株式会社ジェーソン
ジェーソン
プレエントリーは、「御社に興味があります」の意思表示

プレエントリーをすると説明会・面接予約などの選考情報を企業から受け取ることができます。

株式会社ジェーソン

【東京証券取引所JASDAQ上場】流通/企画/小売り/生活用品
  • 株式公開
  • 正社員
業種
スーパー・ストア
コンビニエンスストア/ホームセンター/専門店(複合)/その他専門店・小売
本社
千葉
残り採用予定数
3名(更新日:2020/01/31)
直近の説明会・
イベント

モデルケース

学歴不問・店舗マネジャー

採用人数 今年度予定 26~30名
昨年度実績(見込) 16~20名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 2月下旬
  • エントリーシート
    締切 3月下旬
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    3月中旬
  • 内々定
    4月上旬
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、家族手当あり、異動希望を申請できる

募集要項

求める人物像・選考基準

【当社は人物を重要視した採用を行います】

この度は、ジェーソンに関心をお寄せいただきましてありがとうございます。
ジェーソンは「自らを成長させていく意欲のある人」を広く募集しています。私たちが重要視するのは、あくまでも「あなた」という人物です。地域社会に密着した小売業に興味があり、自らを成長させたい方のご応募をお待ちしております。


【こんな素養のある方を歓迎します】

★ワークライフバランスを最重要視する方
◎人を喜ばせることが好きな人
◎仲間と達成感を味わいたい人
◎会社を大きくしたいなと思う人
◎自分の可能性を試したい人
◎いつも笑顔を忘れない人
◎自信のないことが多いけれどとにかく前向きな人

※上記だけに囚われず、ジェーソンでは、いろいろなタイプの人材を求めます

【選考試験及び面接後のフィードバックは全員いたします】

募集概要

職種 【総合職】:店舗運営(マーチャンダイジング)
※当社では、人材を『マネージャースペシャリスト』『タレントスペシャリスト』として育成していきます。


《具体的な仕事内容・キャリアステップ》

<入 社>
小売業は、店舗が原点。まずは、店舗でマネージメント(運営)し、店舗オペレーションの基本を習得します。
 ▼
<集合研修/入社3ヵ月>
店舗運営の初歩を学びます。
 ▼
<店舗配属/入社4ヵ月目から>
店舗運営の実務を学びます。
 ▼
<店舗チーフ/入社1~3年>
ひととおりの店舗運営の代行ができるようになります。
 ▼
<店舗マネージャー/入社3年~5年>
店舗のマネージメント業務がすべて備わり、店舗の生産性・営業利益に責任を持ちます。

★小売業は、店舗マネジャーが出来て一人前です


<キャリアプラン>
年2回の自己申告制度などを活用し、本人の適性・希望によって下記職種に配属します。

【マネージャースペシャリスト】
●店舗マネジャー
●スーパーバイザー
●エリアマネジャー
●物流マネジャー
【タレントスペシャリスト】
●バイヤー(商品仕入)、情報システム、店舗開発、店舗運営
●管理スタッフ部門(総務・経理・人事・物流)


<評価制度>
入社後から、段階的に設定された社内検定資格取得が、そのまま昇進・昇格となります。直属上司など個人によるのではなく、だれにとっても明確な基準で行う正当なシステムです。
もちろん、合格のために、専門的な知識やスキルを学び、かつレベルアップしていきます。店舗の現場経験はキャリアの前提ですが、逆にそれだけでは得られない、広範な視野での成長ができます。
勤務地 東京、埼玉、千葉、茨城等の104店舗及び本部
※年2回の定期自己申告制度で希望確認
勤務時間 変形労働時間制採用 シフト制 9:00~23:30
・実働時間…1日8時間、週40時間(原則)
※サービス残業ゼロ
※店舗マネジャーになるまでは、残業も原則殆どありません
採用ステップ・スケジュール Step1 【エントリー】
まずはリクナビよりエントリー下さい。
 ▼
Step2 【会社説明会】
ジェーソンのすべてが分かる会社説明会を開催します。
会社説明会後、希望者は選考に進みます。*エントリーシート提出
 ▼
Step3 【一次選考:個人面接・筆記試験】
一次選考をクリアした方は二次選考に進みます。
 ▼
Step4 【二次選考:二次個人面接・適性検査】
二次選考をクリアした方は最終選考に進みます。
 ▼
Step5 【最終面接】
役員面接を予定しています。
 ▼
内々定

<追 記>
※詳しい選考内容は随時ご案内いたします。
※都合により、選考方法が変更になる場合がございますのでご了承下さい。

<対象>
2021年3月 専門・短大・大学・大学院・高専卒業見込みの方
卒業後概ね3年以内の方可
※学部・学科は不問
提出書類 エントリーシート(説明会時)、履歴書(写真貼付)、
*(成績証明書;卒業見込証明書;健康診断書)内々定後の提出

※応募書類は返却致しませんのでご了承下さい。
※選考の目的以外には利用いたしません。

給与・福利厚生(待遇)

給与 【2019年度初任給実績】

大学院卒     月給21万5,000円
大   卒     月給20万5,000円
短・専門・高専  月給19万5,000円
諸手当 通勤(全額)・家族・超過勤務/深夜勤務手当等々
昇給 昇給年2回
・一般等級試験合格時に移行
・毎月の単位作業技能検定取得後随時昇給に移行
賞与 賞与年2回(6月・12月)
休日休暇 週休2日制(シフト制、月9日~10日)
年間休日113日
年次有給休暇(初年度10日、40日まで)
特別有給休暇(海外出張時、研修時)、慶弔、育児休暇、育児短時間勤務・介護休暇等
保険 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労働者災害補償(労災)保険
福利厚生 社員持株会(奨励金付与)、退職金制度、マイカー通勤可(ガソリン代会社負担)
財形貯蓄制度、社内融資制度、社員持ち株会
社内パソコン通信網、自己申告制度、社内資格制度(技能検定・等級レポート)
施設/独身寮、社宅(敷金礼金引越代会社負担)
教育 集合研修、技能研修、階層別研修、国内海外研修など
試用期間 あり
入社後3ヶ月(研修中)  給与等条件は本採用時と変更無し

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2017年度 20人 0人 100.0%
2016年度 16人 6人 62.5%
2015年度 11人 2人 81.8%
(2019年2月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 15人 5人
2017年度 12人 4人
2016年度 9人 2人
3年以内男性採用割合:76.5%
3年以内女性採用割合:23.5%
平均勤続年数 11.9年(2019年2月1日時点)
平均年齢 36.3歳(2019年2月1日時点)
研修 あり:入社時研修
新人・2年目研修・キャリアマッチ研修等
自己啓発支援 あり:年2回のキャリア面談。社長との個人面談。
メンター制度 あり:年1回メンタルヘルスチェック 外部相談窓口設置
キャリアコンサルティング制度 あり:年2回の定期自己申告に基づく面談、及び希望者の随時面談
社内検定等の制度 あり:技能検定、一般等級資格審査で合格時昇進昇級
月平均所定外労働時間 22.1時間(2017年度実績)
管理監督者以外の平均 入社3年から5年まではほぼ月間数時間
有給休暇の平均取得日数 7.8日(2018年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人4人
取得対象者数 1人4人
育休取得率 100.0%100.0%
(2018年度実績)
【女性】取得者数:4人
【男性】取得者数:1人
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2019年12月27日時点)
女性社員中、10%を目指しています。

その他の情報

参考データ

募集人数 30名
募集学部・学科 2021年3月 
専門・短大・高専・大学・大学院卒業見込みの方
卒業後概ね3年程度可
※学部・学科は不問

採用実績校

青山学院大学、亜細亜大学、亜細亜大学大学院、跡見学園女子大学、茨城大学、茨城大学大学院、江戸川大学、大原簿記公務員医療情報ビジネス専門学校津田沼校、川村学園女子大学、学習院大学、北里大学、高知県立大学、国士舘大学、駒澤大学、札幌大学、秀明大学、淑徳大学、首都大学東京、城西国際大学、聖学院大学、成城大学、清泉女子大学、聖徳大学、清和大学、専修大学、大正大学、高千穂大学、拓殖大学、大東文化大学、千葉工業大学、千葉商科大学、千葉大学、中央学院大学、中央大学、筑波大学、帝京大学、東海大学、東海大学大学院、東京海洋大学、東京家政学院大学、東京経済大学、東京国際大学、東京情報大学、東京電機大学、東京農業大学、東京理科大学、東洋学園大学、東洋大学、獨協大学、名古屋商科大学、二松学舎大学、日本大学、日本大学大学院、日本文化大学、文京学院大学、文教大学、武蔵大学、武蔵野大学、明治大学、明星大学、目白大学、ものつくり大学、山形大学、横浜国立大学、立教大学、立正大学、立正大学大学院、流通経済大学、麗澤大学、麗澤大学大学院、和光大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 販売系
主な勤務地
茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2015年3月~2019年3月卒の方)
概ね卒業4年以内
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社ジェーソン

〒277-0921 千葉県柏市大津ヶ丘2-8-5

採用担当/総務人事部 鈴木
TEL: 04-7192-2040(直通)

【メールアドレス】
recruitjason@jason.co.jp
【ホームページ】
http://www.jason.co.jp/

【本社アクセス】
JR常磐線「柏駅」東口バス乗場(6)より、
阪東バス「大津ヶ丘団地行」・「東我孫子車庫行」バス乗車(12分程)、「新中井」バス停にて下車、徒歩2分
掲載開始:2019/03/01

株式会社ジェーソンに注目した人は、他にこんな企業を注目しています

株式会社ジェーソンに注目した人は、他にこんな条件から企業を探しています

オススメのランキング

あなたの学校のランキング

さらにログインすると…

あなたの学校の学生が注目している
企業ランキングが見られます!

リクナビTOPへ

プレエントリー候補に追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
プレエントリー候補の追加に失敗しました

ログイン・会員登録

ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
まだ会員でない方は
会員登録(無料)
プレエントリーとは「御社に興味があります」という意思表示のことです。プレエントリーをすると説明会・面接予約などの選考情報を企業から受け取ることができます。
プレエントリー候補に追加プレエントリー候補に追加済
プレエントリー候補に追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
プレエントリー候補の追加に失敗しました
ログイン・会員登録
ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
ログイン
まだ会員でない方は
会員登録(無料)
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2019年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。