JFE物流株式会社
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JFE物流株式会社

【海運・倉庫・陸運・プラントエンジニアリング】
  • OpenES
  • 正社員
業種
海運
陸運(貨物)/倉庫/プラント・エンジニアリング
本社
東京

モデルケース

大学・大学院卒/技術系・事務系総合職

採用人数 今年度予定 21~25名
昨年度実績(見込) 21~25名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    6月上旬
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、海外で働ける、英語を使う機会あり、住宅補助あり

募集要項

求める人物像・選考基準

JFE物流は、日本鉄鋼業の中核をなすJFEスチールグループの物流を担う企業です。
重量物の輸送に豊富な実績と強みを持っています。

私たちは今、JFEスチールグループの中核企業としての役割を果す一方で、
一般貨物の輸送やプラント建設といった外販事業の拡大にも積極的に取り組んでいます。

こうした転換期を迎えている当社が求めているのは、挑戦する意欲にあふれた若い力。
JFE物流という可能性に満ちた広いフィールドで、大きな仕事を成し遂げたいという皆さんに
お会いできることを楽しみにしています。

~求める人物像~

 ◆視野を広く持ち、柔軟な発想を持つための努力を怠らない人(柔軟性)

 ◆高い目標を持ち、目標を実現するための強い意志を持っている人(向上心)

 ◆困難なことに遭遇し失敗をしても、逃げずに前に進む努力ができる人(忍耐力)

 ◆自分の個性を最大限に発揮し、また仲間の個性を尊重できる人(協調性)

 面接で人物を重視した選考を行いたいと思っています。
 

募集概要

採用職種 技術系総合職
事務系総合職
 合計20名程度採用予定

※2019年4月入社予定
 文系18名(男性15名、女性3名)
 理系 3名(男性2名、女性1名)
主な業務内容 (1)技術系総合職
◆鉄鋼製品輸送方法の検討および調査、研究、開発
◆車輌、起重機、倉庫設備などの更新および新規設備の投資、仕様検討
◆整備計画の策定、実行、各種データ解析およびトラブルの原因究明
◆プラント設備、橋梁などの建設工事に関する立案、計画、製作および施工管理
◆自社物流システムの研究および開発
◆製鉄所内の鉄鋼物流に関わる操業管理

(2)事務系総合職
◆製鉄所内の鉄鋼物流に関わる操業管理
◆鉄鋼製品に関する物流管理および通関業務
◆外航および内航の代理店業務
◆外航および内航の海上輸送に関する業務
◆一般物流案件に関わる倉庫管理および営業
◆総務、人事、経理などの管理スタッフ業務
勤務地 本社(東京)、事業所(千葉・川崎・倉敷・福山)およびその他事業拠点
勤務時間 9:00~17:30の間で実働7時間45分、休憩45分
(勤務地により始終業時間帯は異なるが、どの地域も実働7時間45分)
採用ステップ&スケジュール ▼「エントリー」画面よりプレエントリーしてください。
▼選考を希望される場合は「説明会情報はこちら!」より会社説明会の予約をしてください。
▼後日、会社説明会の詳細をご連絡いたします。
▼会社説明会へ参加、Web適性検査受験
▼面接複数回
▼役員面接
▼内定

エントリーされた方には、選考情報やメルマガを送付いたします。
ふるってご応募ください!

給与・福利厚生(待遇)

給与 初任給(2018年度実績)
 院卒月給:21万6000円
 大卒月給:20万6000円
 高専卒月給:17万3000円
 ※上記以外に通勤交通費、給食費補助などの支給あり。
諸手当 通関士手当
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月、12月)
休日休暇 ・完全週休2日制(土日祝日)
・年間休日119日(2018年度実績)
・有給休暇20日付与(初年度から付与、繰越制度有)
・年末年始
・創立記念日
保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険完備
福利厚生・制度 寮・社宅制度、通勤交通費全額支給、給食費補助、財形貯蓄制度、住宅融資制度、従業員持株会制度、海外研修制度、各種表彰制度有(業績表彰等)、進学融資制度、積立休暇制度、育児休業制度、介護休業制度、リフレッシュ制度、再雇用制度、グループ保養所 等
試用期間 あり
入社後3か月間
労働条件は本採用時と変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2017年度 17人 2人 88.2%
2016年度 18人 2人 88.8%
2015年度 15人 1人 93.3%
(2018年11月8日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2017年度 14人 3人
2016年度 15人 3人
2015年度 12人 3人
3年以内男性採用割合:82.0%
3年以内女性採用割合:18.0%
平均勤続年数 18.3年(2018年11月8日時点)
総合職の平均値
平均年齢 43.7歳(2018年11月8日時点)
総合職の平均値
研修 あり:新入社員研修(ビジネスマナー、OA操作、現場体験実習、フォローアップなど)、マネジメント研修、階層別研修、海外研修(タイ・シンガポール)
自己啓発支援 あり:語学研修(英語、中国語、韓国語など)、外部講習受講補助
※資格取得の費用補助等あり
メンター制度 あり:入社後は先輩社員の指導のもと、実務を遂行していいだきます。年齢が近い先輩がつきますので、安心できる環境です。
キャリアコンサルティング制度 あり:階層別で実施する研修中に今後のキャリアプランなどを含め、人事部との面談を実施します。
社内検定等の制度 あり:全社で定期的な業容改善報告会を開催し、実績を表彰する制度があります。
月平均所定外労働時間 25.2時間(2017年度実績)
総合職の平均値
有給休暇の平均取得日数 16.0日(2017年度実績)
総合職の平均値
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし1人
取得対象者数 1人
育休取得率 100.0%
(2017年度実績)
上記は総合職の対象者
全体では女性対象者6名中6名が取得
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.2%
(2019年7月1日時点)

その他の情報

採用実績校

愛知県立大学、愛知大学、青森大学、青山学院大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪大学、岡山県立大学、岡山県立大学大学院、岡山大学、岡山大学大学院、岡山理科大学、尾道市立大学、香川大学、香川大学大学院、鹿児島大学、神奈川大学、関西大学、関西大学大学院、関西学院大学、関東学院大学、学習院大学、北九州市立大学、北見工業大学、九州工業大学、九州工業大学大学院、九州産業大学、九州大学、京都学園大学、京都産業大学、京都大学、近畿大学、岐阜大学、久留米工業大学、群馬大学、慶應義塾大学、高知大学、甲南大学、神戸学院大学、神戸大学、神戸大学大学院、国学院大学、駒澤大学、埼玉工業大学、埼玉大学、滋賀大学、静岡大学、芝浦工業大学、島根大学、城西大学、上智大学、駿河台大学、成蹊大学、清泉女子大学、摂南大学、専修大学、創価大学、崇城大学、高崎経済大学、拓殖大学、玉川大学、大東文化大学、千葉工業大学、中央学院大学、中央大学、中京大学、筑波大学、津山工業高等専門学校、帝京大学、東亜大学、東海大学、東京海洋大学、東京海洋大学大学院、東京外国語大学、東京学芸大学、東京経済大学、東京工科大学、東京国際大学、東京都市大学、東京理科大学大学院、東北学院大学、東北大学、東北大学大学院、東洋大学、徳島大学、徳島大学大学院、徳島文理大学、鳥取大学、同志社大学、獨協大学、長岡技術科学大学大学院、長崎総合科学大学、名古屋外国語大学、名古屋商科大学、名古屋大学、新潟大学、二松学舎大学、日本体育大学、日本大学、弘前大学、弘前大学大学院、広島工業大学、広島修道大学、広島大学、広島大学大学院、福山大学、佛教大学、法政大学、北海道大学、武蔵大学、明治学院大学、明治大学、桃山学院大学、山口大学、横浜商科大学、立教大学、立命館アジア太平洋大学、立命館アジア太平洋大学大学院、立命館大学、琉球大学大学院、龍谷大学、流通経済大学、早稲田大学
University of the Sunshine Coast, Queensland

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、商船系
主な勤務地
千葉、東京、神奈川、兵庫、岡山、広島、海外
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、商船系、その他理系

連絡先

JFE物流株式会社 人事部採用チームまで
TEL:03-6214-9703  FAX:03-6214-9721
採用専用アドレス:s-jinrou@jfe-logistics.co.jp

〒100-0004
東京都千代田区大手町一丁目9番5号
大手町フィナンシャルシティ・ノースターワー25階
URL:http://www.jfe-logistics.co.jp/
掲載開始:2019/03/01
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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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日本経団連に所属している企業が、2019年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。