株式会社NTTデータ九州
エヌティーティーデータキュウシュウ
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※現在、「プレエントリー」または「説明会・イベント」の申し込みは受け付けていません。
  • OpenES
  • 正社員
業種
情報処理
その他サービス
本社
福岡

モデルケース

大卒・SE職

採用人数 今年度予定 26~30名
昨年度実績(見込) 16~20名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
    締切 4月上旬
  • 説明会
    3月下旬
  • 面接
    4月中旬
  • 内々定
    5月下旬
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、完全土日祝休み、住宅補助あり、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

文系理系は問いません。IT=理系のイメージが強いですが、文系出身で活躍している社員も数多くいます。SEにとって大切なのは専門的な知識だけではないからです。顧客と接していく対人折衝能力、物事の全体像を的確に把握する能力、仕組みを理解し構成する能力、そしてそれらを表現する能力も大切になってきます。また、一人称で自律的に仕事のできる人財です。適性テストや面接を通して、広くみなさんの可能性を見つめていきたいと思っています。ポジティブ・アクションにより女性の方も大歓迎です。NTTデータグループでは産休・育休など女性のための制度も充実しており、安心して家庭と仕事を両立できる環境が整っています。

募集概要

職種 ●SE:情報システムの設計・開発・運用・保守
●営業:情報システムの企画・提案・コンサルティング
主な仕事内容 ■官公庁、金融、製造、流通業などの情報システムを中心に、戦略立案から企画、設計、運用・保守まで、トータルな視点で皆様の戦略的な企業経営をサポートしています。
■業務には情報システムに関する専門知識はもちろん、各種業界に関する幅広い知識も必要です。しかし、現在のみなさんに対して専門知識や各種業界の幅広い知識は求めません。大切なのは、柔軟な思考と、知識を得ることに対する貪欲さなのです。
勤務地 福岡・東京など
勤務時間 9:00~17:30
採用ステップ&スケジュール リクナビよりエントリー
(簡単な質問にお答え下さいね)
  ▼
会社説明会についての情報をお知らせします
(みなさんにとって少しでも有意義な時間にするために、日程の調整や内容の検討をしています)
  ▼
『NTTデータ九州』会社説明会に参加して下さい
(事業内容や仕事内容はもちろん、業界全体の話・経営理念・今後のビジョン等もお話ししたいと思っています)
  ▼
適性検査を受けていただきます
(仕事の適性を見る検査です)
  ▼
1次面接
  ▼
2次面接
  ▼
最終面接

あくまで予定ですが、上記のような流れで選考をしていきたいと思っています。
お互いを理解し合えるような採用活動をしていくつもりです。
応募資格 2020年3月に
 4年制大学卒業又は卒業見込みの方
 大学院修了又は修了見込みの方

給与・福利厚生(待遇)

給与 大学院卒 /月給 206,760円 
大学卒 /月給190,510円
(2018年4月初任給実績)
諸手当 時間外手当 、通勤費支給(会社規程による) 、住宅補助費、家族手当など
昇給 随時(評価等に基づき昇給)
賞与 年2回 (6月、12月)
休日休暇 完全週休2日、祝日、年次有給休暇(4/1入社時7日、10/1に13日、次年度以降10/1に20日)
年末年始休暇(12/29~1/3)、夏季休暇(5日)、特別休暇(結婚・忌引ほか)、ライフプラン休暇、産前・産後休暇、介護休暇、看護休暇など
保険 NTT健康保険組合、厚生年金、NTT企業年金基金、雇用保険、労災保険
福利厚生 健康管理/定期健康診断、健康相談、人間ドックなど
その他/財形貯蓄、社員持株会、持家取得支援、住宅補助、
育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用、企業年金など
試用期間 あり
入社後4か月間
その他条件は本採用と変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2017年度 13人 0人 100.0%
2016年度 16人 2人 87.5%
2015年度 11人 0人 100.0%
(2019年3月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 11人 6人
2017年度 10人 3人
2016年度 10人 2人
3年以内男性採用割合:73.8%
3年以内女性採用割合:26.2%
※2019年度内定者19名(男性10名、女性9名)
平均勤続年数 15.8年(2017年3月31日時点)
平均年齢 39.8歳(2018年4月1日時点)
研修 あり:・新入社員研修、OJT(新入社員)
・階層別マネジメント教育(新入社員~管理職)
・自己啓発支援(情報処理、自主研修等)
・専門職研修(職位・職種ごとに求められるビジネススキル教育)
・統括部ごとに必要とされる資格取得教育補助

☆当社では未来を担う人財を育成する教育、日常の仕事を通じた教育の他に各種研修や社外教育など、社員一人ひとりの自己成長を手厚くバックアップしています。
自己啓発支援 あり:事前に申請・承認を受けた研修であれば、研修費用の支援を受けることができる。
メンター制度 あり:1年間の育成トレーナー制度を設けている。
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度 あり:プロフェッショナルとして、職種ごとの専門性を高めていくことをねらいとする研修や認定の制度、専門人財ごとの上位認定者メンター制度を設けている。
月平均所定外労働時間 21.2時間(2017年度実績)
有給休暇の平均取得日数 17.6日(2017年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人4人
取得対象者数 15人4人
育休取得率 6.6%100.0%
(2017年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

九州大学、九州工業大学、北九州市立大学、福岡女子大学、佐賀大学、長崎大学、熊本大学、大分大学、宮崎大学、鹿児島大学、琉球大学、お茶の水女子大学、名古屋工業大学、神戸大学、広島大学、高知大学、山口大学、西南学院大学、福岡大学、青山学院大学、専修大学、同志社大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、関西大学、日本大学、沖縄国際大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:数学系、情報工学系、その他理系
主な勤務地
福岡
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒812-0011
福岡県福岡市博多区博多駅前一丁目17番21号
株式会社NTTデータ九州 経営企画部 採用担当
TEL:092-475-5157
掲載開始:2019/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
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OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2019年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。