 492名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年4月26日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒・首都圏ゼネラリスト職(総合職)

採用人数 今年度予定 36~40名
昨年度実績(見込) 36~40名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 3月下旬
  • エントリーシート
    締切 4月下旬
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート
その他の
ポイント
有休消化50%以上、在宅勤務可、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、いろいろな職種を経験できる

大学卒・関西ゼネラリスト職(総合職)

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 3月下旬
  • エントリーシート
    締切 4月下旬
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート
その他の
ポイント
有休消化50%以上、在宅勤務可、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

【募集対象】
2025年3月に大学院修了、大学卒業予定の方

【学部・学科】
全学部・全学科

【このような方、歓迎です!】
◎コミュニケーションに自信がある方
お客様のお声に耳を傾けることが、この仕事の第一歩です。

◎向学心がある方
お客様のご要望に応えるための、たくさんの知識や物事を身に付けていくためです。

◎気づける力がある方
既存のモノ・サービスへの違和感こそが、創造・改善の糸口だからです。

◎発想力と行動力に自信のある方
人に言われるがままではなく、周りを巻き込んでいくのが「作業」と「仕事」の差です。

◎チャレンジ精神溢れる方
失敗も経験のうち。自分から何かやってみようという積極性こそがエネルギーになります。

≪採用担当者からあなたへ≫
私たちは、賃貸物件に関するさまざまなサービスを通じて、関係するすべての人に安心で快適な生活を送ってもらうという価値を提供しています。そして管理戸数が13万戸に到達した今も、さらに“あたらしい”を追い続けています。
そこで、私たちが求めるのが、チャレンジを楽しみ、人々の生活をより豊かにしていきたい思いで「“あたらしい”を追い続ける仲間」です。
当社で一緒に働いてみたい!と思っていただけましたら、ぜひエントリーしてください。いっしょに新たな価値を創造していきましょう!

募集概要

職種 (1)【正社員】ゼネラリスト職(総合職)
仕事内容 (1)【正社員】ゼネラリスト職(総合職)
「管理・運営」「受託営業」「一般管理部門」など、様々な部署での様々な業務を経験し、将来的には当社の中核を担っていただきたいと思っています。
応募資格 (1)【正社員】ゼネラリスト職(総合職)
 大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】ゼネラリスト職(総合職)
 東京、神奈川、大阪
 備考:■首都圏採用の場合
配属…東京都、神奈川県
◇本社…東京都港区海岸一丁目2番20号 汐留ビルディング
◇勝どきセンター…東京都中央区勝どき1-13-6 プラザタワー勝どき1階
◇東雲センター…東京都江東区東雲1-9-17 東雲キャナルコートCODAN管理サービス事務所
◇横浜支店…神奈川県横浜市西区北幸2-9-10 横浜HSビル3階

■関西採用の場合
初回配属…大阪
◇関西支店…大阪府大阪市北区芝田1-14-8 梅田北プレイス10階
勤務時間 (1)【正社員】ゼネラリスト職(総合職)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:30~18:00(休憩:1時間)
 備考:※育児・介護短時間勤務制度あり
※時差勤務制度、中抜け時間制度あり
※リモートワーク・在宅勤務制度あり(週に数日)
職種・仕事内容の詳細 【ゼネラリスト職(総合職)】
◇管理・運営…オーナー様に代わって賃貸住宅の運営管理を行い、資産価値を向上させていく業務。
◇受託営業…土地分析・マーケティング調査等を基に最適な事業プランのご提案。
◇リーシング…管理物件のお部屋の稼働率を上げる
◇その他…総務、人事、広報、戦略企画、経営計画、システム部門、社宅代行部門、賃貸保証部門、様々な部署への配属があります。
【スタッフ職(一般職)】
◇事務作業全般…書類作成、システム登録、元データ作成等の事務作業全般を担います。
◇顧客対応…電話や来客等に対して、応対を担います。
その他、配属先により仕事内容が異なる場合がございます。
採用ステップ&スケジュール リクナビ2025よりエントリー
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会社説明会(WEB動画視聴型)
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エントリーシート提出
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SPI受検
 ▼
一次面接(個別)
 ▼
最終面接(個別)
 ▼
内々定

※面接は個別面接を予定しています。
※書類通過後以降、人事面談も任意で可能です。
◎内々定までの所要日数は、1カ月半程度を想定しています。
提出書類 エントリーシート
※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】ゼネラリスト職(総合職)
首都圏採用
 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:220,000円
  ※基本給:220,000円
関西採用
 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:209,000円
  ※基本給:209,000円
手当 (1)【正社員】ゼネラリスト職(総合職)

 ◎残業手当(全額支給)
◎深夜残業手当
◎休日出勤手当
◎住宅手当(首都圏2万円/月・関西1.5万/月)※支給条件有
◎家族手当(1人につき5,000円/月)※支給条件有
◎通勤費(全額支給)
昇給 (1)【正社員】ゼネラリスト職(総合職)
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】ゼネラリスト職(総合職)
 年2回
 備考:6月・12月(前年度の業績に応じて業績連動賞与制度も別途あり)
休日・休暇 (1)【正社員】ゼネラリスト職(総合職)
 週休二日制(土日祝)
※部署により水曜定休または週休2日制(シフト制)勤務有り
 年間休日:122日
 有給休暇:10日~20日
 ※1日単位、半日単位、1時間単位で取得可能
 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
 備考:◎会社記念日(5/1)
◎子の看護休暇
◎配偶者出産休暇(3日)
◎災害休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他:◎資格取得支援
◎社宅・家賃補助制度あり
◎退職金制度
◎確定拠出年金
◎財形貯蓄制度
◎従業員持株会
◎共済組合
◎会員制リゾート施設
◎共済組合の協定保養所
子育てサポート:◎産前産後休業・育児休業取得者に対し、産前、復職前面談を実施
◎産前産後休業・育児休業取得者にタブレット端末を配布。休業中でも社内情報が取得でき、復職後ギャップの削減と復帰しやすい環境づくりに努めました
★「子育てサポート企業」として厚生労働大臣より「くるみん認定」を受けました。
試用期間 ■期間
(1)【正社員】ゼネラリスト職(総合職)
 期間:入社後6ヶ月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 31人 0人 100.0%
2021年度 39人 6人 84.6%
2020年度 28人 7人 75.0%
(2023年10月19日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 12人 19人
2021年度 19人 20人
2020年度 12人 16人
3年以内男性採用割合:43.8%
3年以内女性採用割合:56.2%
平均勤続年数 8.6年(2023年3月31日時点)
平均年齢 39.9歳(2023年3月31日時点)
研修 あり:◇内定者研修
・里山保全活動研修
・資格取得支援
・PCスキル研修
・ビジネスマナー研修等
※2023年卒内定者研修実績

◇新入社員研修
・ビジネスマナー研修(名刺交換や電話対応などの基本的なビジネススキルの習得)
※配属後、月1回ペースでフォロー研修も実施

◇階層別研修(昇格者対象)
・年次・階層ごとの研修(新人から部長クラスまで)

◇その他
・東急不動産HD合同研修
自己啓発支援 あり:◇外部セミナー受講制度
◇資格取得支援制度(受講料・受験料負担、合格祝い金等)
◇eラーニング
◇社内勉強会 など
メンター制度 あり:◇OJTトレーナー制度(1年間)
・配属部署の教育係の先輩によるマンツーマンのOJTを実施。実践的な研修で、業務の進め方・ノウハウを学べます。
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 25.8時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 11.8日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 16人38人
取得対象者数 24人38人
育休取得率 66.6%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 以下の対策を講じております。
屋内原則禁煙
(喫煙専用室設置あり/屋内禁煙室あり)

その他の情報

採用実績校

愛知工業大学、青森大学、青山学院大学、朝日大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、茨城大学、追手門学院大学、大阪経済大学、大阪芸術大学、大妻女子大学、嘉悦大学、神奈川大学、川村学園女子大学、関西外国語大学、関西大学、関西学院大学、関東学院大学、学習院大学、北見工業大学、京都学園大学、京都産業大学、共立女子大学、杏林大学、近畿大学、群馬県立女子大学、敬愛大学、慶應義塾大学、工学院大学、甲南大学、神戸学院大学、国学院大学、国際武道大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、札幌学院大学、産業能率大学、芝浦工業大学、淑徳大学、首都大学東京、成蹊大学、聖心女子大学、成城大学、清泉女子大学、専修大学、創価大学、大正大学、高千穂大学、拓殖大学、玉川大学、多摩大学、大東文化大学、千葉経済大学、千葉工業大学、千葉商科大学、千葉大学、中央大学、中京大学、帝京大学、東海大学、東京海洋大学、東京学芸大学、東京経済大学、東京工科大学、東京工芸大学、東京国際大学、東京女子大学、東京造形大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東京理科大学、東北学院大学、東北工業大学、東洋大学、徳島大学、鳥取大学、同志社大学、獨協大学、長岡大学、長野大学、名古屋経済大学、南山大学、新潟大学、二松学舎大学、日本工業大学、日本社会事業大学、日本女子体育大学、日本女子大学、日本体育大学、日本大学、函館大学、阪南大学、梅花女子大学、一橋大学、広島修道大学、フェリス女学院大学、文教大学、法政大学、法政大学大学院、北海学園大学、北海道科学大学、松本大学、武庫川女子大学、武蔵大学、武蔵野大学、室蘭工業大学、明海大学、明治学院大学、明治大学、名城大学、明星大学、目白大学、桃山学院大学、横浜国立大学、横浜商科大学、横浜市立大学、立教大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、流通経済大学、麗澤大学、和光大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 専門系
主な勤務地
東京、神奈川、大阪
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

東急住宅リース株式会社
人事部 人材開発グループ 新卒採用担当
TEL:03-6890-3612

〒105-0022 東京都港区海岸一丁目2番20号 汐留ビルディング 6階
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年4月26日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。