ユニアデックス株式会社
ユニアデックス
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  • 正社員
業種
情報処理
ソフトウェア/インターネット関連/通信
本社
東京

モデルケース

テクニカルエンジニア(大学卒)

採用人数 今年度予定 51~100名
昨年度実績(見込) 51~100名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月
  • 面接
    4月
  • 内々定
    6月
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、完全土日祝休み、住宅補助あり

募集要項

求める人物像・選考基準

応募にあたっては、文理・学部など専攻は一切問いません。
コンピューター・ハードウエア/ソフトウエア、ネットワーク構築、パソコンや携帯電話など、広く情報通信インフラ分野とその活用に興味があり、向上心と意欲を持って学び、仕事を通じて自己実現を図っていきたいと考えている方を積極的に採用しています。
熱意とパーソナリティを重視した人物本位の基準で選考しています。

募集概要

募集職種 (1)テクニカルエンジニア(ハードウエア、ネットワークなど)
 コンピューターシステム、ネットワークシステムの開発・コンサルティング・提案・設計・導入・構築および保守などITトータルサービスを担当
(2)セールスエンジニア
 顧客企業の事業展開、システムニーズなどの情報収集をもとに、コンピューターおよびネットワークシステムのコンサルティング型提案営業を担当
勤務地 本社(東京)、大阪、名古屋、福岡、札幌、仙台、新潟、金沢、広島ほか全国主要事業所
勤務時間 9:00~17:30
※フレックスタイム制あり
 コアタイム 10:30~15:00
 標準労働時間7時間30分
主な仕事内容 公共性の高い大規模ネットワーク、サーバー、デバイスさらにはクラウドなど統合的に取り扱い、情報システムの企画から設計、設備工事、導入、保守、運用管理、教育までのサービスをトータルに提案する中で、テクニカル対応・顧客対応のどちらに重点を置くかで、大きく2つに分けられます。
テクニカルエンジニア系は、ネットワーク、ヘルプデスク(システム運営、管理、監視サービス)の構築コンサルティング・デザインおよびオープンネットワーク機器の導入、運営、管理、保守サービス等を担当します。
セールスエンジニア系は、オープン/マルチベンダー環境下でのコンピューター・ネットワーキングに関する顧客の事業展開やシステムニーズなどの情報収集を行い、テクニカルエンジニアと共にコンサルティング等の提案型の営業活動を担当します。
採用ステップ&スケジュール ●応募方法
 当社新卒採用MYページまたはリクナビよりエントリーしてください
 
 【新卒採用MYページ】(外部サイト)
  https://mypage.1150.i-web.jpn.com/uniadex2020/
  ※会社説明会&筆記試験にご参加の場合は必ずお願いします。リクナビ上では受付していません。

●採用スケジュール
3月~5月 会社説明会&筆記選考(適性テスト)
        ※先輩社員との座談会も同日に実施します(予定)

4月~6月 個人面接(複数回)
        ※最終合格の方へは、順次、内々定のご連絡を致します。

給与・福利厚生(待遇)

給与(基本給) 2018年初任給実績(月給)
 大学卒     21万4000円
 修士了     22万5700円
 短大・専修(2年制)卒 19万4000円
 高専卒   19万8000円
諸手当 住居費補助(除く入寮者)
 2万円~3万円(独身世帯主)
 3万円~4万7千円(有扶養者)
※残業手当、通勤費全額、家族手当その他あり
昇給 年1回
賞与 年2回
休日休暇 土、日、祝日、年末年始
年次有給休暇(初年度14日、2年目16日~最大20日)、リフレッシュ休暇、
特別休暇、積立特別有給休暇ほか
社会保険 雇用・労災・健康・厚生年金
福利厚生 独身寮、、財形貯蓄、診療所完備、育児・看護休暇制度、住宅融資制度
日本ユニシス福祉会(各種国内外保養施設、クラブ活動など)
試用期間 入社後3ヶ月間有(4月~6月)
※待遇に変更はありません。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 62人 0人 100.0%
2017年度 49人 0人 100.0%
2016年度 50人 5人 90.0%
(2019年4月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2017年度 29人 20人
2016年度 33人 17人
2015年度 32人 14人
3年以内男性採用割合:64.8%
3年以内女性採用割合:35.2%
平均勤続年数 16.6年(2019年4月1日時点)
平均年齢 42.6歳(2019年4月1日時点)
研修 あり:※新人社員研修(約3ヶ月)、総合研修(顧客価値創造力)、新ビジネス対応研修、ミドルマネジメント研修、幹部候補生育成研修などを実施しています。

●ユニアデックスは「人財は会社の重要な資産であり、人財こそ会社発展の原動力である」との理念に基づき人材育成を最重要テーマとして取り組んでいます。
特に入社時教育は、新入社員共通の総合研修を実施した後に、職群別や業務内容に沿ったきめ細かな研修によって、基礎知識の蓄積からスタートします。
2016年度からは「ユニアデックスアカデミー」を立ち上げ、職種専門スキルに加えチャレンジ精神、ビジネススキル、実行力を含めた総合的、実践的プログラムによる人材育成プログラムを実行しています。
自己啓発支援 あり:研修および資格取得受験費の会社負担
メンター制度 なし:若手社員は一定期間OJT制度に通じて習得頂きます。
キャリアコンサルティング制度 あり:年2回キャリア面談を実施
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 17.4時間(2017年度実績)
有給休暇の平均取得日数 15.8日(2017年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 11人42人
取得対象者数 32人42人
育休取得率 34.3%100.0%
(2018年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 8.0%
管理職 2.6%
(2019年4月1日時点)

その他の情報

参考データ

採用方針 次の3つのフレーズが、私たちが共に働きたいと思う人材です。

●「便利」を感じるより「不思議」を求める人
『快適さの源って何だろう?』『なぜこんなに便利に使えるのかな?』
ICTでできることやその仕組みに興味を持ち、好奇心あふれるマインドで
「なぜ」「不思議」を感じることこそ、実は私たちの仕事の第一歩なのです。

●「使う」より「作る」に興味がある人
今まで皆さんは、ICTがもたらす便利さを、いわば「使う」立場でした。
これからは、その便利さを未来の世の中に提供する、
つまり「作る」立場になるわけです。
それが、私たちのミッションであり、仕事です。

●自ら考え、チームで動ける人
ひとりではできないことも、チームが力を合わせれば達成できる。
「もっと便利で快適なICTをお客さまに提供したい!」自ら真剣に考え、
チームメンバーと協働して、最良な形に作り上げていく…。
「チームで成し遂げようとするマインド」、何より大切にしています。

.この3つのフレーズに共感し、一緒にICTの未来を切り拓こうとする皆さんを、お待ちしています。
提出書類 エントリーシート(当社指定フォームより登録)、成績証明書、卒業(修了)見込証明書、健康診断書
学校推薦の場合は上記に加えて学校推薦状

採用実績校

全国の国公立・私立大学および短大・専門学校

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系
主な勤務地
北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄、海外
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
但し、卒業後3年以内の方で就業経験がない場合は新卒同様として応募を受け付けます。
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

ユニアデックス株式会社 採用センター
TEL:03-5546-4904
〒135-8560 東京都江東区豊洲1-1-1
 最寄り駅:東京メトロ有楽町線豊洲駅下車、2番出口より徒歩8分
      都営大江戸線月島駅下車、2番出口より徒歩10分
 都営バス:日本ユニシス本社前下車
http://www.uniadex.co.jp/
※当社HPもあわせてご覧下さい。

中部支店採用担当      052-204-6850
九州支店採用担当      092-473-3003
掲載開始:2019/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2019年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。