業種 |
ホテル
旅行/外食・レストラン・フードサービス/ブライダル・冠婚葬祭/レジャー・アミューズメント・パチンコ |
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本社 |
東京
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採用人数 | 今年度予定 21~25名 昨年度実績(見込) 21~25名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
資格取得奨励金あり、いろいろな職種を経験できる |
職種 | ■ホテル運営スタッフ
接客対応・レストラン業務・予約業務に始まり、慣れてきたらセクションマネージャーや支配人、さらにその上などを目指して業務を行っていただきます。 <主な仕事内容> ■ホテル店舗運営業務 入社後、まずは基本業務として下記を覚えていただきます。 ・フロント(チェックイン・チェックアウト等) ・レストラン(会場でのサービス提供、料理の補充、会場の準備・片付け等) ・予約(電話またはインターネットで予約しているお客様の対応等) ・清掃(客室・共有スペースの清掃等) ■業務になれてきたら下記も併せて行っていただきます。 ・売上管理 ・スタッフ管理、教育 ・資材、備品等の管理 ・販促企画 等 弊社ではお客様と直接接する業務以外にも様々な分野の業務に挑戦していただけます。 |
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勤務地 | ■ホテル事業部
ホテル事業部 静岡県 熱海 /伊東 /下田 /大仁 /松崎 /稲取 /土肥 /伊豆熱川 /伊豆長岡 神奈川県 箱根 /湯河原 栃木県 日光 /鬼怒川 /塩原 /川治 群馬県 伊香保 / 四万 /湯桧曽 /草津 /老神 長野県 上田 / 松本 /湯田中 / 白樺湖 /上諏訪 福島県 飯坂 / 東山 /磐梯熱海 /岳 千葉県 南房総 北海道 函館 滋賀県 彦根 茨木県 大子 新潟県 大湯 ※北海道・滋賀県に関しては、基本的に配属はありません。 |
勤務時間 | 6:00~22:00の間でのシフト制 ※深夜勤務はありません。
・シフト一例 ●フロント勤務/予約勤務 8:00~17:00または12:00~21時 ●レストラン兼フロント勤務 6:00~15:00 ●予約兼レストラン 13:00~22:00 ●レストラン兼清掃業務 6:00~15:00 ※清掃業務に関しては、研修時に基本的な業務を身に着けていただく為に行っていただきますが、配属後は基本的にパートさんにお願いをしており、メイン業務として社員の方に行っていただくことはございません。 |
入社後の流れ | 入社後、合同研修を受けて頂きます。
その後、各拠点へ配属となります。 配属先は全国の店舗のいずれかとなります。 ※北海道・滋賀県に関しては、基本的に配属はありません。 ゼロから覚えて、お客様に最高のサービスを提供してください。 |
応募受付 | 受付は随時行っております!
興味のある方はリクナビよりお気軽にエントリーし、まずは会社説明会にお越しください。 |
採用ステップ&スケジュール | ▼選考フロー
会社説明会(池袋本部またはweb説明会にご参加ください) ↓ 一次面接 ↓ 二次面接 ↓ 役員面接 ↓ 内定 ※職場見学も用意しております。 ※エントリーから内定迄2週間~1ヶ月かかります。 |
入社後タイムスケジュール | ■2019年4月入社のスケジュール
4/1 入社日 4/2~6月中旬 合同研修 6月中旬より 各拠点へ配属 ※年度や状況により、研修期間及び内容を変更する場合があります。 |
給与 | 大卒/大学院卒
月給206,870円 ※内訳として、基本給170,000円、固定残業30時間36,870円 ※超過分別途支給 短大/専門/高専卒 月給200,790円 ※内訳として、基本給165,000円、固定残業30時間35,790円 ※超過分別途支給 【地域限定社員】(静岡/長野/栃木/群馬/福島) 大卒/大学院卒 月給206,870円 ※内訳として、基本給170,000円、固定残業30時間36,870円 ※超過分別途支給 短大/専門/高専卒 月給200,790円 ※内訳として、基本給165,000円、固定残業30時間35,790円 ※超過分別途支給 ※上記は賃金改定前の金額となります。 賃金改定後は改定内容に準じた給与を支給致します。 |
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待遇・福利厚生 | 寮有(入社1年目は寮費(水道光熱費含)は無料となります。)
交通費規定内支給(上限5万円)(駅駐輪場等も含む) 社会保険完備 時間外手当 財形貯蓄あり 慶弔見舞金支給 特別休暇付与 産休・育休制度有 従業員割引制度あり(伊東園ホテル宿泊割引& カラオケルーム歌広場室料半額) |
賞与 | 年2回(8月・12月) |
休日休暇 | 月8日(交代シフト制)
※別途季節休暇として有給休暇利用を推奨 ※慶弔休暇、特別休暇あり(結婚、出産等) |
社会保険 | 厚生年金
健康保険 労災保険 雇用保険 |
昇給 | 入社4年目までは定期昇給制度あり
5年目以降は人事考課(年1回)の結果により変更となります。 |
昇格 | 人事考課(年1回)の結果により変更となります。 |
大事にしている言葉 | ◆お客様をワクワクドキドキさせよう!
私たちの仕事はお客様に心から満足していただけるようにする事です。 元気な笑顔で積極的に、誇りと思いやりを持って楽しく仕事をしましょう。 お客様の喜びは私達の喜びでもあります。 |
寮有 | 寮がありますので、遠方の方も安心してご応募ください。
※入社1年目は水道光熱費含め寮費は無料となります。 |
試用期間 | あり(3ヶ月・労働条件変更なし) |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2018年12月31日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:61.8%
3年以内女性採用割合:38.2% |
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平均勤続年数 | 7.0年(2019年7月10日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 37.0歳(2019年7月10日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:◆座学研修:社会人としての心構え
◆実地研修:ホテル業務全般について 上記を約2ヶ月間かけて研修を行います。 ※研修期間や実施内容は状況により変更となる場合がございます。 |
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自己啓発支援 | あり:会社が認めた資格について取得費用補助あり
※入社1年目社員に限り、運転免許費用半額支援制度あり |
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メンター制度 | あり:教育担当が定期的にホテルに巡回面談実施しております。 | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:入社後、随時人事担当者または店舗責任者によるキャリア等に関する面談を実施します。 | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 27.0時間(2018年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 8.0日(2018年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2018年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2019年7月10日時点)
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先輩の出身校 | ★あいうえお順★
≪あ≫ 青山学院大学、跡見学園女子大学、桜美林大学、亜細亜大学、大阪国際大学 ≪か≫ 神奈川大学、学習院大学、鎌倉女子大学、神田外語大学、共立女子大学、杏林大学、群馬県立女子大学、国士舘大学、駒沢大学 ≪さ≫ 埼玉大学、淑徳大学、昭和女子大学、十文字学園女子大学短期大学、尚美学園大学、城西国際大学、専修大学、駿河台大学 ≪た≫ 多摩大学、拓殖大学、中央大学、中央学院大学、中京大学、帝京大学、東海大学、東京音楽大学大学院、東京医薬専門学校、東京家政大学、東京経済大学、東京観光専門学校、東京情報大学、東京日建工科専門学校、東京農業大学、東洋大学、獨協大学、大正大学 ≪な≫ 日本外国語専門学校、二松学舎大学、日本工業大学、日本体育大学、日本大学、日本溶接構造専門学校、日本ウェルネススポーツ専門学校 ≪は≫ 文教大学、法政大学、ホスピタリティツーリズム専門学校 ≪ま≫ 明海大学、明治大学、明治学院大学 ≪や≫ 横浜国立大学 ≪ら≫ 立命館大学、立正大学、龍谷大学 ≪わ≫ 和洋女子大学、早稲田大学 |
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永年勤続表彰 | 社員の永年勤続を記念して、
ホテル事業部では10年・20年勤続の方へ 永年勤続表彰(勤続賞支給)を行っています。 |
応募資格 | 学部学科不問
※日本人のお客様をメインにサービスを提供している為、日本語をネイティブレベルで話せる方(日本語検定1級レベル相当)が対象となります。 |
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |