ゲンキー株式会社
ゲンキー
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ゲンキー株式会社

GENKY FOOD & DRUG ※東証一部上場企業
  • 株式公開
  • 正社員
業種
専門店(ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局)
スーパー・ストア/食品/その他専門店・小売/コンビニエンスストア
本社
福井、愛知
残り採用予定数
5名(更新日:2020/01/24)

モデルケース

大学卒ナショナル職

採用人数 今年度予定 101~200名
昨年度実績(見込) 101~200名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
応募・選考時に必要な書類はありません
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、20代社員比率30%以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、いろいろな職種を経験できる

大学卒レギュラー職

採用人数 今年度予定 101~200名
昨年度実績(見込) 101~200名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
応募・選考時に必要な書類はありません
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、20代社員比率30%以上、資格取得奨励金あり、異動希望を申請できる

募集要項

求める人物像・選考基準

■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
私たちが重視するのは、あなたの「人柄」、あなた自身です
あえて、型にはめるような選考基準は設けません
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
私たちは「想い」を共有し、一緒に成長、挑戦できる仲間を探してます。
地域の人々の暮らしを豊かにするため、一番近くで寄り添い、貢献できる存在になりたい。
私たちと一緒に、このロマンを実現しましょう。

募集概要

部署・職種 【店舗運営部】
お客様の一番近くで、仕事のやりがい・自分の成長を感じることができる部署です。
「お客様のニーズはどこにあるのか」、「どんな仕組みでお店は運営されているのか」などを日々、学び・考える。
「チェーンストアのスペシャリスト」として成長できる毎日が待っています!

【商品本部】
誰に、何を、いくらで、どれだけ提供するかという商品計画(マーチャンダイジング)を起案・検証する部署です。
お客様はいったい何を求めているのか。
国内外を飛び回り、何もないところから、店頭に商品が並ぶまでを手掛ける、忙しいけどやりがいのある部署です。

【SPA推進部】
PB開発に力を入れるゲンキーは、これまで2,000種類以上の商品を生み出してきました。
SPA推進部はそうしたPBの開発を進めるための特命部隊です。
SPAとは原料調達から品質管理、物流やプロモーション、そしてお店での販売までのバリューチェーンを自社で一貫して行う、製造小売業のこと。
ここから新しいPBが毎月のように誕生していくのです。

【物流部】
「物流を制する者がビジネスを制する」といわれるほど、なくてはならない重要な部署です。
必要な時に必要な商品を必要なだけ確実に届けるためにはどうしたらいいのか、物流システムの構築に本気で取り組んでいます。
2019年から岐阜県安八町にドライとチルド両方の物流機能と生鮮・惣菜の加工施設の機能を併せ持った総合物流センターが稼働。
今後の集中出店に伴って、石川や愛知の物流機能を強化していきます。

【その他部署】
在庫コントロール部、SE部、店舗開発部、営業企画室、人材開発部など

◆その他の部署については、説明会にて詳しくお話しします!気になる分野について、ぜひ聞きに来てください!
仕事内容 【店舗運営部】
◆アシスタントチーフ
入社後、まずは全社員がこの役職を経験します。
店長やチーフの補佐をしながら、店舗の仕組みや商品に関する知識を学びます。
また、『登録販売者』の資格(薬の販売資格、チーフへの昇格条件のひとつ)を取得していただきます。
※入社前に薬の知識や資格の保有は必要ありません。取得に向けて、入社後にしっかりとサポートいたします!

◆チーフ
医薬品、化粧品、日用品、食料品などあらゆる売場の在庫管理や売場作り、部下の教育など、
将来の店長・幹部候補として、マネジメントを学んでいただきます。
店長が不在の時は店長代理を務めることもあります!

◆店長
お店のTOPとして、ヒト・モノ・カネのマネジメントを行います。
部下やパートナー・アルバイトスタッフへ的確に指示を出し、店舗を運営していきます。
お店の状況をいち早く把握し、対処・指示を出す事が仕事です。
部下の育成・教育も店長の仕事の一つ。部下の成長が、自らの成長にもつながります。

【本部職】
商品本部、SPA推進部、物流部、営業企画室、人事本部、管理本部・・・
どれもゲンキーが目指すロマンを達成させるためにはなくてはならない部署です。
お客様から『また来たい!』と言っていただけるお店づくりは、ココから始まっているのです。
そして成長企業だからこそ、若くても本部でキャリアアップできるチャンスがあります。
資格取得 2009年6月の薬事法改正で、新たに『登録販売者』という資格が誕生し、お客様の健康をお客様と一緒に考えることができるようになりました!

ゲンキーでは、「ドラッグストアで活躍する社員」という自己成長の第一歩として、全社員にこの登録販売者の資格の取得をお願いしています。
社内で様々なサポートを実施しており、90%という全国平均を上回る「高い合格率」が魅力です!

<サポート一例>
◆参考書の無償提供
◆Eラーニングの活用支援
◆社内模擬試験の実施    などなど
勤務地 愛知・岐阜・福井・石川の各店舗(自宅から通勤できる店舗を最大限考慮)
勤務時間 9:00~21:10でシフト制、かつ、週40時間で勤務(一日の平均労働時間8時間)
※労働中に合計1時間30分の休憩あり
採用ステップ&スケジュール  ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
私たちが重視するのは、あなたの「人柄」、あなた自身です
だから書類選考は一切いたしません
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【エントリー】
      ゲンキーに興味を持った方は、まずエントリーをお願いします。
   ▼
【個別説明会+一次選考】
      一次選考は適性検査&ゲンキーリクルーターとの座談会式面談です。
      説明会後にそのまま一次選考を受けることができます!
   ▼
【最終選考】
     1対1の個別面談を行います。
     会場は名古屋、岐阜、福井、金沢から選んでいただきます。
     あなたの魅力・持ち味をわたしたちに教えてください!
   ▼
【内々定】

【注意事項】
※ 個別説明会のみのご参加も可能です
提出書類 なし(履歴書等不要です)
持ち物 筆記用具
熱い心

給与・福利厚生(待遇)

給与・手当(初任給) (1)ナショナル職
・四大卒・院卒      月給210,000円(一律職能手当、一律前払退職金6,000円を含む)
・短大卒、専門卒、高専卒 月給190,000円(一律職能手当、一律前払退職金6,000円を含む)

(2)レギュラー職
・四大卒・院卒      月給203,000円(一律職能手当、一律前払退職金6,000円を含む)
・短大卒・専門卒・高専卒 月給180,000円(一律職能手当、一律前払退職金6,000円を含む)


*ナショナル職、レギュラー職の残業手当は別途支給

ナショナル職…本部職を含むジョブローテーション
          単身赴任者は月1回帰省のための交通費支給

レギュラー職…自宅から車で原則1時間以内で通勤可能な店舗配属のみ(応相談)
          毎月、土日の半分を休日とする
休日・休暇制度 ◆週休2日制【年間107日(元日休業)】
◆有給休暇、慶弔休暇ほか
◆希望休制度(月初めに希望の休日を申請できる制度)
◆産休、育休(取得実績あり)
賞与 賞与 年2回
(業績により 別途決算賞与あり)
昇給 定期昇給・昇格 年2回
その他評価による昇給・昇格あり
手当 資格手当(登録販売者・通関士など)
残業手当
遠隔地手当
単身赴任手当
通勤費支給(全額支給)
社宅制度完備
保険 健康保険
厚生年金保険
雇用保険
労災保険
制度 従業員毎日ポイント5倍制度 確定拠出年金制度
持株会制度ストックオプション制度 財形貯蓄制度 社員貸付制度
試用期間 あり
*3ヶ月(最大6ヶ月)
*試用期間中の休職申請は不可
*その他待遇は本採用時と同様
必須資格・免許 普通自動車運転免許
*マイカー通勤

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 180人 113人
2018年度 175人 112人
2017年度 75人 57人
3年以内男性採用割合:60.3%
3年以内女性採用割合:39.7%
平均勤続年数
平均年齢 27.9歳(2018年8月時点)
研修 あり:ゲンキーは社員の「教育」に本気で取り組む会社です。
業界平均の3.5倍の教育費をかけるのは、『人の成長こそ会社の成長』と考えているから。

小売業は、その勤務形態のため、まとまった教育が行いにくいと言われています。
ゲンキーでは、「ゲンキー大学」という社内教育機関を立ち上げ、
全社員のために社員教育を計画的・体系的に行う体制を構築しています。

【教育の流れ】※例
◆新入社員研修
社会人、ゲンキー社員としての基本を学びます。
    ▼
◆フォローアップ研修(入社3年目まで)
より発展的な内容について学びます。キャリアビジョン形成のサポートも。
    ▼
◆店長昇格者研修
ひと通りの業務をこなせるようになったら、いよいよ店長になるための準備をします。
    ▼
◆中堅育成セミナー(外部研修)
チェーンストアの理論について本格的に学びます。
    ▼
◆部署別研修(バイヤー研修、ブロック長研修など)
個々人の希望職種・キャリアビジョンに合った教育を受けられます。

その他
・社長セミナー(社長による経営幹部育成)
・Eラーニングによる動画学習(接客術・医薬品等に関する知識)などなど
自己啓発支援 あり:MBA留学派遣制度 (本年度2名派遣)
給与全額支払、学費・住居費全額会社負担(社内選抜試験あり)
メンター制度
キャリアコンサルティング制度 あり:年に1回、役員とのキャリア面談があります。
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし1人
取得対象者数 1人
育休取得率 100.0%
(2016年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

愛知学院大学、愛知学泉大学、愛知県立芸術大学、愛知工科大学、愛知工業大学、愛知産業大学、愛知淑徳大学、愛知大学、愛知東邦大学、あいちビジネス専門学校、愛知文教大学、愛知みずほ大学、秋田県立大学、秋田大学、朝日大学、江戸川大学、大垣女子短期大学、大阪市立大学、大阪大学、大谷大学、大原情報デザインアート専門学校金沢校、大原法律公務員専門学校岐阜校、大原法律公務員専門学校 名古屋校、大原簿記医療観光専門学校岐阜校、大原簿記情報医療専門学校 名古屋校、大原簿記法律観光専門学校金沢校、大原簿記法律専門学校福井校、岡山大学、岡山理科大学、金沢学院大学、金沢工業大学、金沢星稜大学、金沢大学、関西大学、関西学院大学、京都外国語大学、京都産業大学、京都女子大学、京都橘大学、京都大学、近畿大学、金城学院大学、金城大学、岐阜経済大学、岐阜聖徳学園大学、岐阜聖徳学園大学短期大学部、岐阜市立女子短期大学、岐阜女子大学、岐阜大学、滋賀県立大学、滋賀大学、至学館大学、静岡大学、島根大学、下関市立大学、信州大学、仁愛女子短期大学、仁愛大学、椙山女学園大学、鈴鹿医療科学大学、星城大学、創価大学、大同大学、千葉大学、中部学院大学、中部大学、東海学院大学、東海学園大学、東海職業能力開発大学校、東京IT会計専門学校名古屋校、東京アニメーションカレッジ専門学校、東京観光専門学校、東京法律専門学校名古屋校、東放学園専門学校、富山大学、同志社女子大学、同志社大学、中日本自動車短期大学、長浜バイオ大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋学芸大学、名古屋経済大学、名古屋経済大学短期大学部、名古屋芸術大学、名古屋工業大学、名古屋産業大学、名古屋商科大学、名古屋市立大学、名古屋女子大学、名古屋大学、名古屋文理大学、南山大学、新潟大学、日本大学、日本福祉大学、人間環境大学、福井医療短期大学、福井県立大学、福井工業大学、福井大学、平成国際大学、北陸学院大学、北陸大学、三重大学、武庫川女子大学、明治学院大学、明治大学、名城大学、明星大学、四日市大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 販売系 技術系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:情報工学系、その他理系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
石川、福井、岐阜、愛知
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2010年4月~2019年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

★ディベロップメントセンター名古屋★
〒450-0001 愛知県名古屋市中村区那古野1丁目47-1
       名古屋国際センタービル17階
電話番号:052-433-3233
Eメール :saiyo@genky.co.jp
★ゲンキー戦略本部★
〒910-0332 福井県坂井市丸岡町下久米田38-33
電話番号:0776-67-5240
Eメール :saiyo@genky.co.jp

採用チーム :【北陸】 宝泉 西山 横山 戸澤       
       【東海】 大平 中村 岩井 安井 山田 福留 波多野
採用責任者  :桑野
掲載開始:2019/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2019年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。