美和電気工業株式会社
ミワデンキコウギョウ
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美和電気工業株式会社

プロセスオートメーション/システムインテグレ―タ/機械電気商社
  • OpenES
  • 正社員
業種
商社(機械)
商社(電機・電子・半導体)/重電・産業用電気機器/プラント・エンジニアリング/ソフトウェア
本社
東京
残り採用予定数
18名(更新日:2019/07/05)

モデルケース

大学卒

採用人数 今年度予定 26~30名
昨年度実績(見込) 11~15名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、成績書、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、ノー残業デー、住宅補助あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

━━━━━━━━━━━━━━━━━━
 人物重視の採用・選考を行います
━━━━━━━━━━━━━━━━━━

美和電気工業は、お客様やメーカーなど人と接する中で、
優しさや温もりを実感し、成功体験を積み重ねて
社員が成長していくことをモットーにしている会社です。

創業以来、「人物重視」で採用を行っております。
私たちは、以下のような方と一緒に仕事をしたいと考えています。

○好奇心旺盛な方
○真面目で素直な方
○何事にも明確な目標を立て、地味に行動できる方
○人とのコミュニケーションを取ることが好きな方
○チームワークで力を発揮することが得意な方
○人に喜んでもらったり、感謝される仕事に就きたい方
○強い問題意識を持ち、自ら解決策を見出すことが好きな方
○他人に教育することが好きな方

これらの観点をもとに、総合的に選考いたします。

募集概要

職種 ■総合職
  営業職・システムエンジニア・サービスエンジニア
仕事内容 ■営業職/システム導入の提案からフォローの営業担当
  産業関連機器の販売及びエンジニアリングの提案から納入、アフターフォロー

■システムエンジニア/システム導入の技術担当
  ハード、ソフトからお客様のビジネスに合わせたシステムの提案から設計・構築等

■サービスエンジニア/システム導入後の動作確認担当
  お客様へ納入したシステムの性能を維持するために、各機器の予防保全や点検、調整を行う仕事
勤務地 各拠点
札幌市、苫小牧市、秋田市、盛岡市、仙台市、郡山市、六ヶ所村、水戸市
※上記勤務地でのI・Uターン希望者歓迎!
勤務時間 9:00~17:30
※実働7時間40分
採用ステップ&スケジュール □■ まずはリクナビからエントリーをお願いします ■□

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▼リクナビからエントリー

▼学内個別企業説明会
     2019年8月30日(金)  北海学園大学・北海商科大学 合同企業説明会  【申込不要】
     2019年9月24日(火)  北海道情報専門学校 個別企業説明選考会(※)
     2019年9月25日(水)  千歳科学技術大学 個別企業説明会(※)

   →※印の説明会につきましては、直接 学校へお申し込みをお願いします。
     

▼個人説明選考会(当社オフィスで開催)

     随時受付中
   →【説明会・イベント申し込み】ページよりお申込みください。


▼採用一次試験(適性検査・筆記試験・個別面接試験)
     2019年8月23日(金)  仙台
     2019年9月25日(水)  札幌

   →会社説明会(合同or個別)にご参加いただいた方へ、お申し込みURLをお知らせします。


▼採用二次試験(役員面接試験)  
   2019年 9月・10月 予定


▼内々定

▼内定

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給与・福利厚生(待遇)

給与 ■総合職
【大学院了】 月給210,500円
【大学卒】 月給200,500円   
【高専・短大・専門卒】 月給170,500円
諸手当 ■住宅補助手当(社宅入居者以外全員に10,000円を支給)
■家族手当
■冬営手当
■時間外手当
■通勤手当 実費支給(40,000円/月 迄)
昇給 ■年1回
賞与 ■年3回(6月、12月、3月期末)
※2019年3月までの実績5.7ヶ月
休日休暇 ■週休2日制(土曜日・日曜日) ※土曜出勤 年5日有 うち2日は教育の日
※年間休日数:123日(2019年度)
■国民祝日・祭日
■夏期休暇 3日間
■年末年始 6日間(12月30日~1月4日)
■特別休暇(婚姻・慶弔)
■年次有給休暇(初年度10日、最高20日)
各種社会保険 ■東京都電機健康保険組合
■厚生年金保険
■雇用保険
■労災保険
■東京都企業年金基金
福利厚生 ■新入社員導入教育
■階層別教育
■社内留学制度
■社内勉強会
■商品・技術トレーニング
■メーカーでのOJT・職種別教育
提出書類 ■OpenES
■卒業見込証明書
■成績書
■健康診断書
試用期間 あり
試用期間3ヶ月間

※その他労働条件の変更はありません

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 11人 0人
2017年度 7人 0人
2016年度 5人 2人
3年以内男性採用割合:92.0%
3年以内女性採用割合:8.0%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:新入社員導入研修(15日間程度)
・ビジネスマナー研修
・各部門主催の講義
自己啓発支援
メンター制度 あり:サポーター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人0人
取得対象者数 0人0人
育休取得率
(2017年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

秋田工業高等専門学校、秋田大学、いわき明星大学、岩手県立大学、岩手大学、金沢工業大学、北見工業大学、釧路公立大学、公立はこだて未来大学、札幌科学技術専門学校、札幌学院大学、産業技術短期大学、芝浦工業大学、信州大学、仙台高等専門学校、拓殖大学、千歳科学技術大学、千葉科学大学、鶴岡工業高等専門学校、帝京大学、東海大学、東北学院大学、東北工業大学、東北職業能力開発大学校附属秋田職業能力開発短期大学校、東北電子専門学校、東北福祉大学、東洋大学、苫小牧工業高等専門学校、日本大学、八戸工業高等専門学校、八戸工業大学、北星学園大学、北海学園大学、北海道科学大学、北海道工業大学、北海道職業能力開発大学校、北海道情報専門学校、北海道情報大学、北海道大学、室蘭工業大学、山形県立産業技術短期大学校、山形大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、化学・物質工学系
主な勤務地
北海道、青森、岩手、宮城、秋田、福島
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、生物・生命科学系、化学・物質工学系

連絡先

【住所】:〒160-0022 東京都新宿区新宿1-8-5 新宿御苑室町ビル
【担当】:本社 総務人事グループ
【電話】:03-3341-2101
【URL】:http://www.miwadenki.co.jp/
掲載開始:2019/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2019年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。