楽天株式会社
ラクテン
2020

楽天株式会社

インターネット/IT/コンサルティング/企画/広告/開発/英語
  • 株式公開
業種
インターネット関連
旅行/広告/証券/シンクタンク
本社
東京

私たちはこんな事業をしています

楽天は、イノベーションを通じて、
人々と社会をエンパワーメントする
ことを経営の基本理念としています。

ユーザーおよび取引先企業へ満足度の高いサービスを提供するとともに、
後押しすることで、社会を変革し豊かにしていくことに
寄与していきます。

これらにより、当社グループの
企業価値・株主価値の最大化を図り、
「グローバル イノベーション カンパニー」であり続けることを目指します。

当社の魅力はここ!!

戦略・ビジョン

イノベーションを通じて、人々と社会をエンパワーメントする

楽天グループは、イノベーションを通じて、人々と社会を“エンパワーメント”することを経営の基本理念としています。 ユーザーおよび取引先企業への満足度の高いサービスの提供により、多くの人々に成長の機会をもたらし、社会を変革し、豊かにしていくことに寄与していきます。そして、楽天グループの株主価値および企業価値の最大化を図り、真の「グローバル イノベーション カンパニー」となることを目指します。

施設・職場環境

WORK×LIFE

楽天のオフィスは、世界中の社員がつながり自由なアイデアを生み出すための最新の仕事 環境を整備。また、社員の健康・生活を支える様々なサポートを提供しています。

社風・風土

ダイバーシティ豊かな社内環境

「社内公用語英語化」をはじめとした様々な施策を行い社内のダイバーシティを推進しており、国籍や性別に関係なく世界中の才能を持った人材と共に仕事ができます。

会社データ

事業内容 -----------------------------------------------------------------------------
-Global Innovation Company-
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楽天はインターネットを通じて社会をエンパワーメントすることで、社会を変革し、世界を豊かにしていくことをミッションとして掲げています。

「EC」「FinTech」「デジタルコンテンツ」の3つの事業をベースに様々な領域でインターネット・サービスを展開し、インターネット上での「楽天経済圏」の確立を目指しています。

【インターネットサービス】
□インターネットショッピングモール『楽天市場』
□インターネット総合旅行サイト『楽天トラベル』
□海外における『楽天市場』の展開


【FinTech】
□クレジットカード『楽天カード』
□インターネット専業銀行『楽天銀行』
□オンライン証券『楽天証券』
□生命保険『楽天生命』


【デジタルコンテンツ】
□電子書籍『Kobo』
□動画配信サービス『Wuaki.tv』
□ビデオストリーミングサイト『Viki』
□図書館向け電子書籍配信サービス『OverDrive』


【その他】
□メッセージングアプリ『Viber』
□マーケティングリサーチサービス『楽天リサーチ』
□プロ野球球団『東北楽天ゴールデンイーグルス』


70以上の事業を運営しています。
設立 1997年2月7日
資本金 2,045億円 (2016年12月時点)
従業員数 単体:5,831名
連結:14,845名
(2017年12月31日現在)
※ 使用人兼務取締役、派遣社員及びアルバイトを除く就業人員ベース
売上高 9,444億円 (2017年12月時点)
代表者 代表取締役会長兼社長 
三木谷 浩史
事業所 □ 楽天クリムゾンハウス
□ 札幌支社
□ 仙台支社
□ 新潟支社
□ 金沢支社
□ 千葉支社
□ さいたま支社
□ 横浜支社
□ 静岡支社
□ 名古屋支社
□ 京都支社
□ 大阪支社
□ 神戸支社
□ 広島支社
□ 松山支社
□ 福岡支社
□ 鹿児島支社
□ 那覇支社

海外にも事業拠点あり。
関連会社 楽天オークション(株)
楽天リサーチ(株)
リンクシェア・ジャパン(株)
楽天カード(株)
楽天証券(株)
楽天銀行(株)
楽天Edy(株)
楽天インシュアランスプランニング(株)
楽天生命保険(株)
楽天イー・モバイル(株)
楽天コミュニケーションズ(株)
(株)楽天野球団
(株)オーネット
楽天投信投資顧問(株)
ケンコーコム(株)
楽天クーポン(株)
ほか
楽天主義 楽天のミッションを具現化する基盤として『楽天主義』があります。これは楽天グループの根幹を成すものであり、全ての役員および従業員の行動指針として大切にしている考え方です。その中でも、「ブランドコンセプト」「成功のコンセプト」は楽天を理解していただくうえで重要なコンセプトですので、ここでご紹介いたします。

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■ブランドコンセプト
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ブランドコンセプトは、楽天グループの事業を通して実現しようとしている価値観を提示しています。

□大義名分:【Empowerment】
 長期的な成長を遂げられる事業とは何か?それは、社会的意義があり、
 社会から必要であると評価される事業であると考えます。
 楽天グループにとっての社会的意義は、エンパワーメントという言葉で表現出来ます。
 インターネットの特性を活かし、多くの人にチャンスを提供し、
 フェアな社会を構築する手助けをしていきたい。
 これが楽天グループの大義名分です。

□品性高潔:【気高く誇りを持つ】
 大義名分のある事業を行う場合に重要なのは、それを如何にして実行するかということです。
 ブランドコンセプトでは、それを品性高潔という言葉で表現しています。
 「気高さ」「誇り」「うそをつかない」「誠実」というスタンスが、
 楽天グループにおいて事業を行う上での大前提です。
 気高く、誇りを持って事業を行う姿勢が楽天グループの社員には必要です。

□用意周到:【プロフェッショナル】
 いくら大義があったとしても、その事業を成功させられなければ、
 社会に貢献することは出来ません。
 成功するための方法論として、楽天グループでは、「成功の5つのコンセプト」を定めています。
 「成功の5つのコンセプト」を体現して、社員一人ひとりがプロフェッショナルに事業を進める。
 用意周到な事業の実行により事業の成功は得られるのです。

□信念不抜:【GET THINGS DONE】
 大義名分のある事業であっても、厳しい競争の中で成功を収めることは簡単ではありません。
 しかし、事業を行う大義名分が確かなものであれば、
 簡単にはあきらめることは出来ないはずです。
 そのためには、状況に応じてアクションを再構築する。
 GET THINGS DONEの精神こそ、楽天の事業を推進する姿勢です。

□一致団結:【チームとして成功を掴む】
 楽天グループは、様々なバックグラウンドを持った人材が活躍している場です。
 その多様性をグループの強みにするためには、社員一人ひとりが、
 全体の方針に向かって、一致団結して進んでいくことが重要です。
 楽天グループはひとつの大きなチームである。
 チームワークよく、多様なメンバーの力を最大限発揮させられる組織こそが、
 成功を収められるのです。


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■成功のコンセプト
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「ブランドコンセプトを実現する」という楽天の掲げる目標に揺るぎはありません。
「楽天の目標」への共感度を強め、実現度を高めるために「成功のコンセプト」があります。

□常に改善、常に前進
 人間には2つのタイプしかいない。
 
 【GET THINGS DONE】 様々な手段をこらして何が何でも物事を達成する人間。
 【BEST EFFORT BASIS】 現状に満足し、ここまでやったからと自分自身に言い訳する人間。

 一人一人が物事を達成する強い意思をもつことが重要。

□Professionalismの徹底
 楽天はプロ意識を持ったビジネス集団である。
 勝つために人の100倍考え、自己管理の下に成長していこうとする姿勢が必要。

□仮説→実行→検証→仕組化
 仕事を進める上では具体的なアクション・プランを立てることが大切。

□顧客満足の最大化
 楽天はあくまでも「サービス会社」である。
 傲慢にならず、常に誇りを持って「顧客満足を高める」ことを念頭に置く。

□スピード!! スピード!! スピード!!
 重要なのは他社が1年かかることを1ヶ月でやり遂げるスピード。
 勝負はこの2~3年で分かれる。
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