ネッツトヨタ鳥取株式会社
ネッツトヨタトットリ
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ネッツトヨタ鳥取株式会社

トヨタグループ/自動車の販売/保険代理店/携帯電話の販売代理店
  • 正社員
業種
商社(自動車・輸送機器)
専門店(自動車関連)/損害保険/通信
本社
鳥取
残り採用予定数
2名(更新日:2019/09/12)

モデルケース

営業職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

●全ての方に親しまれ、素早く期待に応えることが出来る人

人口減・高齢化などの課題をかかえる鳥取県。
その中で、企業が元気よくなっていくには
企業がお客様から選ばれることが大切です。
知恵を出し合い、汗をかき、
必要とされる企業・人になれるよう、
一緒に働きましょう。

募集概要

職種 営業スタッフ
勤務地 鳥取県内各店舗
勤務時間 09:30~18:00

給与・福利厚生(待遇)

給与 【営業職】
大卒 月給210,750円(一律車両手当15,000円、一律残業手当15,750円(13時間分・超過分は別途支給)含む)
短大卒・専門卒 月給200,000円(一律車両手当15,000円、一律残業手当15,000円(13時間分・超過分は別途支給)含む)
※車両手当は、自家用車を営業車として使用するため
諸手当 【営業職】
車両手当・業績手当
共通
家族手当・通勤手当・時間外手当
昇給 年1回(5月)
賞与 年2回(7月、12月)
休日休暇 ◎年間休日総数105日
当社規定の休日カレンダーによる(月曜定休)
長期休暇有(年末年始、ゴールデンウィーク、夏期)
年次有給休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇等
保険 社会保険完備
福利厚生 退職金制度 他
教育制度 新入社員の皆さんは入社後3年間、年4回の研修を予定しています。
また、4半期ごとに社員研修を実施しています。
内容(1)経営情報説明
   (2)お客様のご意見による対応研修など
試用期間 有り:入社後6ヶ月 条件変更なし
必要資格 普通自動車免許(AT限定不可)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2017年度 5人 1人 80.0%
2016年度 1人 0人 100.0%
2015年度 6人 3人 50.0%
(2018年12月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 5人 0人
2017年度 4人 1人
2016年度 1人 0人
3年以内男性採用割合:90.9%
3年以内女性採用割合:9.1%
平均勤続年数 17.1年(2018年12月時点)
迷った時、悩んでいる時に周りの先輩社員から的確なアドバイスをしてもらえます。
平均年齢 42.7歳(2018年12月時点)
研修 あり:全新入社員に対し、おもてなし・ビジネスマナー研修を実施。その後、営業・サービスに分かれて専門的な知識を学んでいただきます。
入社から3年間は定期的な集合研修を実施。
自己啓発支援 なし
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 なし:制度はありませんが、先輩社員や店長と仕事の状況を確認するミーティングを実施し、目標や仕事のやり方について的確なアドバイスをもらえます。
社内検定等の制度 あり:査定士、国家検定、トヨタサービス検定、検査員検定
月平均所定外労働時間 15.5時間(2017年度実績)
時間内に効率よく働くことを意識し、少しずつではありますが減少してきています
有給休暇の平均取得日数 4.1日(2017年度実績)
ワークライフバランスを考え、少しずつではありますが増えてきています
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人1人
取得対象者数 5人1人
育休取得率 0.0%100.0%
(2017年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.7%
(2018年12月時点)
女性の働きやすい環境づくりに取り組んでいます

その他の情報

参考データ

選考ステップ リクナビにエントリーまたは、説明会・面接予約画面よりエントリーください。
 ▼
面談(複数回)にて会社説明を行います。
※個別での説明会も行ってるため、参加日程等はご予約いただいた後に決定しています。
全国、どこでも会いに行きます。
 ▼
筆記試験・面接 
 ※履歴書、成績証明書、卒業見込み証明書を当日持参いただくか、前日までに送付してください。
 ▼
内定
平均勤続年数 17.1年(2018年12月時点)
研修 有り:
【内容】
新入社員の方は入社後集中研修を行います。
入社3年目までは定期的に集合研修を行います。悩みを相談し合ったり仕事の中で不安な部分をお互いに話し合う中で払拭していきます。
全社員向けに年3回の研修を行っています。
メンター制度 有り
月平均所定外労働時間 15.5時間(2017年度実績)

採用実績校

青山学院大学、大阪学院大学、大阪工業大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪体育大学、大阪電気通信大学、岡山商科大学、鹿児島大学、関西大学、吉備国際大学、九州国際大学、京都産業大学、倉敷芸術科学大学、神戸学院大学、駒澤大学、高千穂大学、中央大学、中京大学、帝塚山大学、鳥取環境大学、鳥取大学、長崎県立大学、名古屋商科大学、日本経済大学福岡キャンパス、日本大学、日本文理大学、阪南大学、広島大学、福山大学、法政大学、明治学院大学、明治大学、立命館大学、近畿大学、環太平洋大学、トヨタ神戸自動車大学校、トヨタ名古屋自動車大学校

詳細情報

主な募集職種
営業系
主な勤務地
鳥取
応募資格
短大、専門、大学卒業見込みの方 または 短大、専門、大学卒業の方(2015年3月~2019年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

ネッツトヨタ鳥取株式会社
〒689-3545
鳥取県米子市吉岡105-3
お問い合わせ先:営業本部 伊藤裕司
TEL:0859-27-2525
E-mail:gyoumu@netz-tottori.jp
掲載開始:2019/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2019年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。