アコム株式会社
アコム
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アコム株式会社

三菱UFJフィナンシャル・グループ/東証一部上場/金融/海外
  • 株式公開
  • 正社員
業種
消費者金融
クレジット・信販/その他金融
本社
東京

モデルケース

大学・営業職

採用人数 今年度予定 51~100名
昨年度実績(見込) 51~100名
初年度
月収例
月24万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    6月上旬
  • 内々定
    6月上旬
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、成績書、その他
その他の
ポイント
有休消化50%以上、育休取得率90%以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

◆求める人物像
活発で、自己の可能性を信じ、何事にも果敢にチャレンジし続ける熱意のある方。
そして、困難な状況こそ逃げずに向き合い、諦めずに乗り越えられる方です。
当社の企業理念「お客さま第一義」、「人間尊重の精神」に共感いただき、「人」や「ご縁」を大切にする
誠実で思いやりのある方と、アコムの輝かしい未来を共に創り上げていきたいと考えています。

◆選考基準
学校、学部、学科問わず、人物重視の採用をしております。

募集概要

募集職種 <総合職> さまざまな職種を経験し、総合管理職を目指すコース
<限定職> 限定された職種・職務の中で限定管理職を目指すコース
職種 営業部門(個人向け)、企画部門、管理部門、システム部門など
勤務地 コンタクトセンター(横浜、大阪)、一部各支店
(総合職:転居を伴う異動の可能性あり)
(限定職:自宅から通勤可能なエリアが前提で、転居を伴う異動はありません)
勤務時間 <実働8時間勤務>定型勤務制、時差勤務制、変形労働時間制(1ヶ月単位)、フレックス勤務制(標準労働時間1日8時間、コアタイム12:00~15:00)あり
<実働6時間勤務>短時間勤務制(小学校3年生迄の子を養育する社員が対象)

給与・福利厚生(待遇)

給与 ◆2019年4月初任給
<総合職>
大学院了 月給244,000円
大学卒  月給240,000円
短大卒  月給232,000円(専門学校2年制および高専卒含む)

<限定職> 
大学院了 月給220,400円
大学卒  月給217,200円
短大卒  月給210,800円(専門学校2年制および高専卒含む)
諸手当 時間外勤務手当、通勤手当(全額)
住宅手当(一定の条件を満たす正社員)
休日シフト勤務手当 土日祝日1回/1,000円(該当部署のみ)
夜間シフト勤務手当
(1)20時以降の勤務を含む場合1回/1,000円
(2)21時以降の勤務を含む場合1回/1,500円
(1)、(2)のいずれかを別途支給(該当部署のみ)
賃金改定 年1回(4月)
賞与 年2回(6月、12月)
休日休暇 土曜・日曜・祝日(完全週休2日制、シフト制あり)、年末年始5日間、夏季休暇3日
年次有給休暇(入社時3日、半年後11日、最大20日、半日休暇としても使用可)
積立有給休暇(最大30日)、特別休暇(慶弔・災害・リフレッシュ等)
産前産後休暇、育児・介護等各種休職制度、看護休暇制度あり
福利厚生 アコム健康保険組合、厚生年金、雇用・労災などの各種保険、団体生命保険、退職金
確定拠出年金(マッチング拠出)、財形貯蓄、社員持株会、職場積立NISA、共済会
災害補償、社有社宅(独身用・家族用)、借上社宅、ベネフィット・ワン利用による各種割引
ホテルモントレ利用割引、インフルエンザ予防接種費用補助
各種制度 賞賛表彰、CSカード(CS改善提案カード、CS体験カード)
公的資格取得一時金支給(例/貸金業務取扱主任者:20,000円、日商簿記検定2級:20,000円)
通信教育(TOEICなど資格取得支援から、ヒューマンスキル向上まで約160講座)
読書支援(年2回)
早稲田大学ビジネススクール派遣(1年制)
人材育成 <研修>
研修制度は、「新入社員研修」や昇進昇格をした社員に実施する「階層別研修」、
職域に応じた知識やスキルなどを身につけるために実施する「テーマ別研修」、
将来の経営幹部候補人材を計画的に育成するための「選抜研修」など多様な研修を実施しています。

<職場内教育>
上司や先輩、各部署に配置されている教育担当者による日々の業務を通じての
教育(OJT)を行うとともに、必要に応じて外部講師による集合研修や
e-ラーニングなども取り入れ、スキルの向上に取り組んでいます。

<自己啓発>
自己啓発として「通信教育」、「資格取得の支援」、「読書支援」など、社員の成長を支援するための施策にも積極的に取り組んでおり、学ぶ風土が確立されています。
試用期間 あり
入社後6か月間
労働条件は本採用時と変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 39人 43人
2018年度 46人 67人
2017年度 33人 57人
3年以内男性採用割合:41.4%
3年以内女性採用割合:58.6%
平均勤続年数 14.9年(2018年3月31日時点)
(男18年9ヶ月、女8年5ヶ月)
平均年齢 40.0歳(2018年3月31日時点)
(男42歳11ヶ月、女35歳5ヶ月)
研修 あり:研修制度は、「新入社員研修」や昇進昇格をした社員に実施する「階層別研修」、
職域に応じた知識やスキルなどを身につけるために実施する「テーマ別研修」、
将来の経営幹部候補人材を計画的に育成するための「選抜研修」など多様な研修を実施しています。
自己啓発支援 あり:「自ら学ぶ風土の醸成」をテーマに、「通信教育」や「読書支援」に加え、様々な支援を行っています。
(例)
・社内勉強会・・・外部講師を招いての講演会や、他部署の業務を深く知るための機会として実施しています。
・オンライン英会話レッスン・・・キャリア形成のための英会話スキル向上を目的に、ビデオ通話での学習を導入しています。
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 22.4時間(2017年度実績)
有給休暇の平均取得日数 12.9日(2017年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

■大学院
北海道大学大学院、神戸大学大学院
■国立大学
北海道大学、小樽商科大学、弘前大学、福島大学、茨城大学、筑波大学、宇都宮大学、埼玉大学、信州大学、千葉大学、東京学芸大学、東京外国語大学
一橋大学、横浜国立大学、静岡大学、名古屋大学、三重大学、滋賀大学、京都大学、京都教育大学、大阪大学、神戸大学
奈良教育大学、和歌山大学、岡山大学、山口大学、福岡教育大学、九州大学、佐賀大学、大分大学、宮崎大学
■公立大学
高崎経済大学、都留文科大学、滋賀県立大学、兵庫県立大学、奈良県立大学、下関市立大学、北九州市立大学
■私立大学
北海学園大学、青山学院大学、大妻女子大学、学習院大学、慶応義塾大学、國學院大学、駒澤大学、上智大学、成蹊大学
成城大学、専修大学、中央大学、津田塾大学、東海大学、東京女子大学、東京理科大学、東洋大学、獨協大学、法政大学
武蔵大学、明治大学、明治学院大学、立教大学、早稲田大学、愛知大学、愛知学院大学、南山大学、名城大学、京都産業大学
同志社大学、同志社女子大学、立命館大学、龍谷大学、大阪経済大学、関西大学、関西外国語大学、近畿大学、関西学院大学
甲南大学、四国大学、西南学院大学、福岡大学、立命館アジア太平洋大学
■短期大学
青山学院女子短期大学部、大妻女子短期大学部、共立女子短期大学部
目白大学短期大学部、上智大学短期大学部、関西外国語大学短期大学部

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、情報工学系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
北海道、宮城、栃木、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、静岡、愛知、京都、大阪、兵庫、広島、愛媛、福岡、沖縄、海外
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2017年4月~2019年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒100-8307
東京都千代田区丸の内2-1-1 明治安田生命ビル
アコム株式会社
人事部 採用担当 萩生田(ハギウダ)
フリーダイヤル:0120-308-314(平日9:00~18:00)
アコム採用ホームページ
http://www.acom.co.jp/recruit/graduates/index.html
掲載開始:2019/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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日本経団連に所属している企業が、2019年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。