株式会社 俄
ニワカ
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株式会社 俄

ブライダルジュエリー/ファッションジュエリー/ハイジュエリー
  • 正社員
業種
金属製品
専門店(服飾雑貨・繊維製品・貴金属)/その他サービス/商社(アパレル・服飾雑貨・貴金属)/ブライダル・冠婚葬祭
本社
京都

モデルケース

NIWAKAセールスコンサルタント(販売)

採用人数 今年度予定 31~35名
昨年度実績(見込) 0名
初年度
月収例
月25万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月中旬
  • 面接
    4月上旬
  • 内々定
    5月上旬
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、女性管理職比率20%以上、転居を伴う転勤なし

LUCIEオートクチュールコンサルタント(販売)

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月25万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月中旬
  • 面接
    4月上旬
  • 内々定
    5月上旬
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、女性管理職比率20%以上、転居を伴う転勤なし

募集要項

求める人物像・選考基準

◇NIWAKAセールスコンサルタント、LUCIEオートクチュールコンサルタント
 ・4年制大学以上、学部学科専攻不問
 ・人の心理の変化に興味がある方
 ・事務よりも、人に関わる仕事がしたい方
 ・相手のためになる商品をお勧めしたい方
 ・結果を出して評価されたい方
 ・ホスピタリティが高く、各ブランドやコンセプトに共感いただける方

◇ジュエリー製作職(クラフトマン)
◇LUCIEオートクチュールデザイナー(店頭デザイナー)
◇インハウスデザイナー(ジュエリーデザイン/プロダクトデザイン/グラフィックデザイン)
上記の3職種については、当社採用ページにてご確認ください。
https://www.niwaka.co.jp/recruit/

募集概要

募集職種 1. NIWAKAセールスコンサルタント(販売)
2. LUCIEオートクチュールコンサルタント(販売)
3. ジュエリー製作技術者(クラフトマン)
4. LUCIEオートクチュールデザイナー(店頭デザイナー)
5. インハウスデザイナー(ジュエリー/プロダクト/グラフィックデザイン)

※3、4、5の職種については下記の当社採用ページをご参照ください。
https://www.niwaka.co.jp/recruit/
主な仕事内容 ◇NIWAKAセールスコンサルタント(販売)

ブライダルジュエリーを中心としたジュエリーのコンサルティングセールスに携わります。

店舗にご来店されたお客様へ1時間半ほどのコンサルティングを行い、
一生もののジュエリーをご提案します。

単に商品の良さを語るのではなく、お客様の隠されたニーズを探り、
提案していく「創造的な接客」に取り組めることが魅力です。

ジュエリーについての知識はもちろん、お客様心理への深い理解やコミュニケーション能力、
ホスピタリティといった高い専門性が身に付けられます。
「コンサルティング営業」であり、販売職はもちろん営業職を志望する方にとっても
やりがいのある仕事です。

店頭で経験を積んだ後は、個人の適性を活かし「販売のスペシャリスト」「教育のスペシャリスト」
「マネジメント」といったキャリアアップも可能です。

 
 □NIWAKAセールスコンサルタントの魅力や先輩インタビューはこちらへ
   
   NIWAKAセールスコンサルタント新卒採用サイト
   https://www.niwaka.co.jp/recruit/sales-consultant/index.html

   NIWAKAセールスコンサルタントのリレーコラム
   https://www.niwaka.co.jp/recruit/special/sp_info/

 □自信を持ってお勧めできるNIWAKAブランドの品質の高さはこちらへ
   NIWAKAブランドサイト
   https://www.niwaka.com/
◇LUCIEオートクチュールコンサルタント(販売)

LUCIEでは、ブライダルジュエリーを希望されるお客様に対し、
LUCIEオートクチュールコンサルタント1名、LUCIEオートクチュールデザイナー1名の2名が接客を担当します。

オートクチュールコンサルタントの役割は、お客様とコミュニケーションを取りながら、ライフスタイルや価値観、好みのデザインを汲み取り、
デザイナーと協力して、お客様に感動していただけるようなジュエリーの提案をすること。

オートクチュールジュエリーは、オーダーメイドでお作りするお客様の思いが込められた一点物であるため、
完成時には他では味わえない大きな喜びと満足を感じていただけます。

オーダーメイドジュエリーの接客は、お客様それぞれの価値観やその時々の気持ちにしっかりと向き合うことが求められる、コンサルティング要素が強い仕事のため、
お客様と深く関わりながら働きたい方に適性がある職種です。特にもの作りに関わりたいという方に向いています。

募集は専攻不問。専門知識はご入社後に丁寧にお教えしますのでご安心ください。

LUCIEの世界観に共感でき、お客様の要望をしっかりとヒアリングしてデザイナーと一緒にジュエリーを生み出したい方からのご応募をお待ちしています。



 □LUCIEセールスコンサルタントの先輩インタビューはこちらへ
  LUCIEみなとみらい店 オートクチュールコンサルタントのコラム
  https://www.niwaka.co.jp/recruit/special/sp_info/nw_relay_column16.html

 □LUCIEでのコンサルティングの現場の雰囲気や仕事のやりがいを実感
  LUCIEブライダル「お客様からのしあわせの声」
  https://www.lucie.jp/customer_voice2/index.html
勤務時間 ◇NIWAKAセールスコンサルタント
  9:30 ~ 21:.00 (シフト制) 標準労働時間 8時間(休憩1時間) 
  ※店舗の営業時間により異なります 

◇LUCIEオートクチュールコンサルタント
  10:30 ~ 20:00 (シフト制) 標準労働時間 8時間(休憩1時間)
  ※店舗の営業時間により異なります 
採用ステップ&スケジュール ◇NIWAKAセールスコンサルタント
 1.エントリー
 2.会社説明会
 3.一次選考(筆記試験・集団面接)
 4.二次選考(個人面接)
 5.最終選考(個人面接)  

◇LUCIEオートクチュールコンサルタント 
 1.エントリー
 2.会社説明会
 3.一次選考(筆記試験・集団面接)
 4.二次選考(個人面接)
 5.最終選考(個人面接)

※各職種の選考内容は変更する場合があります。
勤務地 ◇NIWAKAセールスコンサルタント
 国内16店舗のいずれかのNIWAKAブランド直営店 ※ 
 (札幌、仙台、銀座、新宿(2)、南青山、横浜、名古屋、京都、大阪(3)、神戸、広島、福岡、熊本)

◇LUCIEオートクチュールコンサルタント 
 国内2店舗のいずれかのLUCIEブランド直営店 ※
 (銀座、横浜)

※勤務地は、希望と適性を考慮し決定します。 希望の勤務地は、選考の中でお知らせください。
※基本的に転居をともなう異動はございません。

給与・福利厚生(待遇)

休日休暇  4週間に8日間(平日シフト制)、特別休暇(年間10日)、有給休暇
 (年間休日115日:2017年度実績)
給与 ◇NIWAKAセールスコンサルタント <大卒・大学院卒>
 月給251,200円(固定残業30時間分45,216円含む)
 ※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。

◇LUCIEオートクチュールコンサルタント <大卒・大学院卒>
 月給251,200円(固定残業30時間分45,216円含む)
 ※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。


■当社の残業時間は平均14.3時間です。(2017年度実績)
 ※NIWAKA・LUCIEの店舗勤務者の残業時間は月平均12.1時間です。

 月の残業時間が固定残業時間に満たない場合でも、
 固定残業時間分の給与は満額支給されます。

 固定残業制度を導入することで、決められた時間内において
 効率よく仕事をする風土を目指しています。
諸手当 時間外手当・職種手当・職務手当・管理職手当・通勤手当(月3万円まで)等
昇給・賞与 ≪昇給≫ 年1回(4月)
≪賞与≫ 年2回(7月・12月)
保険 社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
福利厚生 退職金制度
社員割引制度

【報奨制度】
ヒット商品、特許などのすばらしい成績を残し、
会社に貢献した社員に対する一時金付与と表彰。
試用期間 あり
入社後6ヶ月間
(給与等の条件面に変更はありません)
「くるみん」および「プラチナくるみん」取得企業です 株式会社 俄は、「子育てサポート企業」としての認定マーク「くるみん」を2013年に取得いたしました。

「くるみん」認定後も、当社従業員が仕事と子育てを両立して働き続けられ、その能力を十分に発揮できるような制度や環境の整備を更に推進してまいりました。
その取り組み姿勢が評価され、2017年に、厚生労働省より、京都府内では3社目となる「プラチナくるみん」の認定を受けることができました。

今後もワーク・ライフ・バランスの充実を目指し、次世代育成支援に積極的に取り組んでまいります。

詳細は下記よりご覧いただけます。
http://www.niwaka.co.jp/company/kurumin.html

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 0人 7人
2017年度 0人 10人
2016年度 4人 21人
3年以内男性採用割合:9.5%
3年以内女性採用割合:90.5%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:
新入社員研修、基礎研修、フォローアップ研修

いずれの職種も専門職であるため、経験者が多いという
イメージを持たれるかもしれませんが、職種・業界未経験者が多く活躍しています。

未経験でもその職種のプロフェッショナルへ成長できるよう、自社で開発した教育プログラムを完備しています。
自己啓発支援 あり:
奨励制度  …ジュエリーコーディネーター、技能検定などは資格取得時に金一封を添えて表彰します。
通信教育支援…会社指定の通信講座。受講料は会社負担で無料で受講できます。
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 14.3時間(2017年度実績)
※NIWAKA・LUCIEの店舗勤務者の残業時間は月平均12.1時間です。

■当社の残業に対する考え方

  長時間の残業をする社員よりも、
 『限られた時間の中で効率的に成果を出せる社員』が評価される
 仕組み・制度を作り、運用しています。
 その結果、全社的な残業時間の削減につながっています。
有給休暇の平均取得日数 10.0日(2017年度実績)

※全社の平均有給取得率は72.3%です(2017年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人17人
取得対象者数 12人17人
育休取得率 8.3%100.0%
(2017年度実績)

※女性の育休取得率は100%です(2017年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 23.5%
(2018年10月時点)

※係長以上の役職者に占める女性の割合は44.7%です(2018年10月時点)

その他の情報

参考データ

当社の求める人物像 自分で考えて自発的に行動できる方
コミュニケーション能力の高い方
バランス感覚に優れた方
企業の成長と共に自分自身も成長していきたいと考える方
地頭の良い方
海外展開に興味のある方
当社の労働に関する考え方・経営姿勢 【労働の使命】

・ お客が喜び、社員も喜び、会社も喜ぶ仕事であること
・ よく考え、妥協することなく、誠実に物や事を創る仕事であること
・ 人々の感性を豊かにし、人々とのつながりを深め、お客の笑顔を喜びとできる仕事であること


【経営姿勢】

・ 経営の要は「人」であるとの信念から、環境の変化に応じて柔軟に
  対応し、創意工夫により企業を盛り立てられる人材の確保育成に
  力を入れます。
・ 組織力を高め、複数の個性が有機的に協力しあうことで大きな成果
  を上げられる体制を作ります。
・ 顧客心理の理解に努めることで、価値ある商品サービスの提供を
  行います。
・ 論理的思考を鍛え、情報価値を重視し、的確な判断が現場レベル
  においてもできる風土を作ります。
・ 部署間の意志の疎通をスムーズにし、前向きで活発な議論が推奨
  されるオープンで風通しの良い社風を築きます。
・ 情実に捕らわれず、不公正を排し、真に会社経営にプラスの寄与
  をなす人材を登用します。
・ 新しいことに常にチャレンジし、失敗を恐れない開拓者の精神を
  大切にします。
・ 京都の会社であることに誇りを持ち、その良さを誠実に伝える
  努力をします。


【目標を達成する(夢を叶える)ための方法論】

目標を持ち、原理原則を踏まえて目標へのイメージを熟考し、
達成の為のプロセスを必ず実行します。
採用予定人数 NIWAKAセールスコンサルタント     30名程度(※)
LUCIEオートクチュールコンサルタント  若干名

※昨年度は募集を行っておりませんでしたが、
  今年度は事業拡大のため積極的に募集を行います。
採用実績 2019年4月(予)14名
2018年4月    7名
2017年4月   10名
2016年4月   25名
2015年4月   41名
2014年4月   17名
2013年4月   12名
先輩の出身校 <大学院>
大阪府立大学 、 大阪大学 、 金沢美術工芸大学 、 京都市立芸術大学 、 京都大学 、 京都府立大学 、神戸大学 、 上智大学 、 多摩美術大学 、 東京藝術大学  、 東北大学 、 名古屋大学 、 明治大学

<大学>
青山学院大学 、 大阪市立大学 、 大阪府立大学 、大阪大学 、 大阪学院大学 、 大阪芸術大学 、 学習院大学 、 神奈川大学 、 金沢美術工芸大学 、 関西外国語大学 、 関西大学 、 関西学院大学 、 京都市立芸術大学、 京都外国語大学 、 京都工芸繊維大学 、 京都産業大学 、 京都精華大学 、 京都造形芸術大学 、 京都大学 、 京都府立大学 、 近畿大学 、 慶應義塾大学 、 甲南大学 、 神戸大学 、 国際基督教大学 、 滋賀大学 、 上智大学 、 女子美術大学 、 大正大学 、 多摩美術大学 、 千葉工業大学 、 中央大学 、 東京藝術大学 、 東京工業大学 、東京造形大学 、 東京大学 、 東北大学 、 同志社大学 、 富山大学 、名古屋学芸大学 、 名古屋芸術大学 、  名古屋大学 、 日本女子大学 、 日本大学 、 法政大学 、 武蔵野美術大学 、 立教大学 、 明治大学 、 立命館大学 、 龍谷大学 、 早稲田大学

採用実績校

青山学院大学、大阪学院大学、大阪芸術大学、大阪市立大学、大阪市立大学大学院、大阪大学、大阪大学大学院、大阪府立大学、神奈川大学、金沢美術工芸大学、金沢美術工芸大学大学院、関西外国語大学、関西大学、関西学院大学、関東学院大学、学習院大学、京都外国語大学、京都工芸繊維大学、京都工芸繊維大学大学院、京都産業大学、京都市立芸術大学、京都市立芸術大学大学院、京都女子大学、京都精華大学、京都造形芸術大学、京都大学、京都府立大学、京都府立大学大学院、近畿大学、慶應義塾大学、甲南大学、神戸大学、国際基督教大学、駒澤大学、滋賀大学、首都大学東京、上智大学、創価大学、多摩美術大学、多摩美術大学大学院、千葉工業大学、中央大学、東京芸術大学、東京芸術大学大学院、東京工業大学、東京造形大学、東京農業大学大学院、東京農工大学大学院、東京理科大学、東北大学、東北大学大学院、同志社女子大学、同志社大学、名古屋芸術大学、名古屋大学、名古屋大学大学院、奈良女子大学、日本女子大学、日本大学、広島市立大学、法政大学、武蔵野美術大学、武蔵野美術大学大学院、明治大学、明治大学大学院、立教大学、立命館アジア太平洋大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学、早稲田大学大学院

詳細情報

主な募集職種
営業系 販売系 専門系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
北海道、宮城、東京、神奈川、愛知、京都、大阪、兵庫、広島、福岡、熊本
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒604-8084
京都府 京都市 中京区 福長町105番地 (富小路通三条上ル)
採用担当 : 高澤・平野

Tel  : 075-213-7660
HP  : http://www.niwaka.com/
交通 : 京都市営地下鉄東西線「京都市役所前」駅 ゼスト御池8番出口より徒歩5分
     京阪電鉄「三条」駅 徒歩10分
     阪急電鉄「河原町」駅 徒歩12分
掲載開始:2019/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2019年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。