伊丹産業株式会社
イタミサンギョウ
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伊丹産業株式会社

ガス/電気/石油/米穀/モバイル機器
  • 正社員
業種
エネルギー
ガス/電力・電気/商社(総合)/商社(食料品)
本社
兵庫、大阪
残り採用予定数
30名(更新日:2019/09/19)
直近の説明会・
イベント

モデルケース

4大卒・総合職

採用人数 今年度予定 101~200名
昨年度実績(見込) 101~200名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    4月上旬
  • 内々定
    5月中旬
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

伊丹産業というステージで自分の力を発揮できる!発揮したい!という熱意をお持ちの方大歓迎! お待ちしています。

募集概要

職種 総合職(営業・販売・技術等)
一般職(ショップ販売・事務職)
勤務地 弊社は積極的に地元就職を勧めております。
全国146ヶ所の事業所より、
原則として通勤可能な事業所が勤務先となります。
主な仕事内容 伊丹産業の事業領域はLPガス・都市ガス・電気などの販売や、ガス・空調・水道などの総合設備施工、米穀などの食材供給、SS経営、モバイル機器販売と多方面にわたっています。
そのため一見、様々な分野に事業領域を広げているように思えますが、いずれも社会と生活に欠かせないもの、つまりライフラインを創り、支えるという点において一貫しています。
職種も営業、企画、販売、設計、施工管理など多岐にわたっていますが、どれも人々の生活を支える仕事だけに、広いフィールドを視野においた仕事が期待できます。
たとえば、ライフラインの最もベーシックな部分をつかさどる「食」の分野の営業を例にとった場合、食管法の改正、米流通の変革など時代の変化の最先端に立って、販路の開拓など新たなチャンスを拡大する活動を続けています。
勤務時間 9:00~18:00
採用ステップ&スケジュール まずはリクナビの「エントリーフォーム」よりエントリーして下さい。追って説明会日時等、詳細をご連絡いたします。

給与・福利厚生(待遇)

給与 大学・大学院卒
●総合職:月給208,000円
●一般職:月給198,000円       

短大・高専卒
●総合職:月給189,000円
●一般職:月給178,000円

専門卒
●総合職:月給186,000円
●一般職:月給175,000円
諸手当 各種資格手当、各種役職手当、住宅手当、家族手当、通勤手当、時間外手当、SS手当
昇給 年1回(2月)
賞与 年2回(7月、12月)
休日休暇 完全週休2日制 年間休日115日 (別途年間5日以上の有給取得義務化)

★☆有給を取得して頂きやすい環境を整備★☆
2019年4月より、全社員に年間5日以上の有給取得を義務化しています。

その他、結婚・慶弔等の特別休暇あり
保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
福利厚生 施設/保養所
制度/財形貯蓄、社内融資制度
試用期間 あり/入社後3ヶ月
試用期間中の条件は本採用時と変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 98人 0人 100.0%
2017年度 89人 8人 91.0%
2016年度 111人 19人 82.8%
(2019年4月15日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 61人 37人
2017年度 62人 27人
2016年度 78人 33人
3年以内男性採用割合:67.4%
3年以内女性採用割合:32.6%
平均勤続年数 14.0年(2018年12月31日時点)
平均年齢 40.0歳(2018年12月31日時点)
研修 あり:新入社員集合研修、部門別研修
※今後の事業展開を考えても明らかなように、自らの手で創造していける人材を多数必要としている。その為に充実した教育研修を備え、個人の潜在能力を引き出すと共に、さらなるレベルの向上を図っている。
自己啓発支援 あり:各種国家資格取得研修、社外講習、資格手当
メンター制度
キャリアコンサルティング制度 あり:本人の希望、適性を配慮した配属
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 12.0時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数 9.0日(2018年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

応募資格 2020年3月卒業見込み者
配属 部門別採用を適用
本人の希望と適性を考慮の上決定
提出書類 履歴書(写真貼付)、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書
選考方法 面接、筆記試験(一般常識)
昨年の採用方針 当社は、起業家集団でありたいと考えている。よって独立独歩の商売人として、自らの手で企業を創造してゆけるバイタリティある学生の採用を目標としている。また、適材適所という観点から、各個人の希望に応じた勤務地、職種への配属を心がけている。

採用実績校

東北大学、東京大学、筑波大学、金沢大学、滋賀大学、滋賀県立大学、大阪府立大学、神戸大学、兵庫県立大学、和歌山大学、高知大学、長崎県立大学、九州大学、駒澤大学、金沢学院大学、北陸大学、同志社大学、立命館大学、京都産業大学、龍谷大学、関西大学、近畿大学、大阪電気通信大学、大阪経済大学、大阪学院大学、大阪工業大学、大阪商業大学、大阪産業大学、大阪経済法科大学、追手門学院大学、関西学院大学、甲南大学、神戸学院大学、流通科学大学、芦屋大学、甲子園大学、岡山理科大学、岡山商科大学、高知工科大学、金沢工業大学、金沢星稜大学、摂南大学、桃山学院大学、阪南大学、兵庫大学、佛教大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:電気・電子系、化学・物質工学系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
埼玉、千葉、東京、石川、福井、長野、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、岡山、広島、香川、愛媛、高知
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2010年4月~2019年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

本社人事部 前田・宮川・吉井・平井
〒664-8510 兵庫県伊丹市中央5-5-10
TEL(072)778-7031
E-MAIL jinji@itami-grp.co.jp
■交通 JR・阪急「伊丹」駅より徒歩10分

関東地区人事部 緒方
〒261-0002  千葉県千葉市美浜区新港23
TEL(043)241-8000
E-MAIL 09501@itami-grp.co.jp
■交通 JR千葉みなと駅から徒歩10分
掲載開始:2019/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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日本経団連に所属している企業が、2019年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。