nmsエンジニアリング株式会社
エヌエムエスエンジニアリング
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  • OpenES
  • 正社員
業種
ソフトウェア
情報処理/インターネット関連/人材サービス(人材紹介・人材派遣)/総合電機(電気・電子機器)
本社
東京
残り採用予定数
15名(更新日:2020/09/16)

モデルケース

エンジニア職

採用人数 今年度予定 51~100名
昨年度実績(見込) 51~100名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績書
その他の
ポイント
有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、住宅補助あり

募集要項

求める人物像・選考基準

理系学部出身の方が対象となります。(電気・電子・情報系学部対象)

【エンジニア職】
◇機械技術職/製品開発における筐体設計、実験、評価、解析業務など
◇電気/電子技術職/製品開発におけるLSI設計など
◇ソフトウェア技術職/製品開発におけるC、VC、VB、アセンブラなどによる組み込みソフトウェア、マイコン制御

以下に1つでもあてはまる方を歓迎します!
◆技術者として活躍していきたいと思っている
◆エンジニアとして長くキャリアアップしていきたいと思っている
◆どんなことにも前向きにチャレンジできる

募集概要

職種 【エンジニア職】(機械技術職、電気/電子技術職、ソフトウェア技術職)
勤務地 全国/客先常駐
勤務時間 シフト制/勤務地による

給与・福利厚生(待遇)

給与 大学院了(博士) :232,000円(月給)
大学院了(修士) :217,000円(月給)
4大卒      :207,000円(月給)
専門卒(4年)  :197,000円(月給)
専門卒(3年)  :197,000円(月給)
専門卒(2年)  :192,000円(月給)
短大卒      :187,000円(月給)
諸手当 ◆通勤手当(社内規定に基づく)
◆残業手当
◆深夜手当
◆休日出勤手当
◆出張手当
◆住宅補助
昇給 あり/年1回(4月)
賞与 あり/年2回(6月・12月)業績連動型
休日休暇 年間休日:125日(配属先により変動あり)
シフト制もしくは土日祝の週休2日制
夏季休暇/年末年始休暇/有給休暇(入社半年後10日付与。勤続年数に応じ増加し最大20日の付与)/慶弔休暇/育児休暇/介護休暇
保険 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
試用期間 あり/試用期間3カ月(条件変動なし)
その他福利厚生 【福利厚生の充実さは業界でも最大級!】寮・社宅完備/ベネフィットステーション導入/健康保険組合優待制度/社員持株会 など
研修制度 ◆新入社員導入研修
◆事業所OJT研修
◆管理職研修
◆資格取得支援にあたってのE-ラーニング制度 など

★語学・資格・ビジネススキル・取得給付金制度あり(認定資格に関しても同様の給付金あり)社員のスキルアップをサポートします!

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 238人 121人
2018年度 115人 80人
2017年度 46人 38人
3年以内男性採用割合:62.5%
3年以内女性採用割合:37.5%
※nmsグループ連結
平均勤続年数
平均年齢 37.5歳(2020年6月1日時点)
研修 あり:◆新入社員導入研修
◆事業所OJT研修
◆管理職研修
◆資格取得支援にあたってのE-ラーニング制度 など
自己啓発支援 あり:語学・資格・ビジネススキル・取得給付金制度あり(認定資格に関しても同様の給付金あり)社員のスキルアップをサポートします!
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 18.8時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

<大学>愛知大学、愛知学院大学、愛知産業大学、愛知淑徳大学、愛知みずほ大学、青山学院大学、麻布大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、江戸川大学、愛媛大学、追手門学院大学、桜美林大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪芸術大学、大阪工業大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪成蹊大学、大阪電気通信大学、大妻女子大学、大手前大学、岡山県立大学、岡山理科大学、沖縄大学、嘉悦大学、香川大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢大学、金沢学院大学、関西大学、関西外国語大学、関西国際大学、関西学院大学、神田外語大学、関東学院大学、北九州市立大学、九州大学、九州産業大学、共栄大学、京都外国語大学、京都学園大学、京都産業大学、京都女子大学、京都精華大学、京都造形芸術大学、京都橘大学、京都文教大学、共立女子大学、杏林大学、近畿大学、久留米大学、敬愛大学、慶應義塾大学、皇學館大学、甲南女子大学、神戸学院大学、神戸芸術工科大学、國學院大學、国際医療福祉大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、埼玉工業大学、嵯峨美術大学、相模女子大学、産業能率大学、四国学院大学、静岡大学、四天王寺大学、芝浦工業大学、秀明大学、淑徳大学、首都大学東京、松蔭大学、湘南工科大学、尚美学園大学、昭和音楽大学、白梅学園大学、信州大学、十文字学園女子大学、城西大学、城西国際大学、上智大学、女子美術大学、駿河台大学、成安造形大学、聖学院大学、成蹊大学、成城大学、清泉女学院大学、聖徳大学、西南学院大学、専修大学、洗足学園音楽大学、創価大学、大正大学、高崎経済大学、高千穂大学、拓殖大学、多摩大学、玉川大学、多摩美術大学、大東文化大学、千葉大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、中央学院大学、中京大学、つくば国際大学、帝京大学、帝京平成大学、帝塚山大学、帝塚山学院大学、天理大学、東海大学、東京大学、東京家政大学、東京家政学院大学、東京外国語大学、東京経済大学、東京工科大学、東京工芸大学、東京情報大学、東京聖栄大学、東京造形大学、東京電機大学、東京農業大学、東京富士大学、東邦音楽大学、東北大学、東北学院大学、東北芸術工科大学、東北工業大学、東北福祉大学、東洋大学、東洋学園大学、徳山大学、同志社大学、同朋大学、獨協大学、長崎大学、長崎総合科学大学、名古屋学院大学、名古屋学芸大学、名古屋女子大学、奈良大学、南山大学、西九州大学、二松学舎大学、日本大学、日本女子大学、日本体育大学、日本文化大学、ノースアジア大学、白鴎大学、花園大学、阪南大学、フェリス女学院大学、福岡女学院大学、福島大学、佛教大学、文教大学、文星芸術大学、平成国際大学、法政大学、保健医療経営大学、三重大学、南九州大学、宮崎大学、武蔵野美術大学、明海大学、明治大学、名城大学、明星大学、ものつくり大学、桃山学院大学、ヤマザキ動物看護大学、山梨学院大学、横浜美術大学、横浜薬科大学、四日市大学、立教大学、立正大学、立命館大学、流通経済大学、和光大学、早稲田大学、和洋女子大学<短大・高専・専門学校>あいち造形デザイン専門学校、秋田情報ビジネス専門学校、阿佐ヶ谷美術専門学校、穴吹デザイン専門学校、アミューズメントメディア総合学院、茨城県立産業技術短期大学校、上野法律専門学校、宇都宮ビジネス電子専門学校 など

詳細情報

主な募集職種
IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地
北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)、高等専門学校生
採用予定学科
機械系、電気・電子系、情報工学系、その他理系

連絡先

【nmsグループ】
〒163-1445
東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー45階
人材戦略部 新卒採用担当宛て
TEL:03-5333-1717/info@eng.n-ms.co.jp
掲載開始:2020/07/02

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。