大栄環境株式会社
ダイエイカンキョウ
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大栄環境株式会社

大栄環境グループ
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  • OpenES
  • 正社員
業種
プラント・エンジニアリング
各種ビジネスサービス/エネルギー/コンサルタント・専門コンサルタント/機械
本社
大阪、兵庫

モデルケース

総合職

採用人数 今年度予定 16~20名
昨年度実績(見込) 21~25名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート、履歴書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、育休取得率90%以上、育児・介護制度利用率50%以上、住宅補助あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

「環境創造企業」として発展していく大栄環境グループ。その道の先にはお手本になる企業も、追い抜かなければならない企業もありません。当社が、先頭を切って切り開いていかなければなりません。これからの時代に相応しい環境技術とは何か。その答えを皆さんが出していかなければなりません。地球環境を守るためには、様々な知識、技術が必要なのは言うまでもありません。

○機械工学、○電気、○建築土木、○化学、○素材、○生物学など、大学で専門的に勉強した知識と、さらに私が地球環境を守るんだ、そんな意気込みを持った学生を求めています。

★こんな勉強、経験をしてきた方が、当社の仕事とマッチ!

・廃棄物処理、リサイクルを行うプラントは、たくさんのマシンが稼働しています。たとえば、リサイクルプラントでは、海外の大型プラントを導入し、自社内で保守メンテナンス、必要に応じて改造を行っています。機械工学の知識を活かすことができます。また、焼却プラントは、大きな発電所とほぼ同じプラントです。廃棄物を燃料として発電しています。電気や電子の勉強をしてきたみなさんは、将来の資格取得に向けて絶好の職場環境です。

・新設のプラント建設や既存の改良など、当社環境施設群が拡大しています。最終処分場の開設や、新規プラントの建設など、土木、建設の知識を活かし、資格取得にも絶好の現場が多数あります。

募集概要

職種 【営業職】 ※応募者多数のため募集中止
 企業や官公庁に、廃棄物処理のコストダウン、
 ゼロエミッションへ向けたコンサルティング、
 廃棄物一元管理サービス等の提案を行います。
 お客様の現状や困っていることをしっかり確認して
 最適なご提案をして下さい。

【本部スタッフ】 ※応募者多数のため募集中止
 大栄環境グループの本部機能である、
 総務、経理等のスタッフ。
 事業拡大を支えるバックオフィスとして活躍いただきます。

【プラント運転管理・保全 技術者】
 各種産業廃棄物処理・リサイクルプラントの運転管理、
 保全業務全般を行います。
 当社は、日本有数の一大プラント設備を多数保有しています。
 プラントの運転技術者として、知識と技術を習得するだけでなく、
 将来は、事業所の管理者としてリーダーシップを発揮して下さい。

【電気・電子・機械 技術者】
 電気設計・特高・高圧受電設備管理・電気工事全般や
 機械設備の導入・更新・改良などを行います。
 また、日本有数の規模を誇るプラント群、機械設備を備えていますので、
 電気や電子、機械工学の知識を活かしてください。

【プラント建設設計・施工管理 技術者】
 新設処理施設・リサイクルプラント施設の設計や施工管理、
 設備の導入や改良などを行います。
 PFI(民間資金等の活用による公共施設などの整備の促進)や
 DBO(施設の設計・建設から維持管理・運営までを委託)等の
 「官から民へ」移行される事業について、
 代表企業としての受注活動に取り組んでいます。
  
【水処理・土木 技術者】
 水処理施設運営全般を行います。
 水処理施設は、最終処分場から排出される浸出水を
 浄化処理する施設です。
 水質分析や排水処理を勉強してきた方にとって、
 やりがいのあるプラントです。
 最終処分場の維持管理業務として日常の測量や
 堰堤構築から最終処分場の建築に至るまでの土木的な
 管理業務に取り組んでいただきます。

【社内情報システム管理者】
 社内情報システムの運用管理を行います。
 通常業務における問い合わせ対応やトラブル対応を行って頂きます。
 PC入替時の各種設定、ネットワークへの接続などなど。
 将来的には基幹システム構築のお手伝いをお願い致します。
 高度なプログラミング経験などは必要ありません。
 
勤務地 ●本部    神戸市東灘区
●各事業所 (神戸市、三木市、西宮市、尼崎市、堺市、和泉市、木津川市、
       和歌山市、紀の川市、近江八幡市、伊賀市、津市、名古屋市、東京都)


【兵庫・神戸エリア】【兵庫・播磨エリア】【兵庫・阪神エリア】【大阪・堺/南大阪エリア】
【京都・山城エリア】【愛知・名古屋エリア】
勤務時間 ●六甲本部勤務
  8:30~17:30  休憩60分 8時間勤務

●各事業所勤務
  8:00~17:00  休憩60分 8時間勤務

  ※但し、配属部署により交代制勤務有り
採用ステップ&スケジュール リクナビよりエントリー

会社説明会に参加

選考(書類選考・GD・筆記試験・面接2回)

内定

給与・福利厚生(待遇)

給与 大学卒    月給212,200円
大学院卒   月給217,000円
諸手当 ●住宅手当 5,000円 ※社宅利用時は支給なし
●時間外手当、家族手当(配偶者10,000円、子5,000円/人)
●通勤手当 上限50,000円まで
●借上げ社宅制度あり 本人負担15,000円/月
昇給 年1回
2017年実績平均 2.0%
賞与 年2回(6月、12月)
2017年実績平均 3.2か月/年
休日休暇 日曜日 夏期 年末年始 会社指定日
慶弔休暇

●年間休日110日
  (交代制の場合は別途定めあり)
●出産立会休暇、育児休暇、家族介護休暇、傷病看護休暇、
  妊産婦障害休暇、など、サポート休暇が充実し、安心して
  働き続けられる環境です。
保険 各社会保険(健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金)加入
待遇・福利厚生 ●持株会制度あり
●契約保養施設有り
●会員制福利厚生クラブ加入
退職金 ●退職金制度有り(3年以上在籍)
試用期間 有り(3ヶ月)
※条件変更無し

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2016年度 17人 2人 88.2%
2015年度 31人 5人 83.8%
2014年度 18人 1人 94.4%
(2019年1月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2016年度 16人 1人
2015年度 26人 5人
2014年度 17人 1人
3年以内男性採用割合:89.3%
3年以内女性採用割合:10.7%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:新入社員研修、評価者研修、階層別研修、ビジネスリーダー研修など
自己啓発支援 あり:業務に必要な資格取得費用は全額会社負担。
福利厚生サービス内でのeラーニング受講(無料)など
メンター制度
キャリアコンサルティング制度 あり:年に一度の自己申告制度による本人要望面談の実施(人事担当者および所属部門長)
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 24.8時間(2016年度実績)
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人5人
取得対象者数 20人5人
育休取得率 5.0%100.0%
(2016年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.4%
(2017年4月時点)

その他の情報

参考データ

必要な資格等 ●普通自動車免許(AT限定可)
●電気資格、建築士などの資格を持っている方歓迎
通勤について ●各事業所に勤務の場合、公共交通機関が無く、マイカー通勤になる
  場合があります。詳しくは、企業説明会でお問い合わせください。
 (三木市、和泉市、木津川市、伊賀市などの事業所)

採用実績校

京都大学大学院、山口大学大学院、神戸大学、和歌山大学、大阪府立大学、大阪市立大学、同志社大学、関西学院大学、関西大学、立命館大学、龍谷大学、追手門学院大学、大阪工業大学、大阪産業大学、関西外国語大学、近畿大学、甲南大学、神戸学院大学、神戸国際大学、摂南大学、天理大学、日本大学、兵庫県立大学、流通科学大学
ほか

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、化学・物質工学系、資源・地球環境系
主な勤務地
東京、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、和歌山
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2017年3月~2019年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、その他理系

連絡先

〒658-0031
神戸市東灘区向洋町東二丁目2番4号
採用担当:宇治野、岸
TEL 078-857-5670
http://www.dinsgr.co.jp/
掲載開始:2019/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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日本経団連に所属している企業が、2019年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。