日総工産株式会社
ニッソウコウサン
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日総工産株式会社

【東証一部上場】製造系人材サービス
※現在、「プレエントリー」または「説明会・イベント」の申し込みは受け付けていません。
  • 株式公開
  • 正社員
業種
人材サービス(人材紹介・人材派遣)
その他製造
本社
神奈川

モデルケース

大学卒・総合職

採用人数 今年度予定 26~30名
昨年度実績(見込) 26~30名
初年度
月収例
月24万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

■求める人物像
・物事に対し、真摯・挑戦的に取り組める方
・人と関わっていく事が好きな方
・弊社のビジョン、求められる役割に共感し、実践していける方

■選考基準
人物重視の採用を致します。そのため、書類・筆記試験の結果だけでなく、面接の内容を重視した上で、総合的に評価致します。


※文系・理系や経験問わず募集しております。

募集概要

職種 ■総合職(四大卒・大学院卒)
総合職の仕事 ◇生産スタッフの労務管理・営業、求職者の採用など◇

将来的なマネジメント層候補として、日総工産内の様々な業務に携わりながら、キャリアを積んで頂く職種となります。現場で働く社員の人事労務管理、営業活動、求職者の採用面接や、自社求職者サイトの運営・企画、バックアップ部門の法務、人事、経理など、多方面で活躍し、会社の基幹サービスを支えるお仕事です。柔軟な発想で自ら企画・提案を行いながら、業務に取り組んで頂きます。

※配属例
【管理・営業】
”小さな経営者のような仕事”です。受け持ち工場内現場の収益管理や、働く方々の勤怠・フォローといった人事労務管理を中心に行います。また、取引先企業様との折衝も担当し、企業様の人材ニーズの把握や、生産変動に合わせた日総のサービス提案といった、営業活動も行ないます。生産に携わるスタッフと一緒になって、現場を運営していく実感を得ることができます。

【採用】 
”人生のターニングポイントに携わる仕事”です。求職者の募集を担当し、求人広告の作成、面接、入社フォローといった採用に関連する業務を行ないます。一つの職に就くという、応募者の人生を変えるような場面に立ち会う事ができます。
勤務地 本社および全国各総合オフィス、オフィスのいずれか
(北海道、青森県、岩手県、秋田県、宮城県、山形県、福島県、神奈川県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、茨城県、東京都、愛知県、長野県、山梨県、新潟県、静岡県、三重県、石川県、富山県、福井県、滋賀県、大阪府、京都府、兵庫県、広島県、岡山県、鳥取県、徳島県、島根県、山口県、福岡県、熊本県、宮崎県、沖縄県)

※転勤の可能性有
勤務時間 8:30~17:30
(配属先により変動の可能性あり)
募集対象 ■総合職:四大卒・大学院卒 …30名程度

◎文系・理系問わず、学部学科も問いません。
◎全国各事営業所へ転勤可能な方を募集します。
選考フロー リクナビ2020よりエントリー

会社説明会参加

一次選考(書類選考・グループまたは個人面接・適性検査・一般常識)

二次選考(マネージャー面接)

内定(面接より1週間程度を予定)

※おおよそ説明会より、最短1ヶ月程度で結果をご連絡する予定です。
※選考回数は、状況により変動(1回のみになる)の可能性があります。
他募集職種のご案内 日総工産では総合職の他、現場での技術を担う「技術職」も同時募集しております!
技術職については、下記よりお問合せください。

問合せ先メールアドレス:recruit.eng@nisso.co.jp

給与・福利厚生(待遇)

給与 ◆総合職(月給制)
 四大卒・大学院卒 月給240,925円(固定残業手当36,925円含む/23時間分)+超過分

 内訳:基本給204,000円+固定残業手当36,925円(23時間分)+超過分
 ・固定残業手当は時間外労働の有無にかかわらず一律支給
 ・超過分の残業手当は別途支給
※上記金額は2019年カレンダーに基づく内容となっております。
諸手当 ●通勤手当(月額10万円迄で全額支給)
●住宅手当
●住宅ローン補助手当
●異動手当(転勤時)
●慶弔見舞金あり
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月・12月)
※入社1年目は12月のみ
休日休暇 ●完全週休2日制
●年次有給休暇
●特別休暇
・夏季休暇
・育児休業および介護休業制度など
・年末年始休暇
・産前産後休暇、育児休業および介護休業制度
・結婚休暇、配偶者出産休暇、子女結婚休暇
・子の看護休暇
・忌引き休暇
・公務休暇
・フレックス休暇 等

※年間休日128日
※職種・勤務地により変動の可能性あり
保険 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
福利厚生 ●社宅制度有(当社規定に準ずる、転居を伴う異動の場合入社6年目まで家賃は会社負担8割)
●提携保養所(SUNMI CLUB、紀州鉄道オーナーズヴィラ)
●退職金制度あり(確定給付企業年金、確定拠出企業年金)
●資格取得助成制度
●従業員持株会制度
教育制度 『人を育て、人を活かす』
日総工産では、製造業と共に歩んできた永年のノウハウに基づき、お客様に真の意味で必要とされる付加価値が生み出せるような人材育成を目指した独自の教育システムを構築しています。

【集合教育】
・新入社員研修
・製造現場研修(入社後6カ月間を予定)
・幹部教育
・実務研修(採用・営業・ものづくり)
・要望教育(ビジネスマナー・職長教育 等)
・技術専門教育(半導体装置・3次元CAD設計)
入社後の流れ <総合職>
☆入社後研修@神奈川 本社
 4月1日~(2週間程度)
     ↓
☆現場実習@全国各地の工場1箇所に半年間従事
 4月~9月 (6カ月程度)
 ※実習先は入社前に決定します
     ↓
☆配属前研修@神奈川 本社
 9月下旬 (3日間程度)
     ↓
☆本配属
 10月1日
 ※実習の成果、適性、希望等を勘案して配属先を決定します
試用期間 有:3ヶ月間 
※雇用条件の待遇差なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2017年度 23人 0人 100.0%
2016年度 10人 0人 100.0%
2015年度 5人 0人 100.0%
(2018年10月30日時点)
2019年4月入社 22名予定
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数 10.3年(2018年3月31日時点)
平均年齢
研修 あり:●入社後研修(14日間)
●現場研修(6ヶ月)
●配属前研修(3日間)

他、資格等級に応じた階層別研修、資格取得など要望に応じた研修等
自己啓発支援 あり:●会社が認定した資格の受験料・申請料の助成
●通信教育
●社内Eラーニングの無料受講
メンター制度
キャリアコンサルティング制度 あり:●入社3ヶ月後、人事担当者とのキャリア面談実施制度あり
●年1回、キャリアの申告及び希望者に人事との面談を行う制度あり
●半年に1回、直属の上長と業務・キャリアについて面談を行う制度あり
社内検定等の制度 あり:●ものづくり基本教育
●現場監督者安全衛生教育トレーナー 等

※他職種に応じて認定制度あり
月平均所定外労働時間 23.0時間(2017年度実績)
有給休暇の平均取得日数 5.4日(2016年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

愛知産業大学、秋田大学、足利工業大学、宇都宮大学、大分大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪商業大学、大阪市立大学、大谷大学、岡山理科大学、沖縄大学、鹿児島大学、神奈川工科大学、神奈川大学、関西外国語大学、関西大学、関西学院大学、関東学院大学、学習院大学、九州工業大学、九州産業大学、九州大学、九州大学大学院、九州ルーテル学院大学、近畿大学、岐阜聖徳学園大学、熊本大学、倉敷芸術科学大学、久留米工業大学、久留米大学、群馬大学、県立広島大学、工学院大学、高知大学、甲南大学、神戸学院大学、神戸国際大学、国学院大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉工業大学、佐賀大学、相模女子大学、作新学院大学、産業能率大学、滋賀県立大学、滋賀大学、芝浦工業大学、島根大学、信州大学、実践女子大学、駿河台大学、摂南大学、専修大学、創価大学大学院、崇城大学、拓殖大学、第一工業大学、千葉工業大学、中央学院大学、中央大学、中部大学、津田塾大学、都留文科大学、帝京科学大学、帝京大学、東海大学、東京経済大学、東京工科大学、東京工業大学、東京電機大学、東京農業大学、東京理科大学、東北学院大学、東洋大学、富山大学、同志社大学、獨協大学、中村学園大学、長崎大学、奈良教育大学、南山大学、西日本工業大学、日本工業大学、日本女子大学、日本体育大学、日本大学、日本文理大学、広島工業大学、広島市立大学、広島大学、福岡工業大学、福岡大学、佛教大学、法政大学、法政大学大学院、北海学園大学、北海道教育大学、北海道工業大学、北海道大学、武蔵大学、名城大学、明星大学、山形大学、横浜国立大学、横浜国立大学大学院、立正大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学
<短大・専門・高専学校>
神戸電子専門学校 、東北電子専門学校 、日本工学院専門学校、横浜デジタルアーツ専門学校、埼玉コンピューター&医療事務専門学校

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系
主な勤務地
北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2017年3月~2019年3月卒の方)
既卒・第二新卒の方積極採用致します(概ね卒業後3年以内)。
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

日総工産株式会社
〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜1-4-1 日総工産新横浜ビル
人材育成部 新卒採用グループ 新卒採用担当
TEL:045-605-4439
携帯TEL:070-4548-6612
E-mail:recruit@nisso.co.jp
掲載開始:2019/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2019年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。