東宝ホーム株式会社
トウホウホーム
プレエントリーは、「御社に興味があります」の意思表示

プレエントリーをすると説明会・面接予約などの選考情報を企業から受け取ることができます。

  • OpenES
  • 正社員
業種
住宅
商社(建材・エクステリア)/設備・設備工事関連/不動産/建築設計
本社
福岡

モデルケース

大学卒・営業職

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 3月中旬
  • エントリーシート
    締切 3月下旬
  • 説明会
    3月下旬
  • 面接
    4月中旬
  • 内々定
    5月下旬
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

●人と接する仕事ですので、面接による人物重視の選考を行います。
●私たちも選考を行いますが、みなさんも、たくさんの会社を見て、
  その中から自分に合った会社をぜひ選んで来てください。

募集概要

職種 1) 営業職
2)技術職
主な仕事内容 ●営業職

▼お客様と営業の接点は住宅展示場です。
モデルルームをご案内しながら、家族構成やライフスタイル、予算などをヒアリング。
さらにお客様のお宅や当社内でコミュニケーションを重ねた後、住まいのプランを提示します。

▼8割までが自由設計の注文住宅。建売住宅もあります。
住宅を建てるための土地からお世話することもあります。

▼設計力、品質、アフターサービスの充実度は、どんな大手にも負けません。
営業にとっては提案しやすい商品だと思います。

▼ 契約後は、お客様と細かな素材や仕様の検討に入ります。
経験豊富な設計士やインテリアコーディネイターがサポートしてくれるので心強いですよ。

▼ さらに、金融機関と交渉して資金を手配。着工後も現場とのパイプ役としてお客様と定期的にコンタクトをとります。

▼ 工法、資材、インテリア、金融のことなど、学ぶことはテンコ盛り。
逆に言えば仕事を通じて広範囲な知識が身につきます。
また、社長・支店長との距離も近いので、色々な相談やアドバイスも直接もらえます。
知識とは別に、お客様の心を洞察する力はとても重要。
職業、地位、趣味、乗っている車など、あらゆる情報からお客様のライフスタイルや住まいに対する要望を的確につかむことが、良い提案の第一歩です。
お客様の満足を追求していけば、きっとお客様の笑顔が見られるし、業績も自然と上がっていくはずです。

●技術職

▼設計職は、契約プランから契約後の仕様打ち合わせ、契約からお引渡しにいたるまで担当します。お客様がぼんやりと思い描いているイメージを現実のものとし、クオリティの高い家へと仕上げていく仕事です。


施工管理職は、現場に多くの協力業者の職人の方々が入ります。そうした業者の方々を統率し、家を完成へと近づけていくのが主な仕事です。家づくりには多種多様の工程があり、多くの知識や経験、そして技術がモノをいう世界です。じっくり時間をかけてそうしたノウハウを身につけてください。

勤務地  本社  /福岡県北九州市 【福岡・北九州エリア】
 支店  /福岡県福岡市 【福岡・福岡エリア】
         /熊本県熊本市【熊本・熊本エリア】
営業所/福岡県飯塚市 【福岡・筑豊エリア】
      /福岡県久留米市 【福岡・筑後エリア】
     /広島県広島市 【広島・広島エリア】
(希望勤務地をお聞きします。福岡県・熊本県・広島県へのUターン歓迎。)
【九州・沖縄Uターン積極採用】
勤務時間 9:00~18:00(休憩あり)
採用ステップ&スケジュール (予定)

リクナビよりエントリー
     ↓
   会社説明会
     ↓
   グループ面接
     ↓
    SPI
         ↓
グループディスカッション(設計職希望者は別途実技試験)
     ↓
   役員面接

※選考希望の方は、会社説明会にご参加下さい。

給与・福利厚生(待遇)

給与 2018年実績  月給211,000円(大卒・大学院卒)  204,000円(短大卒・専門卒・高専卒)
          一律固定残業手当47,600円、40時間相当分含む
          時間外手当は時間外労働有無にかかわらず、40時間相当分を支給。
          40時間超過分は別途支給。
諸手当 営業成果手当、設計成果手当、工務成果手当、資格手当、通勤手当、役職手当、車両手当、車両保険補助手当、車検補助手当
昇給 年一回(営業職の場合、半年毎に職務成果を評価)
賞与 年二回
休日休暇 週休2日制(毎週火曜日水曜日)、GW
夏季休暇(7~8月の間に2日間自由にとれる)、冬季休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
保険 社会保険完備
福利厚生 退職金制度、慶弔見舞金、育児・介護休業制度、インセンティブ制度、健康診断、
社員旅行(2年に1度は海外旅行があります!ハワイ、オーストラリア、バリ・シンガポール、2018年はハワイに行ってきました!)
その他、親睦会、忘年会、歓迎会など
試用期間 あり
入社後2ヵ月間
(労働条件は本採用時と変更なし)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 1人 4人
2017年度 5人 3人
2016年度 7人 1人
3年以内男性採用割合:61.9%
3年以内女性採用割合:38.1%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:新人研修、集合研修、OJTほか(新入社員全員対象)
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし5人
取得対象者数 5人
育休取得率 100.0%
(2017年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 1.0%
(2018年1月時点)

その他の情報

参考データ

過去3年間の男女別新卒採用者数 2015年 5名(男性2名、女性3名)
2016年 8名(男性7名、女性1名)
2017年 8名(男性5名、女性3名)
2018年 5名(男性1名、女性4名)
研修 新人研修、全体研修、OJTほか
役員・管理職の女性比率 1%
募集学科 全学部全学科
採用予定人数 営業職・技術職…11~15名
人事異動 地域に貢献・地元密着が住宅会社の基本ですから、原則的には転勤はありません。
事業発展のため、特命で販売エリア開拓のための異動はあります。
採用実績校 <あ行>
愛媛大学・大分大学・麻生建築&デザイン専門学校
<か行>
鹿児島大学・神奈川大学・九州大学・九州国際大学・九州共立大学・九州女子大学
北九州市立大学・九州産業大学・近畿大学・熊本学園大学・熊本大学・久留米大学・神戸松陰女子学院大学・駒澤大学
<さ行>
佐賀大学・西南学院大学・西南女学院大学・崇城大学・職業能力開発大学校・下関市立大学
<た行>
東海大学・東洋大学
<な行>
長崎大学・西日本工業大学・西日本短期大学・日本経済大学
<は行>
福岡大学・福岡教育大学・福岡女子大学・法政大学
<ま行>
松山大学・宮崎大学
<や行>
山口大学
<ら行>
琉球大学
<わ行>
早稲田大学

採用実績校

愛媛大学、大分大学、鹿児島大学、神奈川大学、九州大学、九州国際大学、九州共立大学、九州女子大学、北九州市立大学、九州産業大学、近畿大学、熊本学園大学、熊本大学、久留米大学、駒澤大学、佐賀大学、西南学院大学、西南女学院大学、崇城大学、職業能力開発総合大学校、下関市立大学、東海大学、東洋大学、長崎大学、西日本工業大学、西日本短期大学、福岡大学、福岡教育大学、福岡女子大学、法政大学、松山大学、宮崎大学、山口大学、早稲田大学、日本経済大学福岡キャンパス、神戸松蔭女子学院大学、琉球大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
広島、福岡、熊本
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

東宝ホーム株式会社
総務部 大場・中野
〒803-0846
北九州市小倉北区下到津4丁目9-2
TEL:(093)571-1555
E-MAIL:kitaq@tohohome.jp
HPアドレス:http://tohohome.jp
掲載開始:2019/03/01

東宝ホーム株式会社に注目した人は、他にこんな企業を注目しています

東宝ホーム株式会社に注目した人は、他にこんな条件から企業を探しています

オススメのランキング

あなたの学校のランキング

さらにログインすると…

あなたの学校の学生が注目している
企業ランキングが見られます!

リクナビTOPへ

プレエントリー候補に追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
プレエントリー候補の追加に失敗しました

ログイン・会員登録

ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
まだ会員でない方は
会員登録(無料)
プレエントリーとは「御社に興味があります」という意思表示のことです。プレエントリーをすると説明会・面接予約などの選考情報を企業から受け取ることができます。
プレエントリー候補に追加プレエントリー候補に追加済
プレエントリー候補に追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
プレエントリー候補の追加に失敗しました
ログイン・会員登録
ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
ログイン
まだ会員でない方は
会員登録(無料)
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2019年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。