株式会社オー・エンターテイメント
オー・エンターテイメント
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株式会社オー・エンターテイメント

( 株式会社オークワ グループ)
  • OpenES
  • 正社員
業種
専門店(音楽・書籍・インテリア)
教育関連/その他専門店・小売/スポーツ・フィットネス・ヘルス関連施設
本社
大阪
直近の説明会・
イベント

モデルケース

総合職

採用人数 今年度予定 11~15名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    4月上旬
  • 内々定
    4月中旬
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

成長過程の若い会社であるため、社員一人ひとりの成長が会社の発展に直結しています。
だからこそ、若い社員にどんどん仕事を任せ、必要なポストも創設していくところが
当社の魅力であり、一人ひとりのやりがいにつながると考えています。
<選考基準>
人物重視の採用を行います。
<求める人物像>
○何事にも臆することなくチャレンジできる人
○自分で考え、行動できる人
○情熱と向上心を持って取組める人
○難しい課題にも果敢に挑戦できる人
○好奇心が旺盛で、発想力が豊かな人
○多くの人を笑顔にしたいという想いのある人
○実力主義の風土の中で、自分の可能性を試してみたい人
○物事を前向きにとらえそれを原動力とできる人
様々な可能性を持ったみなさんと一緒に働けることを、社員一同楽しみにしています。

募集概要

総合職  ■総合職■
書籍・CD・DVD・ゲーム等の販売およびレンタルのMPS(マルチ・パッケージ・ストア)、
教育(東進衛星予備校)、スポーツクラブ、シネマコンプレックス、ボウリング場、
カフェ(タリーズコーヒー)と多彩な事業展開をしている当社では、
みなさんの若い感性と積極的なチャレンジが、お客様の共感を呼び、
地域の発展や活性化に貢献できると考えています。
そのためには、自分自身が仕事を楽しみながら様々な出会いの中で
新しい自分を発見する“感動”を大切にしてほしいと思っています。
みなさんの「やりたいこと」を、ぜひ当社で実現してください!
また、東進衛星予備校を通じて行う教育事業においては、子供達に志望校合格という
“感動と出会う喜び”を与えることは勿論ですが、
その先にある将来に向けた人生設計を考えた指導や運営にも注力し
この事業を盛り上げていってほしいと思います。
人の人生に関わる仕事だけに難しい課題もありますが、
常に情熱と向上心を持ってポジティブに取組んで下さい。
勤務地は近畿中心  大阪、和歌山、奈良、三重、兵庫の各店舗・各校舎および本社
※入社直後は店舗・校舎勤務。転勤があります。
勤務時間はシフト制 シフト制/実働8時間
※勤務地により異なります。
採用ステップ&スケジュール  採用ステップ・スケジュールは短期間でシンプルに!

弊社に興味を持たれた方は、まずエントリーをお願いいたします。
リクナビ2020よりエントリーください!

会社説明会
一次面談(一対一の個人面談です)・・・・ご希望の方のみ会社説明会終了後に実施します。

適性検査

役員面接(最終面接です)

内定

給与・福利厚生(待遇)

給与 大学院・大卒月給20万円(2018年4月実績)
諸手当 通勤手当全額
時間外勤務手当
赴任手当
昇給 仕事内容や職種により給与が決定する職務給。
入社年次や年齢でなく、個人の能力や成果によって個人別に給与が決定。
賞与 年2回(業績配分型)
休日休暇 週休2日制(シフト制)、年間休日105日
年次有給休暇
慶弔休暇
産前産後休業
育児・介護休業
年2回6連休制度
保険 雇用・労災・健康・厚生年金
福利厚生 家賃補助制度が充実  
(例)独身者にはワンルームを用意、自己負担4,000円のみ
契約保養所
マイカー通勤可
人事・給与制度 「若さ」「可能性」が当社の魅力。この特長を最大限に活かすため、人事・給与制度は
公平・公正で契約感覚の強い社風を明確にした「成果主義」、
社員の個性・資質をもとにした複線型人事システムを導入した「能力主義」、
評価が明確で将来像が具体的に描ける「透明主義」を基本スタンスとしています。
試用期間 あり
入社後3ヶ月間
条件は本採用時と同じ

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 3人 4人
2017年度 11人 4人
2016年度 4人 2人
3年以内男性採用割合:64.2%
3年以内女性採用割合:35.8%
平均勤続年数
平均年齢 34.4歳(2018年4月20日時点)
研修 あり:新入社員導入研修、1年目・2年目フォローアップ研修、次期店長候補研修、新任店長研修、店長研修、東進研修、ツタヤカレッジ、海外研修
自己啓発支援 あり:資格取得支援
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 8.0時間(2017年度実績)
有給休暇の平均取得日数 8.0日(2017年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし1人
取得対象者数 1人
育休取得率 100.0%
(2017年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

募集人数 11名
募集学科 全学部・全学科
提出書類 一次面接:履歴書
役員面接:卒業見込証明書、成績証明書、健康診断証明書
選考方法 面接、適性検査

採用実績校

追手門学院大学、大阪大谷大学、大阪観光大学、大阪学院大学、大阪教育大学、大阪経済大学、大阪芸術大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪樟蔭女子大学、大阪商業大学、大阪市立大学、大阪体育大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、大手前大学、岡山大学、岡山理科大学、関西外国語大学、関西国際大学、関西大学、関西学院大学、学習院大学、北九州市立大学、京都産業大学、京都精華大学、京都橘大学、京都大学、京都文教大学、近畿大学、近畿大学大学院、県立広島大学、皇學館大学、高知大学、甲南大学、神戸学院大学、神戸女子大学、神戸大学、滋賀県立大学、四天王寺大学、島根県立大学、島根大学、上越教育大学大学院、摂南大学、千葉大学、帝塚山学院大学、帝塚山大学、天理大学、徳島文理大学、同志社女子大学、同志社大学、奈良教育大学、奈良県立大学、奈良産業大学、奈良女子大学、奈良大学、日本大学、日本福祉大学、羽衣国際大学、阪南大学、梅花女子大学、広島経済大学、広島市立大学、佛教大学、三重大学、宮崎公立大学、桃山学院大学、立教大学、立命館大学、琉球大学、龍谷大学、流通科学大学、和歌山大学

詳細情報

主な募集職種
販売系
主な勤務地
岐阜、愛知、三重、大阪、兵庫、奈良、和歌山
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2018年3月~2019年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、情報工学系

連絡先

〒542-0086
大阪府大阪市中央区西心斎橋2丁目2番3号
EDGE心斎橋11階
株式会社オー・エンターテイメント
人事総務部 加藤・金本
■TEL:06-6214-7501
■E-mail k-kato@O-Entertainment.co.jp
■URL http://www.O-Entertainment.co.jp/
■アクセス
南海本線・高野線「難波」駅より徒歩10分
大阪市営地下鉄千日前線・四つ橋線・御堂筋線「なんば」駅より徒歩5分
大阪市営地下鉄御堂筋線「心斎橋」駅より徒歩5分
近鉄奈良線「難波」駅より徒歩5分
掲載開始:2019/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2019年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。