株式会社ピーアールシー
ピーアールシー
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株式会社ピーアールシー

超精密金型の設計・製造・販売/液状シリコーン成形用金型
  • 正社員
業種
金属製品
自動車/医療機器/半導体・電子部品・その他/タイヤ・ゴム製品
本社
新潟
直近の説明会・
イベント

モデルケース

大学卒 設計

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月
  • 面接
    4月
  • 内々定
    5月
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

<求める人材像>
◆モノづくりが好きな方
◆自ら考え積極的に行動できる方
◆常に向上心を持ち、自己成長できる方
◆失敗を恐れず新しい事に挑戦する意欲のある方

当社では、学校の成績ではなく、性格や人間性を重視しております。
業務を遂行していくうえで、マニュアルが通用しない場面も多いモノづくりの現場では、柔軟な発想と
実際に行動に移してみるチャレンジ精神が大切です。
失敗を恐れてマニュアルに従った行動をするだけでは、新しい技術は生まれません。当社ではたとえチャレンジした結果が失敗であったとしても、失敗から学ぶ意欲のある人を評価しています。

現在の知識や資格、経験は問いません。
大切なのは、興味を持って、自ら行動していく姿勢。一歩前に進もうとする意欲です。
入社後に、必要な知識や機械操作、技術はOJTでしっかりと教え、先輩社員がサポートします!

募集概要

職種 ■設計
メーカーの製品図面など仕様に基づき、独自のノウハウを盛り込んで、CAD/CAMにて金型設計を行う

■製造技術
設計図面に基づき、平面研削盤、NC旋盤、マシニングセンタなどを操作し、金型製造に関わる機械加工全般を行う
勤務地 本社工場/新潟市北区木崎778-43【新潟・下越エリア】
勤務時間 8:00~17:10(休憩 70分)

給与・福利厚生(待遇)

給与 2020年4月予定

大学院修了 月給20万5000円(一律住宅手当3,000円含む)
大学・高専(専攻科)卒 月給19万5000円(一律住宅手当3,000円含む)
短大・高専(本科)・専門卒 月給17万3000円(一律住宅手当3,000円含む)
諸手当 技能手当、家族手当、住宅手当、通勤手当(上限30,000円)
昇給 年1回 (4月)
賞与 年2回 (2018年実績 4.5カ月)
休日休暇 日曜・祝日、 土曜月3回(会社カレンダーによる) 
年間休日108日

GW・夏季・年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、慶弔休暇
保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生 定年(60歳)後の再雇用制度
育児休業制度
試用期間 あり
入社後3カ月
条件は本採用時と変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2017年度 採用実績なし
2016年度 採用実績なし
2015年度 採用実績なし
(2019年1月時点)
これから新卒採用に注力し、どんどん新しい風を入れ、次世代のものづくりを目指します!
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 1人 0人
2017年度 採用実績なし
2016年度 採用実績なし
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0%
次年度から新しい教育制度の一貫として、技能検定などの取得にも力を入れていきます。
平均勤続年数 13.6年(2019年1月時点)
離職率は10%と低く、先輩社員とも気軽に相談できたり、居心地のいい職場です。
平均年齢 42.2歳(2019年1月時点)
金型業界では手作業による仕上作業などもあり、熟練の技や知識を活かして、社内では65歳以上の方も活躍しています。若手から熟練まで世代は幅広く、長く働ける職場です。
研修 あり:・新人社員研修
・社外研修
・講習会
・展示会参加等
3~4人の少人数のチームで、先輩社員によるOJTを実施。
CAD・CAM,、マシンニングセンタ、放電加工などの機械操作、
仕事の進め方などを、マンツーマンで教えます。
自己啓発支援 あり:社内で必要な資格において取得費用の全額補填を致します。
講習会や展示会への参加
次年度から技能検定の取得にも力を入れていきます。
メンター制度 なし:制度としてはありませんが、常に上司と面談できるような環境にあります。
気軽に声をかけれる雰囲気が自慢です!
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 40.0時間(2017年度実績)
有給休暇の平均取得日数 6.0日(2017年度実績)
昨年度から半日休暇、次年度からはリフレッシュ休暇なども取り入れ、休暇を取得しやすい職場環境を目指しています。
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人0人
取得対象者数 1人0人
育休取得率 0.0%
(2017年度実績)
女性の育児休業取得率は100%です。
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 40.0%
管理職 30.0%
(2019年1月時点)

その他の情報

採用実績校

新潟工科大学、新潟大学
職業能力短期大学校

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、化学・物質工学系、資源・地球環境系
主な勤務地
新潟
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、その他理系

連絡先

株式会社 ピーアールシー

〒950-3304
新潟市北区木崎778-43

採用担当チーム/井上
Tel:025-386-1105
Email:soumu@prc-inc.co.jp
掲載開始:2019/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
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OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2019年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。