ニッセイ情報テクノロジー株式会社
ニッセイジョウホウテクノロジー
2021
業種
ソフトウェア
情報処理/コンサルタント・専門コンサルタント/インターネット関連
本社
東京

私たちはこんな事業をしています

私たちは「貢献」「創造」「尊重」を基本理念とし、保険・共済、年金、ヘルスケアを牽引するIT企業を目指しています。当社が持つ豊富なノウハウを活かし、社会貢献性の高い領域において、お客さまのニーズにマッチした多様なソリューションを提供しています。

当社の魅力はここ!!

事業優位性

保険業務のノウハウを活かして多様なソリューションを提供

日本生命グループのIT戦略を担う会社として1999年に誕生。以来、保険の販売・契約管理、資産運用から会計・人事に至るまで、保険会社の全ての業務に関する豊富なノウハウを活かして、日本生命のみならず多くの保険会社や金融機関、また保険と関係の深い医療・介護領域へも良質なITサービスを提供しています。

戦略・ビジョン

保険・共済、年金、ヘルスケアを牽引するIT企業へ

当社が持つ豊富なノウハウを活かし、保険・共済、年金といった社会貢献性の高い領域において、お客さまのニーズにマッチした多様なソリューションを提供しています。保険加入手続きのペーパレス化や事務効率化はもちろん、保険販売へのスマートデバイス活用、販売戦略立案時のビッグデータ活用など、一歩進んだITの活用も推進しています。また、医療・介護といったヘルスケア領域では、増大する医療費の適正化に向け、厚生労働省や地方自治体の持つビッグデータの分析基盤の開発を行うなど、国や大学とも協力しながら新たなソリューションを提供しています。

施設・職場環境

働きやすい環境づくりに向けた取り組み

当社ビジョンの達成に向けて社員一丸となってまい進する一方で心身のリフレッシュは重要。週に1度の早帰りや有給休暇の取得目標を設定するなど、「働き方改革」を会社全体で推進しています。早帰り後の時間や休暇を活用して自己研鑽や家族との時間に使うなど、リフレッシュ方法は社員それぞれ。またカフェテリアプラン方式の福利厚生制度に加え、マッサージルームなどの設備やクラブ活動も充実。産前産後休暇や育児短時間勤務、介護休暇など、育児や介護の支援はもちろん、全社員の多様で柔軟な働き方の推進に向けて、在宅型テレワーク勤務制度の導入や、シェアオフィス・Web会議など、「全員がいきいきと働ける環境づくり」を推進しています。

会社データ

事業内容 保険・金融に関するシステムサービス、医療・介護に関するシステムサービス、ネットワークサービス、アウトソーシング、収納代行 等
設立 1999年7月
資本金 40億円
売上高 796.37億円(2019年3月期)
従業員数 2,328名(2019年4月1日現在)
事業所 東京都大田区蒲田5丁目37番1号 ニッセイアロマスクエア
大阪府大阪市淀川区宮原3丁目4番30号 ニッセイ新大阪ビル
株主構成 日本生命保険相互会社、大星ビル管理株式会社、星光ビル管理株式会社、日本アイ・ビー・エム株式会社、ニッセイ・リース株式会社、株式会社日立製作所、株式会社インテック
代表者 代表取締役社長 矢部 剛
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