業種 |
福祉・介護
教育関連 |
---|---|
本社 |
神奈川
|
介護職/保育士/児童指導員 | 1~5名 |
---|
プレエントリー候補リスト登録人数 | 50名 |
---|
採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
---|---|
初年度 月収例 |
月24万円程度(月給制) |
選考例 |
|
応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】介護職(2)【正社員】保育士(3)【正社員】児童指導員 |
---|---|
仕事内容 | (1)【正社員】介護職
高齢者施設での介護業務・レクリエーション・イベント企画 (2)【正社員】保育士 保育園での保育業務 (3)【正社員】児童指導員 放課後等デイサービスでの業務 |
応募資格 | (1)【正社員】介護職(2)【正社員】保育士(3)【正社員】児童指導員
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】介護職(2)【正社員】保育士(3)【正社員】児童指導員
神奈川 備考:(介護職員) 特養ミノワホーム・デイサービス、KCCグループホーム・KCC小規模多機能居宅介護(春日台センターセンター内) (保育士/児童指導員) カミヤト凸凹保育園、カミヤト凸凹文化教室、カスガダイ凸凹文化教室 |
勤務時間 | (1)【正社員】介護職
【変形労働時間制】 総労働時間(1ヶ月):170時間~170時間 備考:勤務時間はシフトによる。夜勤業務あり (2)【正社員】保育士(3)【正社員】児童指導員 【シフト制】 実働時間(1日):8時間~8時間 備考:7:15~19:45の間でシフト制 |
採用ステップ&スケジュール | リクナビからエントリー
▼ 会社説明会 or 会社見学 ▼ 面接・作文 ▼ 内定 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】介護職
短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:190,000円以上 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:200,000円以上 (2)【正社員】保育士(3)【正社員】児童指導員 短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:195,000円 ※基本給:195,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:205,000円 |
---|---|
手当 | (1)【正社員】介護職
■資格手当 介護福祉士10,000円、社会福祉士15,000円、精神保健福祉士15,000円 ■夜勤手当 1回5,000円 ■通勤手当 車通勤 月額上限17,000円 公共交通機関利用 月額上限35,000円 ■住宅手当 月額上限:23,000円(規定による) ■その他 処遇改善等加算手当 あり (2)【正社員】保育士(3)【正社員】児童指導員 ■資格手当 保育士10,000円 ■通勤手当 車通勤 月額上限17,000円 公共交通機関利用 月額上限35,000円 ■住宅手当 月額上限:23,000円(家賃金額による) ■その他 処遇改善等加算手当あり |
昇給 | (1)【正社員】介護職(2)【正社員】保育士(3)【正社員】児童指導員
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】介護職(2)【正社員】保育士(3)【正社員】児童指導員
年2回 備考:0.25ヶ月~1ヶ月(1回分)、経営状況により変動あり |
休日・休暇 | (1)【正社員】介護職
月9日 年間休日:110日 有給休暇:10日~10日 ※入職3日付与、入職半年後7日付与 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考:リフレッシュ休暇3日付与 (2)【正社員】保育士(3)【正社員】児童指導員 週休2日制 年間休日:120日 有給休暇:10日~10日 ※入職3日付与、入職半年後7日付与 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考:リフレッシュ休暇3日付与 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生等:退職共済あり 健康診断(年1回、夜勤従事者については年2回) マイカー通勤可 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】介護職 期間:3ヶ月※6ヶ月まで延長の場合有 (2)【正社員】保育士(3)【正社員】児童指導員 期間:3ヶ月※6ヶ月まで延長の場合有 ※労働条件の変更なし |
■手当
(1)【正社員】介護職 夜勤手当(1回 5,000円) 処遇改善等加算手当 通勤手当(車通勤(上限 月額:17,000円)・公共交通機関利用(上限 月:35,000円)) 住宅手当(上限 月:23,000円 規程による) |
|
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年4月1日時点)
|
||||||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:36.8%
3年以内女性採用割合:63.2% |
||||||||||||||||
平均勤続年数 | 7.1年(2024年4月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 45.1歳(2024年4月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:研修実績
1.新入社員導入研修 2.視野を広げる勉強会 3.各種セミナーへの参加 4.他法人への交換現場研修 5.全国の施設への視察研修 6.海外研修7.他法人への出向等 |
||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:1.法人が認めた資格について、資格取得奨励金の支給
2.本人希望による法人が認めた研修への参加費支給 3.地域活動・まちづくり活動への参加とイベント等の策定 |
||||||||||||||||
メンター制度 | あり | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 8.0時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 7.1日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
|
||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 |
(2023年4月1日時点)
|
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
---|
※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
---|---|
初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
|
選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
|
その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年4月25日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。