株式会社 GSユアサ
ジーエスユアサ
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  • 株式公開
  • 正社員
業種
半導体・電子部品・その他
自動車/重電・産業用電気機器
本社
京都

モデルケース

修士了・研究/開発職

採用人数 今年度予定 46~50名
昨年度実績(見込) 46~50名
初年度
月収例
月24万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    未定
  • 面接
    未定
  • 内々定
    6月上旬
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、完全土日祝休み、ノー残業デー

大学卒・営業/事務職

採用人数 今年度予定 21~25名
昨年度実績(見込) 21~25名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    未定
  • 面接
    未定
  • 内々定
    6月上旬
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、完全土日祝休み、ノー残業デー

募集要項

求める人物像・選考基準

GSユアサが求める人材、というよりも、目指す人材は、「自律型人材」です。

企業で働くときには、必ず「目標」や「課題」があります。GSユアサでは、それらに向かって自ら考え行動し、結果を出せる人材を求めています。「どうすれば課題を解決できるのか」をしっかり考え、見つけた策を実行に移すことが、企業理念である「革新と成長」に繋がるものと考えています。
「自律型人材」である方、また「これから自律型人材になりたい」とお考えの方、ぜひGSユアサにエントリーいただければと思います!

募集概要

職種 ・総合職
・地域限定事務職
主な仕事内容 【総合職】

<電気電子系の方>
〇研究開発(自動車・バイク用鉛蓄電池 等)
〇開発設計
 下記製品のシステム設計・回路設計・製品設計
  ・EV・HEV用、航空・宇宙用リチウムイオン電池システム 等
  ・情報通信設備・太陽光発電システム・電源システム 等
  ・紫外線応用機器(UV、DUV機器)等   他      
〇生産/製造技術(生産設備開発・設計・調整)

<機械系の方>
〇開発設計
 下記製品の製品設計・機構設計・筐体設計
  ・自動車・バイク用鉛蓄電池 等
  ・EV・HEV用、航空・宇宙用リチウムイオン電池 等
〇生産/製造技術(生産設備開発・設計・調整)

<化学・物理・材料系の方>※研究開発従事者については、博士・修士課程修了者のみ
〇研究開発
 下記の基礎研究・材料研究
  ・リチウムイオン電池 
  ・鉛蓄電池
  ・その他、次世代電池等
〇開発(濾過膜等、排水処理技術 等)
 
<その他の理系系統の方>
〇設備開発・施工管理等
  ・国内事業所および海外拠点の建築・インフラ設備・施工管理 他

<文系の方>
〇国内営業(各種電池・電源システム・照明機器等の営業・企画 他)
〇海外営業(各種電池等の営業・企画、輸出入業務、海外事業管理 他)
〇事務管理(経理財務、資材調達、原価管理、生産管理、人事 他)


【地域限定事務職】※地域限定採用
勤務地:京都・滋賀(本社および草津事業所)
      東京(東京支社および大森)   他
     

〇国内営業アシスタント
〇事務/技術アシスタント
勤務地 ●本社
京都

●生産拠点
京都(京都市、福知山市)、滋賀(栗東市)、神奈川(小田原市)、群馬(伊勢崎市)、静岡(湖西市)

●営業拠点 
札幌【北海道・札幌エリア】、仙台、東京【東京・都心エリア】、名古屋【愛知・名古屋エリア】、大阪【大阪・大阪市エリア】、広島【広島・広島エリア】、福岡【福岡・福岡エリア】 他

●海外
 アメリカ、ドイツ、イギリス、オーストラリア、ASEAN諸国、インド、中国 他
(世界19カ国37拠点)
勤務時間 ○8:00~16:35(実働7時間50分)
○9:00~17:35(実働7時間50分)
※一部フレックスタイム制度あり
採用フロー 【総合職】
●エントリー
 リクナビまたは当社採用HPよりエントリーをお願い致します。
  当社HP: http://www.gs-yuasa.com/jp/saiyo/index.html

●マイページ登録

●会社説明会/社員懇談会(希望者のみ)
  マイページよりお申し込み受付をしております。

●総合職用ES提出・SPI受検(テストセンターにて)

●筆記テスト・1次面接(人事面接)

●2次面接(部長面接)

●3次面接(役員面接)


【地域限定事務職】
●エントリー
 リクナビまたは当社採用HPよりエントリーをお願い致します。
  当社HP: http://www.gs-yuasa.com/jp/saiyo/index.html

●マイページ登録

●会社説明会(希望者のみ)
  マイページよりお申し込み受付をしております。

●一般職採用選考参加アンケート回答(マイページにて)

●一般職用ES提出・SPI受検(テストセンターにて)

●1次面接(人事面接)

●2次面接(役員面接)

給与・福利厚生(待遇)

給与 初任給(総合職)
・修士了 月給/241,500円(※2018年4月実績)
・大学卒 月給/215,900円(※2018年4月実績)
・高専(専攻科)卒   月給/215,900円(※2018年4月実績)
・高専(  本科 )卒 月給/188,540円(※2018年4月実績)

初任給(地域限定事務職)
・大学卒 月給/190,860円(※2018年4月実績)
・短大卒 月給/175,420円(※2018年4月実績)
・高専(専攻科)卒   月給/190,860円(※2018年4月実績)
・高専(  本科 )卒 月給/180,340円(※2018年4月実績)
※大学院卒の方は総合職のみ応募を受け付けております。
諸手当 ・家族手当
・住宅手当
・通勤手当 他
昇給 年1回
賞与 年2回
休日休暇 ・完全週休二日制(土日)
・祝日
・夏季、年末年始、GW休暇
・その他有給休暇有り
※計画休暇制度有り
保険 各種社会保険完備
福利厚生 ・財形貯蓄制度
・独身寮、社宅制度
・永年勤続慰労金制度
・企業年金制度等 他
試用期間 あり
入社後2ヶ月間
条件は本採用時と変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2017年度 99人 0人 100.0%
2016年度 73人 1人 98.6%
2015年度 80人 4人 95.0%
(2018年4月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 49人 23人
2017年度 70人 29人
2016年度 58人 15人
3年以内男性採用割合:72.5%
3年以内女性採用割合:27.5%
平均勤続年数 16.3年(2018年4月1日時点)
平均年齢 41.3歳(2018年4月1日時点)
研修 あり:全新入社員に対し、入社後2週間の事業概要講習およびビジネスマナー研修を実施
自己啓発支援 あり:語学オンラインレッスン
TOEIC
通信教育
ビジネス実務法務検定対策講座  等
メンター制度 あり:当社では「サポーター」という2~3年目の先輩社員がメンターを務めます。
キャリアコンサルティング制度 あり:下記階層別研修内にてキャリア開発のための講習を行っています。

【階層別研修】
新入社員研修
スキル・アップ研修(入社3年目対象)
キャリア・アップ研修(入社6年目対象)
その他、新任リーダー研修/管理職研修 等
社内検定等の制度 あり:TOEICやビジネス実務法務検定対策講座などをラインナップしています。
月平均所定外労働時間 18.7時間(2017年度実績)
有給休暇の平均取得日数 15.9日(2017年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人8人
取得対象者数 82人8人
育休取得率 1.2%100.0%
(2017年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 2.1%
(2018年4月1日時点)

その他の情報

参考データ

応募資格 ○2020年3月 高専(専攻科含む)、大学卒業予定の方
○2020年3月 大学院 修士課程、博士課程修了予定の方

※化学・材料・物理系学科の方で研究開発職希望の方は、
  修士課程、博士課程修了予定の方のみ。
※電気電子・機械系の方は、高専/学部/修士不問。
※営業・管理系職種については、文理不問。学部/修士不問。
※地域限定事務職は地域限定職です。
推薦応募について 推薦応募を希望される方は、お電話、またはメールにてお知らせください。
応募書類および選考フローをご案内差し上げます。
【採用事務局】
・075-316-3009
・saiyo@gs-yuasa.com
採用予定学部学科 ・電気電子系学科
・機械系学科
・化学・材料系学科
・生物・物理系学科
・情報系学科
・建築・建設・土木系学科
・その他理系学科
・文系全学科
採用予定数/実績 2019年卒業予定者採用実績
92名(電気系16名、機械系20名、化学系24名、文系23名、地域限定事務職9名)

採用実績校

岩手大学、愛媛大学、大分大学、大阪工業大学、大阪市立大学、大阪大学、大阪府立大学、岡山大学、金沢工業大学、金沢大学、関西外国語大学、関西大学、関西学院大学、学習院大学、九州工業大学、九州大学、京都光華女子大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、京都女子大学、京都大学、京都府立大学、近畿大学、熊本高等専門学校、熊本大学、呉工業高等専門学校、群馬大学、神戸市看護大学大学院、神戸市外国語大学、神戸市立工業高等専門学校、神戸大学、滋賀県立大学、滋賀大学、静岡大学、下関市立大学、首都大学東京、昭和女子大学、白百合女子大学、信州大学、上智大学、鈴鹿工業高等専門学校、筑紫女学園大学、千葉大学、中央大学、中京大学、帝京大学、東海大学、東京工業大学、東京大学、東京電機大学、東京農工大学、東京理科大学、東洋大学、徳島大学、徳山工業高等専門学校、鳥取大学、豊橋技術科学大学、同志社大学、長岡技術科学大学、長崎大学、名古屋工業大学、奈良工業高等専門学校、奈良先端科学技術大学院大学、南山大学、日本大学、兵庫県立大学、広島大学、福井大学、佛教大学、法政大学、北陸先端科学技術大学院大学、北海道大学、舞鶴工業高等専門学校、三重大学、宮崎大学、武蔵大学、室蘭工業大学、明治学院大学、明治大学、名城大学、山形大学、山口大学、立教大学、立命館アジア太平洋大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山工業高等専門学校
他 (過去三年間採用実績)

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
北海道、宮城、群馬、東京、神奈川、静岡、愛知、滋賀、京都、大阪、広島、福岡、海外
応募資格
短大、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(理系)、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、商船系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒601-8520
京都市南区吉祥院西ノ庄猪之馬場町1番地
人事部 採用事務局
TEL:075-316-3009
FAX:075-316-3010
e-mail: saiyo@gs-yuasa.com
URL: http://www.gs-yuasa.com/gyp/jp
~どうぞお気軽にご連絡ください~
掲載開始:2019/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
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リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2019年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。