NEXUS株式会社
ネクサス
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  • 正社員
業種
レジャー・アミューズメント・パチンコ
スポーツ・フィットネス・ヘルス関連施設/ホテル/外食・レストラン・フードサービス/その他サービス
本社
群馬、東京

モデルケース

大卒・総合職

採用人数 今年度予定 51~100名
昨年度実績(見込) 101~200名
初年度
月収例
月29万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
育休取得率90%以上、女性管理職比率20%以上、20代社員比率30%以上、30代役員在籍、住宅補助あり

募集要項

求める人物像・選考基準

『 人 物 重 視 』 の選考を行います。

私たちNEXUS株式会社は、現在の正社員平均年齢がなんと29歳。
就活中の皆さんと「同世代」が中心です!
NEXUSの躍進を支えているのが一人一人の若手社員。
互いの若さが、会社と共に自身も成長していくことができる環境です。

20代から会社の中心として活躍したい方、募集中!
今の同社でしか味わえません。

募集概要

募集職種 ■総合職 (ストアマネージャー/管理職種)
サービス・人材教育・事務処理・情報管理・広告制作・マーケティングリサーチなど、様々な業務内容、経験、スキルアップが出来る職種です。
 ※フィットネス事業(希望者)は総合職より配属決定となります。
 ※事務職(希望者)、日商簿記二級以上の方
仕事内容  将来の管理職候補として、店舗運営・経営管理のノウハウを学びながら、企画・立案、広告等の制作などにも携わっていただきます。業務はお客様へのサービスにはじまり、アルバイトスタッフや後輩社員の教育、勤務スケジュールシフトの作成管理や人材管理、売上管理、営業戦略の立案、営業準備など、店舗運営に関わるすべてをお任せします。
接客業務から始まりキャリアアップをしていく中で、事務・管理職へと仕事の振り幅が広がるのが特徴です。
勤務地 ■総合職
【東京都】 立川市/葛飾区/品川区/八王子市
【神奈川】 横浜市港南区/座間市/平塚市/海老名市
【埼玉県】 熊谷市/鴻巣市/上里町/入間市/坂戸市/深谷市/杉戸町
【千葉県】 八千代市/千葉市中央区/旭市/東金市/佐倉市/匝瑳市/市川市
【群馬県】 沼田市/渋川市/安中市/館林市/高崎市/前橋市/玉村町
      太田市/みどり市/伊勢崎市/富岡市
【茨城県】 鹿嶋市/神栖市
【宮城県】 仙台市/宮城郡利府町
【兵庫県】 姫路市
【福岡県】 福岡市/筑紫野市/糟屋郡粕屋町
【長崎県】 長崎市/佐世保市/諫早市/大村市/西彼杵郡/松浦市

■フィットネス事業
【群馬県】 伊勢崎市/太田市
【埼玉県】 川越市

■事務職(総務・経理)
【群馬県】 高崎市(本社)
勤務時間 ※ 全事業(実労働時間7時間45分)
≪総合職≫
  8:30~17:15 / 16:15~25:00 (シフト制)
≪フィットネス事業≫
  9:00~17:45 / 14:30~23:15 (シフト制)
≪事務職≫
  9:00~17:45 (月末・決算月)変動有
採用の流れ リクナビ2020 よりエントリー
 ▼
ステップ1 【会社説明会】
会社の説明・詳細情報はもちろん、業界研究にも
役立つお話しを致します。社員座談会も開催!
是非、NEXUS社員の雰囲気を感じてみて下さい。
 ▼
ステップ2 【一次選考/個人面接】
履歴書(写真付)をお持ち下さい
簡単な適性検査を実施致します。
 ▼
ステップ3 【最終選考/役員面接】
一次、最終ともに人物重視の選考を行います。
皆さんの熱意と人柄をアピール下さい!
 ▽
ステップ4 【内々定】
交流会や様々な特別企画をご用意しています。

給与・福利厚生(待遇)

給与 ≪総合職≫
■大学・大学院卒 : 店舗運営/管理
月給 250,000円(固定残業代47,425円/35h分+一律手当20,575円含む)
■短大・専門・高専卒 : 店舗運営/管理
月給 240,000円(固定残業代45,588円/35h分+一律手当19,412円含む)

≪フィットネス事業≫
■大学・大学院卒 : 店舗運営/管理
月給 230,000円(固定残業代44,275円/35h分+一律手当15,725円含む)
■短大・専門・高専卒 : 店舗運営/管理
月給 220,000円(固定残業代42,963円/35h分+一律手当12,037円含む)

≪事務職≫
■大学・大学院卒 : 経理/総務 等
月給 195,000円(固定残業代40,119円/35h分+一律調整給手当881円含む)
■短大・専門・高専卒 : 経理/総務 等
月給 185,000円(固定残業代38,019円/35h分+一律調整給手当981円含む)

※全て固定残業代35h超過分は別途支給
諸手当 ■通勤手当
■引越手当
■住宅金補助
■健康促進手当(タバコを吸わない人に付きます)
■役付・各種
※ 当社規定により支給(全共通)
昇給 各月随時 ※昇進時に実施
賞与 年2回 (6月・12月)
休日休暇 ≪総合職≫ 週休二日制(シフト制)
≪フィットネス事業≫ 週休二日制(シフト制&週固定有)
≪事務職≫ 週休二日制 月8日以上(土日祝日3~4日)

◎全事業共通 休日休暇:
■パワーアップ休日:年8日 (例:夏季4連休+冬季4連休)
■バースデー休日 :誕生月(二連休)
■慶弔休暇、有休休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇
保険 ■各種社会保険完備
福利厚生 (各種完備)
■海外社員旅行
■同好会制度
■保養所/東京ベイコート倶楽部〔お台場〕
■退職金制度
■奨学金返済支援制度
奨学金返済支援制度導入 近年、大きな問題になってきている奨学金の返済。奨学金制度を利用する学生が増加する中、多くの利用者が就職後の返済に大きな生活的負担を感じている現実があります。NEXUSでも社内調査を実施し、対応策を検討した結果「学生時に奨学金制度を利用し、現在返済中の社員に対し返済支援のための奨学金返済分の一部を会社が負担し手当として支給。受け取った社員が返済に充てる」ことを『奨学金返済支援制度』として導入。

NEXUSは「少しでも働く社員の負担を減らし、自分の将来設計に向けて充分に力を発揮できるよう、仕事に励んでもらいたい。」そのための取り組みの一つとして始めました。

■制度の概要
(1)対象期間は新卒入社後5年間
(2)支援金額の上限を180万円
(3)返済額相当額を月々の給与に上乗せします。
試用期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 100人 47人
2017年度 57人 25人
2016年度 66人 34人
3年以内男性採用割合:67.7%
3年以内女性採用割合:32.3%
平均勤続年数
平均年齢 29.0歳(2018年4月1日時点)
研修 あり:新入社員研修、フォローアップ研修、管理者養成講習、役職別研修 等
自己啓発支援 あり:景品管理講習、サービスおもてなし研修、管理者養成講習(初級)、サービスおもてなし研修(上級)、労務管理講習、販促物研修、管理者養成講習(上級)、食品衛生責任者、防火管理者、第2衛生管理 etc

※上記以外で、業務に資するとして会社が認めた資格について同様に
メンター制度 あり:入社配属後に、新入社員へそれぞれ専属のメンターがつきます。
業務サポートからビジネスルールまで、様々な場面で新入社員フォローを行います。
キャリアコンサルティング制度 あり:入社直後、入社1ヵ月後、その他に初年度2回、所属長と人事部で希望者へ随時実施
社内検定等の制度 あり:サービス介助士、上級救命講習 等
月平均所定外労働時間 25.0時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 15人26人
取得対象者数 15人26人
育休取得率 100.0%100.0%
(2018年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 10.0%
管理職 20.0%
(2018年1月1日時点)

その他の情報

参考データ

応募資格 【新卒者】
 2020年度卒業見込みの方/院卒・大学・短大・専門・高専卒業見込みの方
【既卒者】
 大学を卒業されている方(卒業後3年以内の方)
募集学科 ■全学部・全学科(学部・学科不問)
 ※経理事務に関しては日商簿記2級以上取得済みの方
採用予定人数 (2020年度)
■総合職(ストアマネージャー候補) 100名

<入社実績/過去3年>
2018年度 147名
2017年度   82名
2016年度  100名
教育研修制度 ●新入社員研修
 (社会人マナーから業務スキル等、一年を通じサポートします。)
●役職別研修
 (新卒中途に関わらず、各役職での必要なスキルを研修し習得します。)
主な取引銀行 三井住友銀行/みずほ銀行/りそな銀行/群馬銀行

採用実績校

青山学院大学、朝日大学、麻布大学、足利工業大学、足利デザイン・ビューティ専門学校、亜細亜大学、跡見学園女子大学、アルスコンピュータ専門学校、育英短期大学、茨城大学、桜美林大学、大分大学、大阪経済大学、太田情報商科専門学校、大妻女子大学、大妻女子大学短期大学部、大原情報ビジネス専門学校、大原スポーツ公務員専門学校、大原簿記学校、沖縄国際大学、神奈川大学、川口短期大学、関東学院大学、関東学園大学、学習院大学、北九州市立大学、九州国際大学、共愛学園前橋国際大学、杏林大学、桐生大学、熊本学園大学、久留米大学、群馬医療福祉大学、群馬県美容専門学校、群馬県立女子大学、群馬県立前橋産業技術専門校、群馬工業高等専門学校、群馬大学、群馬ブライダルビジネス専門学校、慶應義塾大学、恵泉女学園大学、工学院大学、国学院大学、国際学院埼玉短期大学、国際トラベル・ホテル・ブライダル専門学校、国際武道大学、駒澤大学、埼玉学園大学、埼玉工業大学、埼玉大学、相模女子大学、作新学院大学、産業能率大学、淑徳大学、湘南工科大学、尚美学園大学、昭和女子大学、新宿情報ビジネス専門学校、実践女子大学、十文字学園女子大学、十文字学園女子大学短期大学部、城西大学、上智大学短期大学部、上武大学、駿河台大学、聖学院大学、成城大学、清泉女子大学、聖徳大学、星美学園短期大学、西武文理大学、専修大学、仙台大学、創造学園大学、高崎経済大学、高崎健康福祉大学、高崎商科大学、高崎商科大学短期大学部、高千穂大学、拓殖大学、玉川大学、大東文化大学、千葉工業大学、千葉商科大学、千葉大学、千葉モードビジネス専門学校、千葉リゾート&スポーツ専門学校、中央学院大学、中央工科デザイン専門学校、中央工学校、中央情報経理専門学校、中央大学、中京大学、都留文科大学、帝京科学大学、帝京大学、帝京平成大学、天理大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京経済大学、東京工科大学、東京工芸大学、東京国際大学、東京コミュニケーションアート専門学校、東京情報大学、東京スクール・オブ・ビジネス、東京成徳大学、東京電機大学、東京農業大学、東京福祉大学、東京福祉大学短期大学部、東京富士大学、東京未来大学、東京リゾート&スポーツ専門学校、東京YMCA社会体育・保育専門学校、東邦大学、東北芸術工科大学、東洋学園大学、東洋大学、獨協大学、新潟医療福祉大学、新潟大学、新島学園短期大学、二松学舎大学、日本デザイナー学院、日本工学院専門学校、日本工業大学、日本スクールオブビジネス、日本体育大学、日本大学、日本文化大学、白鴎大学、東日本デザイン&コンピュータ専門学校、一橋大学、福岡大学、福山平成大学、文教大学、文星芸術大学、平成国際大学、法政大学、保健医療経営大学、前橋工科大学、宮崎学園短期大学、武蔵丘短期大学、武蔵野音楽大学、武蔵野短期大学、武蔵野大学、明治学院大学、明治大学、明星大学、明和学園短期大学、目白大学、山形県立米沢女子短期大学、山形大学、山梨学院大学、横浜創英大学、立正大学、流通経済大学、和光大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 販売系
主な勤務地
宮城、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、山梨、長野、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 大学卒業の方(2017年4月~2019年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

NEXUS株式会社/人事部採用課
群馬県高崎市島野町212-1

お問い合わせは下記までお気軽に↓
■TEL:050-5840-3140(サイヨウ)
 (電話は365日/9時~18時まで受付)
■E-mail : saiyo@nexus-dstation.com
掲載開始:2019/03/01
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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。