株式会社エムシス
エムシス

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社エムシス

制御設計(電気設計)・システム開発・機械設計・製造
  • 正社員
業種
総合電機(電気・電子機器)
半導体・電子部品・その他/重電・産業用電気機器
本社
愛知

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒・電気設計 未定
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 41名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年4月25日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒・電気設計

採用人数 今年度予定 未定
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
有休消化50%以上、転居を伴う転勤なし、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

<募集対象>
2025年3月に大学院修了、大学・専門・高専を卒業予定の方 (文理不問)


文系出身の先輩も多く、国内・海外で活躍中です!!


<以下に当てはまる方は歓迎です!>
◎チャレンジ精神が旺盛な方
当社は経営理念の一つに「想像貢献」を掲げています。新しい物の創造によって社会に貢献していくため、チャレンジ精神が旺盛な方を求めています。

◎新しい知識の習得に意欲的に取り組める方
自動制御設備は技術革新のスピードが速い分野です。新しい技術の習得に意欲的に取り組める向上心のある方が活躍できます。

◎ものづくりに興味のある方
当社では、自動車や液晶の生産に関わる自動制御設備の電気設計やシステム開発を通じて、製造業を下支えしています。

当社は自動制御設備の電気設計やシステム開発を手掛ける技術者集団です。本社を名古屋に置く小さな会社ではありますが、日本国内はもとより、ヨーロッパや北米、中国、東南アジアの企業とも取引を行うなど、着実に事業成長を遂げてきました。当社の技術者集団の一員として、より良いプロダクトをつくっていきませんか。

募集概要

職種 (1)【正社員】電気設計
仕事内容 (1)【正社員】電気設計
自動車や家電の生産に関わる自動制御設備の電気設計を担当。CADを用いて、電気配線図や制御盤図、I/O図、部品表などの作成を行います。
応募資格 (1)【正社員】電気設計
 専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】電気設計
 愛知
 備考:本社/愛知県名古屋市熱田区外土居町9-14
開発センター/愛知県名古屋市熱田区外土居町9-14 トキワ外土居ビル505
研修センター/愛知県名古屋市熱田区外土居町9-14 トキワ外土居ビル504
勤務時間 (1)【正社員】電気設計
 【フレックスタイム制】
 標準労働時間(1日):8時間
 備考:標準勤務時間帯 9:00~18:00
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
採用ステップ&スケジュール
■『リクナビ2025』からエントリー

■会社説明会 & 選考会(履歴書の提出+適性検査)
当社の採用は人柄を重視していますので、あなたそのものを存分にアピールしてください。
※結果は、2週間以内にご連絡します。

■面接(30分~1時間程度の面接です。)
場所:(株)エムシス 研修センター/
各線「金山総合駅」より徒歩12分(JR線沿いに南に進んでいただくと当社があります)
名古屋市営地下鉄名城線「西高蔵駅」より徒歩7分
JR東海道本線「熱田駅」より徒歩12分

『やりたいこと』や『今後どうなりたいか』など、おうかがいできればと思っております

■内定
提出書類 選考時提出書類:履歴書
内定後提出書類:成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書

※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。
なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】電気設計
 専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 専門/高専/大学/大学院 卒業の方
  月給:220,000円(一律手当含む)
  ※基本給:202,000円
手当 (1)【正社員】電気設計
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律皆勤手当:8,000円(固定給に含む)
 一律食事手当:10,000円(固定給に含む)

 通勤手当(月3万円まで)
残業手当(全額支給)
皆勤手当(月額)/8,000円 
扶養手当(配偶者:8000円、第一子:5000円、第二子:4000円、第三子:3000円)
出張手当
職務手当
昇給 (1)【正社員】電気設計
 年1回
 備考:5月 ※能力に応じ、毎年3,000円~30,000円
賞与 (1)【正社員】電気設計
 年2回
 備考:7月、12月 ※平均3~5ヶ月分を支給
期末臨時ボーナスあり ※(業績に応じて)
休日・休暇 (1)【正社員】電気設計
 完全週休2日制(土日)
 年間休日:115日
 有給休暇:10日~10日
 ※※初年度付与日数:10日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
 備考:客先都合により土日出勤となる場合があります。
その場合、平日に代休を取得できます。
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生:定期健康診断(年1回)
人間ドック (40歳以上の方)
福利厚生型生命保険加入(入社4年以上)
インフルエンザ予防接種
退職金制度
フリードリンク (ミネラルウォーター、お茶、コーヒー)
各種貸与(社用車、ノートパソコン、スマートフォン、工具、安全靴、作業服)
スポーツクラブ優待制度
試用期間 ■期間
(1)【正社員】電気設計
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】電気設計
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数 7.3年(2023年10月1日時点)
平均年齢 34.9歳(2023年10月1日時点)
研修 あり:
電気設計研修 (約3カ月)

■ハード設計
 1.CAD操作研修
 2.電気図面作成方法研修
 3.CADにて実習機の電気図面作成
 4.ネットにて電気制御に関する講習を受講
 

■ソフト設計
 1.シーケンス制御研修
 2.シーケンスプログラム作成方法研修
 3.実習機のプログラム作成
 4.色々に装置のプログラム作成
 5.ネットにてプログラムに関する講習を受講

■配線、調整
 1.ハード設計で作成した電気図面を元に配線
 2.ソフト設計で作成したプログラムを元に装置調整
 3.配線作業講習(配線、穴あけ、タップ立て等)
 4.現地の工場にて配線作業
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数 12.0日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙
本社の屋上、トキワ外土居ビルの敷地内に喫煙スペースがあります。

※社用車は禁煙となっています。

その他の情報

採用実績校

<大学>
愛知学院大学、茨城大学、愛媛大学、岐阜大学、金城学院大学、中部大学、帝京大学、東京農業大学、名古屋市立大学、名古屋造形大学、名古屋文理大学、福井大学、明治大学、名城大学、立命館アジア太平洋大学

<短大・高専・専門学校>
鹿児島工業高等専門学校、三重県立津高等技術学校

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:電気・電子系
主な勤務地
愛知
応募資格
専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 専門、高専、大学、大学院卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社エムシス 採用担当
住所:〒456-0013
愛知県名古屋市熱田区外土居町9-14
TEL:052-683-7330

掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年4月25日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。