東洋航空電子株式会社
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東洋航空電子株式会社

今仙グループ
  • OpenES
  • 正社員
業種
輸送機器
総合電機(電気・電子機器)/重電・産業用電気機器
本社
愛知

モデルケース

大卒/総合職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績書
その他の
ポイント
有休消化50%以上、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

電気・電子系(ハード・ソフト)と
制御系ソフトの知識がある情報系の方、
その他、機械系、材料系などの理工系の方も、
当社の業務に興味があり、やる気がある方なら歓迎します。

航空機やロケットや鉄道に関わる仕事をしますので、
この分野に興味がある文系の方で、コミュニケーション力に自信のある方も歓迎します。

募集概要

職種 ■技術系総合職/開発・設計、生産技術、品質保証
■事務系総合職/営業、生産管理、総務
主な仕事内容 ■技術系総合職
●開発
お客様が要求する機能や外観・価格などを実現するために必要となる
自社で保有していない技術やシステムを確立する仕事です。

●設計
お客様の要望を実現するための製品や部品を、CADを使って図面に描いていきます。
製品の外観から、計測器・試験器のハード設計及びソフト設計を行います。

●生産技術
社内設備の生産性向上に向けてのラインレイアウト検討など、より効率の良い生産を
行う為の立案・改善行動を行います。

●品質保証
部品の調達から生産、納入にいたる全ての工程で不具合が発生するのを防ぎ、
不具合が発生した場合には問題点の追求・解決を図ることで
製品や機器の品質を検証・維持する仕事です。

■事務系総合職
●営業
航空機メーカーや大学、機械メーカーなどを訪問して、
お客様のニーズをヒアリング。その情報を技術部門に提供します。
お客様と機能・納期・価格等の折衝を行い、
新しい製品のプレゼンテーションを通して、受注に結びつけていく仕事です。

●生産管理
スケジュール通りに生産を行うために、
生産計画の立案、工数管理、生産システム管理、納品管理、
販売在庫管理といった管理業務を行います。

●総務
会社を支え、社員が能力を発揮して、働きやすい環境を整備するための
人事・労務・教育・経理、経営を遂行するための年間計画の策定などを行います。
勤務地 本社工場/愛知県犬山市
横浜営業所/神奈川県横浜市
勤務時間 8:00~17:10

給与・福利厚生(待遇)

給与 2018年4月 初任給実績

総合職(技術系・事務系)
大学院卒 月給21万3500円
大学卒 月給20万2500円
※一律手当含む
諸手当 営業手当
勤務地手当
通勤手当
時間外勤務手当
交替勤務手当
年末年始手当
業務資格手当
 ほか
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月・12月)
休日休暇 完全週休2日制(土曜、日曜)
※弊社カレンダーによる/年間休日121日(2018年度)
GW
夏季(2回)
年末年始
有給休暇
 ほか
◎勤続満10年の社員に対し、リフレッシュ休暇有り(10年毎に特別休暇とそれに伴う費用の支給)
保険 雇用保険、厚生年期保険、健康保険、労災保険
試用期間 3ヶ月あり(労働条件変動なし)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2017年度 2人 0人 100.0%
2016年度 4人 0人 100.0%
2015年度 3人 2人 33.3%
(2018年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2017年度 0人 2人
2016年度 4人 0人
2015年度 2人 1人
3年以内男性採用割合:66.6%
3年以内女性採用割合:33.4%
平均勤続年数 14.8年(2018年4月時点)
平均年齢 38.4歳(2018年4月時点)
研修 あり:全新入社員に対し、入社後3ヶ月の航空機に関する愛知県認定の能力開発訓練実施
自己啓発支援 なし
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 15.8時間(2017年度実績)
有給休暇の平均取得日数 12.8日(2017年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人0人
取得対象者数 4人0人
育休取得率 25.0%
(2017年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

福利厚生 契約保養所補助金制度
確定拠出年金
従業員持株制度
財形貯蓄
永年勤続者表彰制度
退職金制度
労働組合
定年62歳(65歳まで再雇用制度あり)
社内行事 毎年1回、12月のクリスマスの頃に全社ボウリング大会を開催。
150名くらいの社員が集まって、親睦を深めます。
もちろん、各賞景品も揃えています。
終了後には、参加した全社員にクリスマスケーキをプレゼントします。

この他にも、部署ごとに随時飲み会やレクリエーションを行い親睦を深めています。
教育制度 新入社員研修では、社内講師が社内のルールなどを教え、
今仙グループ合同研修にも参加します。
社内にある匠訓練堂という施設にて航空宇宙の基礎教育や電装品の基礎技能教育を
2ヶ月半受講してもらうので、配属にもスムーズに入れます。
その後も、外部の研修会やセミナーなどに参加して、
専門知識を学びます。
一人の社員が、毎年2~3の講座に参加して、
技術やスキルを高めていきます。
特色 当社は航空宇宙産業に深く関わっているため、
当社のスタッフが種子島の宇宙センターや
航空機・ロケット製造メーカーに行った時、
普通の人は入れないようなエリアに入って、
航空機やロケットを目の前で見ることができたりします。

航空機やロケットに興味がある人なら、
ワクワクするような貴重な体験ができますよ。

平成28年より車両用のワイヤーハーネスも受注し生産を開始しました。
地下鉄天井用ハーネスです。
これは営業活動による新規事業となります。
航空・宇宙・鉄道と色々な可能性にチャレンジしていきます。
採用予定学科 ■技術系総合職
電気・電子系、情報系、機械系、材料系などの理工学系
■事務系総合職
全学部文系
応募方法 自由応募、推薦どちらも可
提出書類 履歴書、卒業見込証明書、成績証明書、推薦書(推薦利用の場合)、OpenES

採用実績校

岐阜大学、名古屋工業大学、信州大学、滋賀大学、広島大学、名城大学、愛知工業大学、中部大学、大同大学、金沢工業大学、南山大学、愛知大学、立命館大学、関西大学、北見工業大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系
主な勤務地
愛知
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、医療・保健系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、その他理系

連絡先

〒484-0901 愛知県犬山市字柿畑63-1 
総務部 赤坂・森永
TEL.0568-67-2160(代)
URL http://www.tokoden.co.jp
掲載開始:2019/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2019年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。