西日本高速道路株式会社
ニシニホンコウソクドウロ
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  • 正社員
業種
その他サービス
陸運(貨物)/建設コンサルタント/旅行/公社・官庁
本社
大阪

モデルケース

大学卒・総合職

採用人数 今年度予定 51~100名
昨年度実績(見込) 51~100名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 4月上旬
  • エントリーシート
    締切 4月上旬
  • 説明会
    3月中旬
  • 面接
    6月
  • 内々定
    6月
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、成績書
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、住宅補助あり、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

【1】 目的意識や信念を持って活動する人
【2】 チームワーク志向と使命感、熱い思いを持った人
【3】 旺盛な好奇心・探究心、向上心、チャレンジ精神を持った人
【4】 地域貢献への貢献に意欲ある人

募集概要

職種 総合職
【事務系】 1:事務
【土木系】 2:土木 3:造園
【施設系】 4:建築 5:機械 6:電気 7:通信
主な仕事内容 【保全サービス事業】
お客さまに安心・安全、快適に走行いただける高速道路空間を実現するため、迅速・的確な道路の管理に取り組んでいます。
[主な業務]道路維持管理/予防保全/老朽化対策/防災/交通技術/交通管理/ITS/道路管制/設備管理/料金企画 etc

【建設事業】
社会の大動脈である高速道路ネットワークを構築し、地域の発展と暮らしの向上に取り組んでいます。
[主な業務]調査設計/道路建設/用地補償/用地管理/建築設計/設備設計/施工管理 etc

【技術開発・環境保全】
もっと安全で、もっと快適な高速道路の実現、持続可能な社会の実現を目指して、新たな技術の開発と環境保全に取り組んでいます。
[主な業務]技術開発/環境保全 etc

【海外事業】
これまで培ってきた技術や知識を活用し、海外諸国に向けたインフラづくりや点検技術の提供など、新たな事業の創出に取り組んでいます。
[主な業務]コンサルティング/技術協力 etc

【コーポレート】
お客さま・地域の皆さまに信頼いただける会社、そして、社員全員が働きがいをもって仕事に取り組める会社・組織づくりに取り組んでいます。
[主な業務]経営企画/総務/法務/人事/経理/広報/CSR/CS推進/情報システム etc

【事業開発】
地域社会への貢献を目指し、サービスエリア(SA)やパーキングエリア(PA)でのお客さま満足の向上をはじめ、さまざまな事業の企画・運営に取り組んでいます。
[主な業務]SA・PA運営/SA・PA改良計画・設計/新事業開発 etc


※ 社員一人ひとりの能力を伸ばすために、さまざまな部署への人事異動(ジョブローテーション)を実施しています。
勤務地 ■本 社   (大阪市)
■支 社 : 関西支社(茨木市) / 中国支社(広島市) / 四国支社(高松市) / 九州支社(福岡市) /
■事務所 : 西日本の事業エリアに約45ヶ所、東京事務所、海外
勤務時間 実労働時間 7時間30分
標準勤務時間 9:00~17:30(昼休憩時間 12:00~13:00)
採用ステップ&スケジュール ■ 説明会スケジュール

【エントリー】 随時受付中!
【合同企業説明会】 3月より出展  
【会社説明会】 東京・大阪・広島・高松・福岡
※詳細は当社HP採用サイトからエントリーいただき、会員制サイトよりご予約お願いします。

■ 選考フロー

01. 書類提出
02. 適性検査
03. 面接(複数回)

※都合により、時期や内容を変更する場合がありますので、予めご了承ください。

給与・福利厚生(待遇)

給与 大学卒/月給20万3000円
修士了/月給22万5500円
(2019年実績・初任給(本給額))
賞与 年2回
(2019年度実績)
昇給 年1回
(2019年度実績)
諸手当 扶養手当、時間外勤務手当、通勤費(当社規定による)など
休日休暇 ■土・日曜日、祝日、年末年始6日
■年次有給休暇  毎年20日(次年度以降は前年繰り越しと合わせて最大40日)
■ポジティブ休暇  年間8日〈2019年度実績〉(年次有給休暇とは別に連続休暇の取得を推進する休暇)
■“仕事と家庭の両立”支援のための休暇制度
産前産後休暇(産前6週間、産後8週間)、配偶者出産休暇、子の養育休暇、子の看護休暇、介護休暇、創立記念特別休暇、結婚休暇、ボランティア休暇、裁判員休暇、災害等の特別事由休暇など
福利厚生(施設) 独身寮、世帯用社宅、家賃補助、特別宿泊施設・スポーツ施設(優待価格で利用可能)など
福利厚生(制度) 各種社会保険、健康保険組合、住宅補助、住宅資金貸付、財形貯蓄、
健康管理(人間ドック受診料補助)、レクリエーション制度(カフェテリア方式のポイント制による余暇活動支援、通信教育講座の受講料の一部補助)など
保険 各種社会保険完備
試用期間 あり(入社後6ヶ月間)
条件は本採用時と変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 67人 26人
2018年度 84人 25人
2017年度 56人 19人
3年以内男性採用割合:74.7%
3年以内女性採用割合:25.3%
平均勤続年数 16.9年(2019年3月31日時点)
平均年齢 40.6歳(2019年3月31日時点)
研修 あり:全新入社員に対し、入社後2ヶ月のビジネスマナー等の研修を実施
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数 15.1日(2018年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

募集学科 全学部・全学科
※専攻により「事務」「土木」「造園」「建築」「機械」「電気」「通信」の中から1つ選択してください。

【学部・学科条件】
(事務系)
 事務 … 全学部・全学科

(土木系)
 土木 … 土木・建設・社会基盤・環境・地球工学科及びこれに準ずる学科
 造園 … 造園・環境・森林資源学科及びこれに準ずる学科

(施設系)
 建築 … 建築学科及びこれに準ずる学科
 機械 … 機械工学科・機械システム工学科及びこれに準ずる学科
 電気 … 電気工学科・電気電子工学科及びこれに準ずる学科   
 通信 … 通信工学科・電子工学科・電気電子情報工学科及びこれに準ずる学科
応募条件 以下の【1】または【2】の条件すべてに該当し、かつ転勤可能な方

【1】大学卒業見込みの方および既卒の方
・2020年3月までに大学を卒業する見込みの方
(2020年3月までに短期大学又は高等専門学校の専攻科を卒業し、かつ、学士の学位を取得する見込みの方を含む)
・1994年(平成6年)4月2日以降に生まれた方

【2】大学院修了見込みの方および既修了の方
・2020年3月までに大学院博士前期課程または修士課程を修了する見込みの方
・1992年(平成4年)4月2日以降に生まれた方
募集人数(大学院卒・大学卒) 80名程度
採用実績(大学院卒・大卒) 【採用実績数】(大学院卒・大卒)

■2019入社
 事務系:27名
 土木系:53名
 施設系:13名
  計 :93名

■2018入社
 事務系:30名
 土木系:62名
 施設系:17名
  計 :109名

■2017入社
 事務系:25名
 土木系:35名
 施設系:15名
  計 :75名

採用実績校

愛媛大学、愛媛大学大学院、大分大学、大阪市立大学、大阪市立大学大学院、大阪大学、大阪大学大学院、大阪府立大学大学院、岡山大学、岡山理科大学、香川大学、香川大学大学院、鹿児島大学、関西外国語大学、関西大学、関西大学大学院、関西学院大学、関西学院大学大学院、北九州市立大学大学院、九州工業大学大学院、九州産業大学、九州大学、九州大学大学院、京都教育大学、京都工芸繊維大学大学院、京都大学、京都大学大学院、近畿大学、熊本大学大学院、久留米大学、慶應義塾大学、工学院大学大学院、甲南大学、神戸市外国語大学、神戸大学、神戸大学大学院、埼玉大学、滋賀大学大学院、芝浦工業大学、島根県立大学、島根大学、下関市立大学、首都大学東京大学院、信州大学大学院、西南学院大学、中京大学、東海大学、東京外国語大学、東京工科大学、東京工業大学大学院、東京女子大学、東京大学、東京大学大学院、東北大学、東北大学大学院、徳島大学、徳島大学大学院、鳥取大学大学院、同志社大学、同志社大学大学院、長岡技術科学大学大学院、長崎大学、名古屋工業大学大学院、名古屋大学大学院、奈良先端科学技術大学院大学、日本女子大学、一橋大学、一橋大学大学院、広島工業大学、広島修道大学、広島市立大学、広島市立大学大学院、広島大学、広島大学大学院、北海道大学大学院、明治大学、山口大学、山口大学大学院、横浜国立大学大学院、立教大学、立命館大学、立命館大学大学院、和歌山大学、早稲田大学大学院
(民営化後(2006年以降)採用実績校)・五十音順

詳細情報

主な募集職種
事務系 販売系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、建築・土木系
主な勤務地
東京、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄、海外
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2017年3月~2019年3月卒の方)
別掲応募条件を満たす方であれば、既卒の方でも応募可能です。詳しくは採用ウェブサイトにログインのうえ、ご確認ください。
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒530-0003
  大阪府大阪市北区堂島1-6-20 堂島アバンザ18F
  西日本高速道路株式会社(NEXCO西日本)
 人事部 人事課 採用担当
   TEL : 06-6344-4000(代表)             
掲載開始:2019/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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日本経団連に所属している企業が、2019年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。