ユニオンフォレスト株式会社
ユニオンフォレスト
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ユニオンフォレスト株式会社

商社【インフラ(ガス)・リフォーム・警備・自動車・カフェ】
※現在、「プレエントリー」または「説明会・イベント」の申し込みは受け付けていません。
  • 正社員
業種
ガス
安全・セキュリティ産業/商社(自動車・輸送機器)/外食・レストラン・フードサービス
本社
広島

モデルケース

大学卒・総合職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月19万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる

大学卒・一般職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月17万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

明るく元気にお客様とコミュニケーションできる人

・フットワークよく動ける人

・地元に求められ、役に立つ仕事をしたいと思う方

…そんな方をお待ちしています。

募集概要

職種 【営業・業務】 【事務職】
入社後は一定期間、いくつかある事業部で研修していただき、特性に合わせて各事業部に配属され、業務に携わって頂きます。

共通して言えることは、お客様とのコミュニケーションを通じて市場のニーズを知ることです。
当社の特徴としては、「ライフライン」をメイン事業に据え、地域に深く根付き、活動しています。

だからこそ、地域に深い絆を築き、さらにこれまで頂いているお一人お一人からの信頼を繋ぎ続けることが当社の根幹事業を支えています。

これからも、この繋がりを確実なものとするため、市場の声を聴き続ける努力をすることがあなたにも、当社にも、大きな可能性をもたらすと信じています。
業務について ≪ガス事業≫
具体的には、ガスの点検やセキュリティ業務を担当するお客様に訪問し実施していきます。
また、ガスの取り扱いには、必要な知識・技術の習得はもちろん、各種資格取得が法令により義務付けられており、経験を積み重ねていく中で、ステップアップの目安として新たな資格を身に付けていきます。いわば、資格がキャリア形成の目安となるため、会社も受験に際してバックアップをしています。

≪セキュリティ事業≫
警備保障をお求めのお客様を訪問し、細かい警備利用のご要望をお聞きし、機器の設置業務、警備保障における人員手配、その後のお客様フォローをお任せいたします。
機器を扱うから理系がいいのかと思われる方もいらっしゃるといけないので補足ですが、この業務は文系、理系、関係なく活躍しています。機器については入社後徐々に覚えて頂ければ大丈夫です。

納品後のアフターフォローは特に大切です。
機器の具合はもちろん、使い勝手、その他ご要望が無いか、きちんと信頼関係を継続していく事がとても大切です。
ちなみにお客様は法人や学校など大規模な建物をお持ちの方々も多くなっています。
フォローをしっかりしていると、「新しく支店を出すのでそこもお願いしたい」と追加でのご依頼を逃しません。

≪リフォーム事業≫
水廻りのリフォームはもちろん、外装から屋根、室内インテリアまで、 建物に関することをお客様のご要望を伺いながら希望をカタチに変えていく仕事です。
襖・畳からエクステリア関連も取り扱っているので、ワンストップで全てご要望をお伺いすることが出来ます。

最近ではバリアフリーなどのご要望も増えています。

家はその家族構成、環境によって「快適と思える空間」は変化していきます。
何が快適で何を必要としていらっしゃるのかをお客様と一緒に相談しながら「快適」を創っていく仕事です。

≪自動車事業≫
呉市焼山地区随一の自動車販売・車検等総合自動車サービス店です。
呉は車移動が当たり前のエリアです。このエリアのお客様の日々のご要望である、新車、中古車に関する買換えのご相談、また車検などについては私たちがしっかり承っております。

車の総合商社として、このエリアを支えています。

そんな車の日々の相談をしっかりお客様と向き合ってお話ししていく仕事となります。



【最後に・・・トータルサポートということ】
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生活インフラを支える企業として、お客様の安全で快適な暮らしづくりをトータルでサポートしていくのが私たちの役目。
ガス事業のスタッフでも、ときにはリフォームサービスや自動車販売、セキュリティサービスの窓口としてお客様にご紹介・ご説明することもあります。

御入社頂いたらまずは先輩との同行で業務のイロハを学んで頂きます。
その後は1日も早く先輩同行から卒業し、独り立ちして頂くことを当面の目標として業務に励んでください。もちろん、ステップアップの度合いによっては他部署への抜擢などもあります。

お客様と最前線での接点を通じて市場のニーズを知り、地域と深い絆を築くことが、あなたにも、当社
にも、大きな可能性をもたらすのです。

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ちなみに・・・
今期の春入社は4月~2週間ごとに各事業部にて業務研修を行いました。
各事業の特徴、仕事の運び方を学んで頂きます。

その後、7月から各事業部へと配属になりました。
配属には各事業部の新入社員の仕事への馴染みやすさや希望を(少々)加味した上、適切な事業部への配属をしていきます。

※ユニオン・セキュリティ、ユニオンリフォーム、ユニオンスクウェア、ユニオンカーズ、マツダオートザム呉北
ユニオンフォレストならではの業務 ≪農業事業≫
業務;農作業、販路開拓、町の活性化まで
勤務地;広島県世羅郡世羅町

広島県世羅郡世羅町に当社所有の畑(1000平方メートル)があります。
そこで四季折々に様々な野菜を育てています。
収穫時期は一年中です。
収穫した野菜で当社製品だけのつながりではない、野菜を介して新しいお客様との繋がりが出来ています。

「企業が農業??」
と思われる方がいらしゃるかもしれません。
企業だから農業をするのです。

農業は日本でも衰退を懸念されている産業です。だからこそ、企業の経営ノウハウを生かして農業に取り組み立派な産業へと発展させていきたいのです。発展させることができると、農業で雇用が生まれ、人が増え、そして町自体が活性化していく・・・・。

その第一歩を私たちは踏み出しています。
農業を始めて4年が経ちました。
今では、当社ショールーム「ユニオンスクウェア」で採れたて野菜を販売するまでになりました。
さらに近所の個人農家さんからも採れたて野菜を買い取り、一緒に販売しています。
個人農家さんから当社が野菜をわざわざ買い取るのには理由があります。

個人農家さんが作った野菜はとても素晴らしく、手間のかかる減農薬野菜で、しかも丁寧に作っているので、味は格別です。
でも、個人農家さんは作るのはスペシャリストですが商売となると難しい場合があります。自分の畑で作った野菜は少量なので「販売」する場所を探すことが難しく、また少しキズが入ると売り物にならなかったりと、作った野菜をうまく消費者の手まで渡すことができませんでした。

そこで、地域密着の当社は考えました。
販売する場所は当社、そして採れた野菜はそそのまま当社で一括買い取りすることで余計な心配をすることなく野菜作りをすることが出来るのではないかと。

この取り組みは農家さんにとても喜ばれ、さらに毎週土日、沢山の採れたて野菜を楽しみにショールームに来られるお客様も増えました。
さらに、当社製品を通してだけではない、野菜という素晴らしい産物を通してお客様と素敵な接点を持つことも出来ています。

これらの取組に賛同していただける農家さんと一緒に町を盛り上げていくため、今日も一生懸命農作業しています。

そして、この農作業業務、実は当社の社員が現地で陣頭指揮をとって行っています。
町を活性化するため、その延長線上に農家さんの生活を支え、一緒に農業を行っていく事に
「とても興味がある」という方、この業務にご応募頂けます。

ぜひ、「農業したい!」というあなた、「農業事業」に応募してみてください。
勤務地 呉市・広島市
勤務時間 8:30~17:30(実働8時間)

給与・福利厚生(待遇)

給与 大卒/総合職 月給193,500円
大卒/一般職 月給174,600円
短大・専門/総合職 月給187,500円
短大・専門/一般職 月給169,800円
高卒/一般職 月給165,000円
諸手当 交通費、残業手当、営業手当、家賃手当(規定あり)
昇給 年1回
※平成29年度実績 平均5000円
賞与 年2回
※平成29年度実績 平均3ケ月/年
休日休暇 土、日、祝日(隔週2日・土曜日交代制 ※6~9月は週休2日制)
年末年始GW 夏季、冬季休暇
年次有給休暇慶弔休暇
※年間休日108日
保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生 定期健康診断
・親睦会(花見会、野球観戦、忘年会など) 社員旅行
・クラブ活動(ソフトボール)
試用期間 あり・4月~6月の3ヶ月間
条件変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2017年度 1人 0人 100.0%
2016年度 5人 1人 80.0%
2015年度 1人 0人 100.0%
(2018年12月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 2人 3人
2017年度 1人 0人
2016年度 3人 2人
3年以内男性採用割合:54.5%
3年以内女性採用割合:45.5%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:4月から2週間ごとに各事業部にて業務研修
自己啓発支援 あり:資格取得講座・試験費用 会社負担(一部規定あり)
メンター制度 あり:先輩社員とペアになりメンターを実施
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 12.0時間(2017年度実績)
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし1人
取得対象者数 17人
育休取得率 5.8%
(2016年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 1.0%
管理職 1.0%
(2018年12月22日時点)

その他の情報

参考データ

選考方法 1.面接
2.適正検査
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 2017卒 採用2名 離職0名
2016卒 採用5名 離職0名
2015卒 採用1名 離職0名
2014卒 採用6名 離職1名
研修 有り
4~6月末まで各部署にて研修・先輩の同行・OJTなど
7月に配属後、各部署にてOJTを行いながら業務をしていきます。(2016年度実施分)
月平均所定外労働時間 12時間(2017年度実績)

採用実績校

関西大学、広島経済大学、広島工業大学、広島国際大学、広島修道大学、広島大学、福岡大学、福山大学、安田女子短期大学、安田女子大学、山口大学、横浜国立大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系
主な勤務地
広島
応募資格
短大、専門、大学卒業見込みの方
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒737-0051 呉市中央2丁目5-15
TEL0823-24-5151 採用担当:総務部 吉本・宮原
掲載開始:2019/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2019年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。