株式会社ビデオユニテ
ビデオユニテ
2021

株式会社ビデオユニテ

テレビ番組/ニュース/映像制作・報道編集/マスコミ
業種
放送
本社
大阪

モデルケース

大卒

採用人数 2020年卒予定 1~5名
初年度
月収例
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月
  • 面接
    4月
  • 内々定
    5月
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、20代社員比率30%以上、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

まずは、「バイタリティ」「チームでの共同作業を楽しめる人」 人物本位の採用です。

放送に関わる仕事なので、時間との戦いのなか、納期が迫ってきます。
決められた時間に必ず放送しなければならないため、ミスは許されません!
とにかく、バイタリティがモノを言います。
バイタリティに自信のある方、モノづくりの好きな方、チームワークで仕事を進めるのが好きな方。

ぜひ、ご応募ください!

募集概要

職種 ★編集スタッフ(映像編集やテロップ製作など)


<編集・エディターの仕事>

最新の情報を扱う報道番組のように、一分一秒を争う編集ではスピードが求められます。
カメラマンが撮影した映像をテープからテープへ編集する作業はテレビ局で行われ、
基本的に制作ディレクターや報道記者、カメラマンの指示をベースに進められます。

しかし、現場で取材を行った報道記者は番組素材に対する思い入れを強く抱いている場合、
客観的な判断ができないことがあります。
そこで、映像編集者は「番組の意図が伝わる編集になっているか」を客観的な立場で考え、
編集作業を進めることが求められます。

また、映ってはいけないものを編集でつないでいないか、
この映像が誰かを傷つけたりしないか等、常に細心の注意を払うことが必要な仕事です。




<CGテロップクリエイターの仕事>

パソコンが人々の標準ツールとなった昨今、
雑誌やテレビ、インターネットや街で見かける広告に様々な文字が溢れています。
携帯電話からは顔文字やデコメールなどを駆使し、
喜怒哀楽を相手に伝えることも日常的な動作に。

これはテレビの世界でも同じで、様々な文字や色使いで番組に表情を与えていきます。
例えば、怒っている時は野太く力強い文字、悲しい時は、消え入りそうな細い文字。
ニュースでは、中立の意味を持たせるために、あえてシンプルな文字にします。
3Dのタイトルやイラストを1枚載せるだけでも、番組の雰囲気は大きく変わります。

「10秒で番組タイトルを作って!」「スポーツ番組のコーナータイトルを作って!」
などの依頼が来ると、加工する映像の選択からレイアウトまで、
CGテロップクリエイターのセンスをフルに発揮して製作していきます。



<ディレクターの仕事>

ディレクターは、制作現場の責任者です。
実際の現場ではカメラマン、編集、音効等さまざまな専門スタッフが携わっています。
その全ての人たちに的確な指示を出し1つのチームのリーダー的存在となるのが
ディレクターのお仕事です。
与えられた仕事をこなすのではなく自分で仕事をとって自分で取材する、
急な仕事にもイメージ通りの的確な指示を出す、企画段階から編集等、
最後のオンエアまで一貫して制作に携われる、これら全てがディレクターの仕事です。
勤務地 ◇大阪本社
大阪市北区豊崎3丁目9番7号 いずみビル8F

◇在阪テレビ局内

◇東京オフィス
東京都港区赤坂6丁目3番1号 ASM(アスモ)ビル5F
勤務時間 10:00~19:00
※業務内容により異なります
採用ステップ&スケジュール 説明会・筆記試験→筆記試験→1次面接→2次面接→最終面接→内定(4月下旬)
雇用形態 正社員

給与・福利厚生(待遇)

給与 ※2020年卒の学生が入社時には、改定後の最低賃金を下回らない給与を支給します。

【大学・大学院卒】   月給 213,000円
※みなし労働制を適用し、定額残業手当40時間相当分(47966円)を含む
※その他、夜勤・休日手当は別途支払
※40時間を超える残業については別途支払
諸手当 交通費全額支給
休日・夜勤手当
食事補助
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月、12月)
休日休暇 日曜・その他平日の中から1日
保険 厚生年金保険、社会保険、雇用保険、健康保険、労災保険
試用期間 あり

入社後6ヶ月間
その他条件に変更なし
福利厚生 慶弔見舞金支給制度、退職金制度、財形貯蓄制度、会員制福利厚生施設に加入など

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2016年度 5人 0人 100.0%
2015年度 3人 1人 66.6%
2014年度 6人 0人 100.0%
(2018年1月29日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2017年度 3人 0人
2016年度 3人 2人
2015年度 2人 1人
3年以内男性採用割合:72.7%
3年以内女性採用割合:27.3%
平均勤続年数
平均年齢 34.3歳(2018年2月時点)
研修 あり:新入社員に対し、入社後のビジネスマナー研修を実施
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人0人
取得対象者数 11人0人
育休取得率 0.0%
(2016年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2017年4月時点)

その他の情報

参考データ

代表者メッセージ 「私たちの求める人材とは?」

とにかく映像に興味のある人、元気な人、言い訳をしない人、ハキハキしている人。
特別な感覚は必要ありません。
喜び・悲しみ・怒り・希望・・どうすれば視聴者に適切に伝わるのか。
自分でしっかり考えて、映像表現できる人を求めています!

採用実績校

大阪芸術大学、大阪女子短期大学、大阪府立大学工業高等専門学校、大谷大学、関西大学、関西学院大学、京都産業大学、近畿大学、高知大学、甲南大学、女子美術大学、多摩美術大学、中京大学、東京工芸大学、東京造形大学、同志社大学、立命館大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地
東京、大阪
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2015年3月~2019年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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