ナカ工業株式会社
ナカコウギョウ

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ナカ工業株式会社

住宅設備/メーカー/建材/エクステリア/インテリア/ものづくり
業種
建材・エクステリア
金属製品/住宅/設備・設備工事関連/その他製造
本社
東京

モデルケース

大卒:営業、設計、工場事務、施工管理、研究・開発、管理事務

採用人数 2020年卒予定 11~15名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート、履歴書、成績表
その他の
ポイント
完全土日祝休み、海外で働ける、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

■当社の求める人材

・常に成長し、充実したキャリアを描ける方
・知識や技術の習得に熱心で、新たなチャレンジに挑める方
・リーダーシップを発揮し、チームを牽引できる方

募集概要

職種 ■営業
・官公庁、ゼネコン、ハウスメーカー、建材問屋、設計事務所などを顧客として当社製品の企画から施工に至るまでの提案、PR活動、受注活動。
・主な物件は医療福祉施設、公共施設、商業ビルとなります。
・営業範囲は地域別となります。
・車を運転することがありますので、運転免許(AT限定可)は必須です。

■設計
・物件への建築用金属製品の生産及び施工のための提案及び設計図作成。(生産部署及び施工部署スタッフのフォロー有り)
・施工部署と同行の上、現場確認のため顧客現場への訪問。

■施工管理
・物件への建築用金属製品の施工管理。
・設計部署より作成された図面ベースに現場担当者と工程、納まり等の調整。
・設計部署との現場納まり調整、現場担当者への提案。
・施工職人(業者)への施工手配及び施工完了後の報告。(設計部署スタッフのフォロー有り)

■生産管理
・物件への建築用金属製品の生産、工程・品質管理。
・受注及び出荷管理、部材在庫管理。
・納期調整及び営業との折衝。
・仕入業者との折衝。

■研究・開発
・特定の得意先(大手ハウスメーカーなど)向け製品の研究開発、新製品開発および既存製品の改良 。
・デザイン検討、構造設計、試作、各種評価。
・生産性、施工性、コストを考慮した製品仕様の決定。
・営業及び展示会等より市場ニーズ情報を取得。
※3Dプリンター、試作工場、各種評価装置等を使用します。(試作については作業スタッフ及び協力会社のフォロー有り)

■管理事務
・総務、人事、経理、企画、広報など会社全体の管理業務または営業事務。
・展示会などの企画・実施、プレゼン資料やカタログの作成。
・専門的な知識(法律等)を用いた事務処理。
※専門的な知識について、入社時は必要ありません。入社後の研修等で習得してもらいます。
勤務地 ■全国支店、営業所、工場、研究所
北海道(札幌市)
宮城県(仙台市)
東京都(台東区)
埼玉県(さいたま市・八潮市)
茨城県(稲敷市)
千葉県(千葉市)
神奈川県(横浜市)
愛知県(名古屋市)
大阪府(大阪市)
滋賀県(甲賀市)
広島県(広島市)
福岡県(福岡市)
勤務時間 8:30~17:30
選考ステップ リクナビにエントリー
 ▼
会社説明会
(必須ではありませんので、参加が難しければ書類選考に進んでください。)
 ▼
書類選考
(エントリーシートは説明会で配布しますが、会社HPの採用ページにもあります)
 ▼
一次面接(東京・大阪・札幌で実施予定。グループ面接)
 ▼
適性検査
(一次面接通過者に受けていただきます。この診断による選考はありません。)
 ▼
役員面接(個人又はグループ面接)
 ▼
内定
【参加者限定 】 面接の参加者へ交通費支給あり

給与・福利厚生(待遇)

給与 ■総合職( 営業、設計、工場事務、施工管理、研究・開発 )

大学院了 月給217,560円
大学卒  月給202,320円
高専卒  月給185,000円

※既卒3年未満の方も同様です。
※営業職の場合、外勤手当45000円別途支給(固定残業代28時間相当分)
※施工管理職の場合、工事監督手当45000円別途支給(固定残業代28時間相当分)
※いずれも上記時間を超過した残業代は別途支給となります。

■一般職(管理事務)

大学卒 月給185,700円
高専卒 月給176,500円

※既卒3年未満の方も同様です。
諸手当 通勤手当(全額)、家族手当、外勤手当(営業)、工事監督手当(施工管理職)、時間外手当
昇給 年1回(7月)
賞与 年2回(6月、12月)
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、年末年始休暇、夏期休暇、慶弔休暇、特別休暇、年次有給休暇(初年度12日) 年間休日126日(2018年度)
保険 社会保険完備
福利厚生 健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金、退職金・確定拠出年金制度、財形貯蓄、持株会制度、社内貸付制度、表彰制度、慶弔見舞制度
教育制度 新入社員研修
新入社員二次(フォロー)研修
部署内研修(OJT・営業研修など)
試用期間 あり(入社後6か月)
試用期間中の条件は本採用と変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 13人 3人 76.9%
2017年度 12人 4人 66.6%
2016年度 13人 6人 53.8%
(2019年3月31日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 10人 3人
2017年度 10人 2人
2016年度 9人 4人
3年以内男性採用割合:76.3%
3年以内女性採用割合:23.7%
平均勤続年数 19.0年(2019年3月31日時点)
平均年齢 44.4歳(2019年3月31日時点)
研修 あり:・全新入社員に対し、2週間程の社内研修と外部講師によるビジネスマナー等の研修。
・全新入社員に対し、外部講師による入社半年後の二次(フォローアップ)研修。
・外部講師による係長研修。
・外部講師による管理職研修。
・外部講師及び社内によるライン長研修。
自己啓発支援 あり:・セミナー参加及び資格取得費用の3/4を負担(上限2万円)
受講セミナー、資格の制限なし
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 21.8時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数 7.9日(2018年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人8人
取得対象者数 10人8人
育休取得率 0.0%100.0%
(2018年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 2.0%
(2019年3月31日時点)

その他の情報

採用実績校

<大学院>
日本大学

<大学>
関西国際大学、大阪経済大学、岡山理科大学、工学院大学、神戸学院大学、駒澤大学、専修大学、千葉工業大学、中央大学、帝京大学、帝京平成大学、東海大学、東京農業大学、東洋大学、日本大学、日本工業大学、法政大学、北海学園大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
主な勤務地
北海道、宮城、茨城、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、石川、愛知、滋賀、大阪、広島、香川、福岡、鹿児島
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 高専、大学、大学院卒業の方(2017年3月~2019年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
2021
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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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