株式会社キーエンス
キーエンス
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  • 株式公開
  • 正社員
業種
総合電機(電気・電子機器)
重電・産業用電気機器/コンピュータ・通信機器・OA機器/半導体・電子部品・その他/精密機器
本社
大阪、東京

モデルケース

大学卒 【ビジネス職】

採用人数 今年度予定 101~200名
昨年度実績(見込) 101~200名
初年度
月収例
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 4月中旬
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    3月中旬
  • 内々定
    4月下旬
応募・選考時
提出書類
応募・選考時に必要な書類はありません
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、完全土日祝休み、海外で働ける、住宅補助あり、異動希望を申請できる

募集要項

求める人物像・選考基準

キーエンスでは採用における求める人物像や選考基準を開示していません。理由は面接や選考でその点を意識してしまい、学生の皆さんの本来の姿が見えなくなることを懸念しているためです。

面接前には何も準備する必要はありません。皆さんの就活活動と私達にとっての選考活動の最大の目的はマッチングです。自然体のまま自分を飾ることなくキーエンスの選考に臨んでください。

募集概要

職種 ■ビジネス系
営業、海外、マーケティング、生産管理、人事、経理、総務ほか

■エンジニア系
商品開発、ソフトウェア開発、生産技術、コンサルティングエンジニア、知財、ICT(情報システム) ほか
勤務地 本社・研究所(新大阪)、東京研究所(台場)および国内外各事業所
勤務時間 8:30~17:15
選考フロー 【ビジネス職】 3月  1日~     エントリー受付開始(エントリーシート不要。所要時間30秒!)
                       ▼
3月          【ビジネス職】 会社説明会
※選考を受けるには、説明会への参加が必須となります
                       ▼
3月~5月         選考
                       ▼
随時                内定
選考フロー 【エンジニア職】 3月  1日~     エントリー受付開始(エントリーシート不要。所要時間30秒!)
                       ▼
3月~5月      【エンジニア職】 会社説明会&社員懇談会
                       ▼
3月~5月         選考
                       ▼
随時                内定

給与・福利厚生(待遇)

給与 2018年4月初任給実績
修士了 月給22万5000円
学部卒 月給20万5000円
諸手当 業績、時間外、地域住宅補助、通勤ほか
昇給 年1回(4月)
賞与 年4回(3月・6月・9月・12月)
休日休暇 [2018年度]
年間休日126日、G.W.・夏季・冬季各9日連休
週休2日制(土・日/年2回出勤土曜有)、祝日、有給・慶弔・特別休暇
保険 雇用・労災・健康・厚生年金
福利厚生 借上社宅、社員持株、財形貯蓄、退職金(日本版401kなど)、
キーエンスグループ健康保険組合ほか
試用期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 181人 29人
2017年度 179人 31人
2016年度 149人 17人
3年以内男性採用割合:86.8%
3年以内女性採用割合:13.2%
平均勤続年数 12.2年(2018年3月時点)
平均年齢 35.9歳(2017年3月時点)
研修 あり:入社時研修(ビジネスマナー)、フォローアップ研修、リーダーシップ・マネジメント研修、技術研修、コミュニケーション・スキル研修、社外セミナー、語学研修等を実施
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2018年3月時点)

その他の情報

参考データ

社員育成 入社時研修、フォローアップ研修、リーダーシップ・マネジメント研修、
技術研修、コミュニケーション・スキル研修、社外セミナー、
語学研修ほか
募集学科・専攻 全学部全学科
離職率 ●過去5年間(2013~2017年度)の離職率は2~4%台を推移しています。
●過去3年間の新卒離職率は4.3%です。
離職率が低い割に「平均勤続年数」「平均年齢」も低いのは、まだ会社が出来てから42年の比較的若い企業であり、100名超の新卒採用を実施し始めて20年程度であるため、20~40代の社員比率が高いことがその理由です。

採用実績校

全国の国公私立大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、生物・生命科学系、化学・物質工学系
主な勤務地
岩手、宮城、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、東京、神奈川、富山、石川、長野、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、岡山、広島、香川、福岡、熊本、海外
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

【本社人事部】
〒533-8555 大阪市東淀川区東中島1-3-14
   0120-100-911(携帯可)
  E-Mail jobs@keyence.co.jp

【東京人事本部】  
   0120-222-077(携帯可)
掲載開始:2019/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
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OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2019年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。