営業職 | 1~5名 |
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デジタルデザイナー職 | 1~5名 |
プレエントリー候補リスト登録人数 | 109名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、成績書、その他 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、成績書、その他 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】デジタルデザイナー職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】営業職
新聞・テレビ・ラジオ・雑誌・インターネット・SNSなどの広告を通して、お得意先が抱えている課題に対し、問題解決するための企画・提案を行っていただきます。高知、徳島、広島の営業所で働くことも可能です。 (2)【正社員】デジタルデザイナー職 お得意先が抱えている課題に対して企画・提案する広告媒体・インターネット・SNSなどのデザイン制作、映像制作、Web制作、グラフィック制作などの原稿制作を行っていただきます。 |
応募資格 | (1)【正社員】営業職
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 (2)【正社員】デジタルデザイナー職 短大/専門 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】デジタルデザイナー職
愛媛 備考:本社/愛媛県松山市東石井6丁目12番36号 初期配属は「愛媛」です。入社後、本人の希望により「広島」「徳島」「高知」の営業所へ配属する可能性もございます。 |
勤務時間 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】デジタルデザイナー職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間) 年間総労働時間:1,990時間 |
採用ステップ&スケジュール | 【採用スケジュール】
■『リクナビ2025』からエントリー ↓ ※希望者のみ 先輩座談会 ↓ 会社説明会(3月上旬) ↓ 書類提出(3月上旬~4月1日 消印有効) ↓ 個人面接、作文(5月中旬予定) ↓ 内定者決定・連絡(5月下旬予定) |
提出書類 | ・履歴書(リクナビのOpenES出力でも可)
・自己紹介書(ホームページから出力できます) ・成績証明書 ・卒業見込証明書 ・個人情報の取り扱いに関する同意書(ホームページから出力できます) ※履歴書はリクナビのOpenESでも可能です。カラー出力してご提出ください。 ※提出期限までに間に合わない書類は、後日提出で問題ありませんので、その旨を記載して同封してください。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】営業職
短大/専門 卒業見込みの方 月給:199,000円(固定残業代含む) ※基本給:164,000円 固定残業代/月:35,000円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学 卒業見込みの方 月給:202,000円(固定残業代含む) ※基本給:166,000円 固定残業代/月:36,000円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学院 卒業見込みの方 月給:224,000円(固定残業代含む) ※基本給:184,000円 固定残業代/月:40,000円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 (2)【正社員】デジタルデザイナー職 短大 卒業見込みの方 月給:40,214,000円(固定残業代含む) ※基本給:180,000円 固定残業代/月:34,000円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 専門 卒業見込みの方 月給:204,000円(固定残業代含む) ※基本給:173,000円 固定残業代/月:31,000円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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手当 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】デジタルデザイナー職
一律通勤手当、一律扶養手当 通勤交通費一部支給(月1万円まで) 残業手当(固定残業時間超過分) 通信補助(月4,000円)※営業職のみ 住宅手当/本社以外で営業所に転勤した場合のみ家賃の半額支給 家族手当/配偶者:月20,000円 一子につき:月10,000円 出張手当/国内1回2000円・海外支給額を取締役会で決定する |
昇給 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】デジタルデザイナー職
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】デジタルデザイナー職
年2回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】デジタルデザイナー職
週休2日制(日、土 ※年5回程度土曜日出勤有) 年間休日:117日 有給休暇:10日~102日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生:定期健康診断(年1回) 時短勤務制度 財形貯蓄制度 退職金制度(勤続3年以上) 運動施設の割引制度 社内レクリエーション(ボーリング大会、バーベキュー大会、家族合同忘年会など) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業職(2)【正社員】デジタルデザイナー職 期間:2ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年4月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:30.0%
3年以内女性採用割合:70.0% |
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平均勤続年数 | 14.3年(2024年4月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 43.1歳(2024年4月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:・入社時に、異業種合同の新入社員研修&半年後のフォローアップ研修
・外部講師によるビジネスマナー研修 など |
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自己啓発支援 | あり:各種資格取得助成制度:該当資格を取得後、その受講に要した費用(講座受講料や検定料など)のうち、1/2(上限10万円まで)を助成 | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:先輩社員によるサポートフォローあり | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 13.5時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 9.0日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | 実績なし | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 |
(2023年4月1日時点)
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受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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2023年3月リフォーム実施 | 2023年3月に事務所の1階をフリーアドレスにリフォームを行いました。 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年5月8日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。