クリヤマ株式会社
クリヤマ
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クリヤマ株式会社

商社(スポーツ施設、産業、建設の各資材)・1部メーカー機能有
  • OpenES
  • 正社員
業種
商社(スポーツ用品)
商社(自動車・輸送機器)/商社(建材・エクステリア)/商社(総合)/建材・エクステリア
本社
大阪

モデルケース

名古屋総合職(営業職)

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 7月下旬
  • エントリーシート
    締切 7月下旬
  • 説明会
    7月下旬
  • 面接
    7月下旬
  • 内々定
    8月上旬
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、完全土日祝休み、育休取得率90%以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり

大阪一般事務職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月19万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 7月下旬
  • エントリーシート
    締切 7月下旬
  • 説明会
    7月下旬
  • 面接
    7月下旬
  • 内々定
    8月上旬
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、完全土日祝休み、育休取得率90%以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

【夏採用 締切間近】名古屋地区・大阪地区での応募受付を開始いたしました!!
※学部・学科不問です!
◎名古屋 ⇒ 総合(営業)職【 名古屋支店勤務】
◎大阪 ⇒ 一般事務職 【大阪本社勤務】

クリヤマは、これからも常に時代の変化に対応し、顧客のニーズに、社会のニーズに全力で応えていきます。 新しいことに積極的にチャレンジする意欲のある方、様々なことに興味を持つ探究心のある方、自ら課題を見つけ考え判断し、勇気を持って歩いて行ける方、そして、その思いを周囲に熱く語ることができる方こそ、これからのクリヤマに必要な人材であると考えています。

〇既卒者の方も歓迎いたします!!

募集概要

職種 総合職(営業職)・一般事務職
採用ステップ・スケジュール ●Step1
 ご覧のリクナビよりエントリーをしてください。
 
●Step2
 会社説明会へご参加ください。
 (希望者のみ1次選考)

●Step3
 2次選考(個別面接)

●Step4
 最終選考(役員面接)

◆内々定

※選考過程が異なる場合がございます。予めご了承ください。
勤務地 ◎名古屋総合(営業)職
名古屋支店(名古屋市中村区名駅3丁目11番22号 IT名駅ビル2階)
◎大阪一般事務職
本社(大阪市中央区城見1丁目3番7号 松下IMPビル25階)
勤務時間 9:00~17:30(実動7時間45分)
※定時30分前より退勤可能
提出書類 履歴書・成績証明書・卒業見込証明書・健康診断証明書(内定後)

給与・福利厚生(待遇)

働き方改革への取り組み 【VIVA Everyday】
毎日の定時退社を励行するとともに、仕事の段取りがついた場合は、毎日「定時30分前」に退社可能としています。

【通勤Biz】
本社・東京支社・横浜営業所のみですが、通勤ラッシュを回避する目的で、時差出勤を可としています。
8時から10 時まで30 分刻みで自分の出社時間を設定することができます。具体的には下記の5パターンです。
○8時00分~16時30分
○8時30分~17時00分
○9時00分~17時30分
○9時30分~18時00分
○10時00分~18時30分

【ランチBiz(昼食時間)】
昼食時の混雑を回避する為、11時30分~13時30分までの間に任意に45分間休憩の取得が可能です。

【Dress Biz】
就業時の服装をスーツ、ネクタイに限定せず、季節、就業場所、業務内容、業界、取引相手等のTPOに合わせて、最も快適で働きやすいものを選ぶことが可能です。

【2×4リフレッシュ休暇(有給休暇の取得推奨)】
年間休日に加え、四半期毎に2日以上の取得を推奨しています。
奨学金制度について 社会人生活を始めるうえで、経済的困窮の状態にならないようにし、
社員及び会社の成長発展に寄与することを目的として、
就学時に借り受けた返還が必要な奨学金の一部について、会社が補助金を給付する制度を導入しています。
※上限…入社から10年間(120ヵ月)、総額の半額、且つ上限300万円
給与 ◆総合職
(四大卒)月給204,400円
(大学院卒)月給208,400円
(短大卒)月給194,800円
◆一般事務職
(四大卒)月給189,350円
(短大卒)月給181,350円
※いずれも2019年4月総合職実績
※諸手当は別途支給
諸手当 時間外勤務手当、外勤手当、住宅手当、家族手当、通勤手当、資格手当 他
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月、12月)4.6ヵ月分(2018年実績)
休日休暇 完全週休二日制(土・日)、祝日
夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、結婚休暇、忌引休暇、
傷病休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 他
※年間休日125日(2018年度実績)
保険 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
福利厚生 制度/財形貯蓄・従業員持株会・社員融資・確定拠出年金・定期健康診断・各種表彰制度
施設/独身寮(千葉)・社宅
試用期間 有り
入社後3か月間(その他条件は本採用時と変更なし)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2017年度 12人 0人 100.0%
2016年度 15人 1人 93.3%
2015年度 10人 1人 90.0%
(2018年12月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2017年度 6人 6人
2016年度 11人 4人
2015年度 5人 5人
3年以内男性採用割合:59.4%
3年以内女性採用割合:40.6%
平均勤続年数 11.8年(2019年1月1日時点)
平均年齢 38.8歳(2019年1月1日時点)
研修 あり:■採用時研修
新入社員の皆様には、毎年4月に約半月間の採用時研修を行っています。
この間、社会人としての基本的な姿勢やマナーを学ぶほか、会社の現状を理解して組織の重要性と「報告・連絡・相談」の大切さを修得します。

■OJT研修
採用時研修が終了した後、各部署へ配属されます。指導員が付き、担当業務の基礎知識や会社の決まりごと、社会人としてのマナーなど、チームワーク良く働くために日常的にレクチャーしていきます。

■フォローアップ研修
入社半年後の10月に、半年間を振り返って自己点検します。
また、自分の担当業務をレベルアップ(自己実現)するための糸口をこの研修を通じて掴んでもらいます。

■階層・職種別社員研修
入社2年目以上の社員を対象に、業務に必要な知識の習得とその標準化を行い、全社的なレベルアップを図ります。
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数 6.5日(2017年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

愛知学院大学、愛知学泉大学、青山学院大学、亜細亜大学、石川県立大学、追手門学院大学、大阪学院大学、大阪教育大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪芸術大学、大阪工業大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪樟蔭女子大学、大阪商業大学、大阪市立大学、大阪成蹊大学、大阪大学、大阪電気通信大学、大谷大学、大妻女子大学、大手前大学、尾道大学、鹿屋体育大学、関西外国語大学、関西大学、関西学院大学、関東学院大学、畿央大学、北九州市立大学、九州共立大学、九州国際大学、九州産業大学、九州大学大学院、京都外国語大学、京都教育大学、京都産業大学、京都女子大学、京都大学、近畿大学、近畿大学大学院、金城大学、岐阜聖徳学園大学、熊本学園大学、久留米大学、慶應義塾大学、甲南女子大学、甲南大学、神戸学院大学、神戸女学院大学、神戸女子大学、神戸大学、国際武道大学、国士舘大学、滋賀県立大学、滋賀大学、四天王寺大学、淑徳大学、昭和女子大学、信州大学、順天堂大学、城西国際大学、上智大学、椙山女学園大学、聖心女子大学、摂南大学、専修大学、創価大学、高崎経済大学、拓殖大学、玉川大学、大東文化大学、中央大学、中京大学、帝京大学、帝塚山学院大学、天理大学、東海大学、東京家政大学、東京学芸大学、東京経済大学、東京女子大学、東京都市大学、東北学院大学、東北工業大学、東北大学大学院、東洋大学、同志社女子大学、同志社大学、獨協大学、中村学園大学、長崎県立大学、長崎大学、名古屋外国語大学、名古屋女子大学、奈良教育大学、奈良産業大学、奈良大学、二松学舎大学、日本工業大学、日本女子体育大学、日本女子大学、日本体育大学、日本大学、日本福祉大学、八戸大学、阪南大学、姫路獨協大学、兵庫県立大学、広島経済大学、広島修道大学、福井県立大学、福岡大学、佛教大学、法政大学、宮崎大学、武庫川女子大学、武蔵野大学、明治学院大学、明治大学、目白大学、桃山学院大学、立教大学、立命館大学、立命館大学大学院、龍谷大学、流通経済大学、和歌山大学、早稲田大学大学院
ウィスコンシン州立大学、ニューヨーク州立大学、ピッツバーグ州立大学、ワシントン州立大学、AFTA travel&tourism college NSW、Coventry University

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、建築・土木系
主な勤務地
宮城、東京、神奈川、石川、愛知、大阪、兵庫、広島、愛媛、福岡、長崎、鹿児島
応募資格
短大、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、大学、大学院卒業の方(2010年4月~2019年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

【採用 総合窓口】
〒540-6325
大阪市中央区城見1丁目3番7号 松下IMPビル25 階
クリヤマ株式会社  
新卒採用担当チーム
採用担当宛
TEL: 06-6910-7013
掲載開始:2019/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
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リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2019年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。