株式会社三洋堂ホールディングス
サンヨウドウホールディングス
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株式会社三洋堂ホールディングス

【三洋堂書店】書籍/文具雑貨/フィットネスジム/教室/JASDAQ上場
※現在、「プレエントリー」または「説明会・イベント」の申し込みは受け付けていません。
  • 株式公開
  • 正社員
業種
専門店(音楽・書籍・インテリア)
その他専門店・小売/スポーツ・フィットネス・ヘルス関連施設/教育関連
本社
愛知

モデルケース

総合職

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
応募・選考時に必要な書類はありません
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

本選考では、当社の未来を担う幹部候補を求めています。本やエンターテイメントが大好きな方、当社の思いに共感し、熱意を持って選考に挑んでいただける方を積極的に採用したいと思います。良い出会いを楽しみにしています。

◎チャレンジ精神
当社は常に時代のニーズに対応できる書店として、日々、進化しています。また、店舗ごとの独自性を尊重し、積極的に新しい意見を採用する風土があります。チャレンジ精神を持って、実行していくことが大切です。

◎協調性
社内ではさまざまな部署が連携し合って、日々の業務を進めています。相手のことを思いやり、コミュニケーションをスムーズに行うことは必須のスキルです。

◎調整力
社内では様々な年代の方、異なる考え方を持った方がいらっしゃいます。そんな人たちの異なる意見を調整し、たくさんの人と良好な関係を築いていくことが大切です。

募集概要

職種 総合職(店長、本部スタッフ)※幹部候補
仕事内容 新刊書籍の販売を中心とする書店の運営および、商品の仕入れ・販売企画・人事・総務・経理など、当社の中枢となる業務

まずは店長候補として、配属先店舗で商品管理、売り場づくり、バックヤード業務、労務管理などのあらゆる店舗業務に従事。その後、配属部署により仕事内容は異なります。

◎店舗
マネジャー・店長として、売場・店舗施設・スタッフ管理などの店舗マネジメント業務に従事。

◎店舗運営部
店長・ブロックマネジャーを通じてお客様に喜ばれる店舗づくりのための仕組みづくりや教育支援。

◎書籍雑誌部
書籍取次会社や出版社と商談し、書籍・雑誌の仕入量と販売期間、売場展開などを決定。

◎AV商品部(レンタル/セルゲーム)
仕入予算管理、商品発注、売場展開など

◎販売企画部(文具雑貨/ふるほん)
文具雑貨の仕入量と販売期間、売場展開などの決定。
ふるほんの売場展開の決定や物流倉庫での入出庫管理など。
SNSやチラシ等による販売促進など多岐にわたる業務。

他に、総務、経理、人事、開発部など、当社を支えるそれぞれの部署で活躍していただきます。
勤務地 愛知、岐阜、三重、滋賀、奈良、福井、長野、千葉、茨城、神奈川の直営店舗および本部(愛知)
勤務時間 実働1日8時間(シフト制による交替勤務)
シフトは店舗営業時間により異なります
多くの店舗が9:00~24:00の間で実働8時間勤務
採用ステップ 会社説明会の後、選考希望者に筆記テスト
本部(名古屋市瑞穂区新開町18-22)にて開催
  ▼
適性検査+1次面接
  ▼
2次面接
  ▼
グループワーク+役員面接+質問会
質問会は情報交換の場です。聞きたいことを気軽にお聞きください。
  ▼
内定通知
 
採用ステップは一部変更になる可能性もあります。ご了承ください。

給与・福利厚生(待遇)

給与 ■実績
大学卒:月給206,000円(2018年4月実績)
大学院卒:月給212,300円(2019年4月支給予定額※2018年4月の院了の新卒採用実績がないため)
※既卒者は最終学歴により上記と同額を支給

※月6.2時間分、9,000円の固定残業代を含む
※6.2時間を超える残業をした場合、追加の割増賃金の支払いあり
諸手当 通勤手当
家賃補助
引越し費用補助
世帯主手当
扶養家族手当
障害者手当
昇給 年1回(6月)
賞与 年2回(6月、12月)
休日休暇 4週8~9休制 ※交代制
年間休日110日
年次有給休暇(入社半年後10日、繰越分含め最大40日、半日取得可)
産前産後休暇制度
育児休職制度
介護休職制度
保険 健康保険
厚生年金保険
雇用保険
労災保険
福利厚生・社内制度 育児休職制度
子の看護休暇制度(1日、半日)
育児短時間勤務制度
育児深夜勤務制限
産前産後休暇
介護休職制度
介護休暇制度(1日、半日)
介護短時間勤務制度
社宅制度:異動により転居した場合、民間賃貸住宅を会社契約として家賃の半額を会社が負担します。(上限33,000円)
慶弔見舞金
社員割引制度
社員持株会
リゾートホテル利用
団体長期障害所得保障保険制度:ケガや病気により欠勤、休職期間が長期化し、90日を越えても仕事に復帰できない場合、最長60才まで所得を保証する制度です。毎月、会社加入部分の1万円と個人加入部分(任意)の補償を受けることができます。

その他、ファイナンシャルサポート
退職金制度、企業型確定拠出年金、自動車保険加入奨励金

その他ファミリーサポート
メディカルサポート、メンタル電話相談サポート、メンタルITサポート
試用期間 あり(3ヶ月)
※条件は変更ありません
教育制度 3~4年をかけて店長を目指す手厚い教育プログラムが用意されています。

◎入社式研修会
入社式の直後に行うファーストインプログラムです。社会人としての基礎を4日かけて学びます。全員必須。

◎SMP(シフトマネジャー認定プログラム)
約3ヶ月をかけて、実務とマネジメントの基礎を学ぶプログラムです。新入社員は本プログラム終了後にマネジャー資格を取得し、正社員登用されます。全員必須。

◎ARP(オールラウンダー認定プログラム)
各部門の習熟を目指すOJTプログラムです。SMP修了者が対象。

◎SLP(ストアマネジャーライセンス認定プログラム)
コーチングや採用の面接ロールプレイイングなど、店長に必要な知識・スキルを身につけるプログラム。修了者には修了証を交付。

上記以外にも通信教育、e-ラーニング、社内オープンセミナー、社外研修など教育制度が充実しています。

※(株)三洋堂書店での研修あり
必須資格 普通運転免許(AT可)
※卒業までに取得

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2017年度 4人 0人 100.0%
2016年度 5人 0人 100.0%
2015年度 7人 2人 71.4%
(2018年4月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2017年度 2人 2人
2016年度 4人 1人
2015年度 2人 5人
3年以内男性採用割合:50.0%
3年以内女性採用割合:50.0%
平均勤続年数 14.7年(2018年3月時点)
平均年齢 38.2歳(2018年3月時点)
研修 あり:入社式研修会
SMP(シフトマネジャー認定プログラム)
など
自己啓発支援 あり:◎資格取得支援制度
会社指定の資格を取得した際にかかる試験料を会社が負担

◎通信教育支援
会社指定の通信講座を受講し終了した場合、受講料の補助あり
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 あり:自己申告制
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 8.5時間(2017年度実績)
有給休暇の平均取得日数 9.9日(2017年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人2人
取得対象者数 8人2人
育休取得率 0.0%100.0%
(2017年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 14.3%
(2017年時点)

その他の情報

採用実績校

<大学院>
岡山大学 、 筑波大学 、 京都府立大学
<大学>
愛知教育大学 、 愛知県立大学 、 大分大学 、 岡山大学 、 金沢大学 、 岐阜大学 、 京都大学 、 京都府立大学 、 熊本大学 、 神戸大学 、 滋賀大学 、 滋賀県立大学 、 静岡大学 、 島根県立大学 、 信州大学 、 筑波大学 、 富山大学 、 名古屋大学 、 名古屋市立大学 、 名古屋工業大学 、 奈良女子大学 、 宮崎大学 、 三重大学 、 広島大学 、 福岡県立大学 、 北海道大学 、 山形大学 、 山口大学 、 和歌山大学 、 琉球大学 、 愛知大学 、 愛知学院大学 、 愛知工業大学 、 愛知淑徳大学 、 大阪学院大学 、 関西学院大学 、 関西大学 、 京都産業大学 、 岐阜経済大学 、 近畿大学 、 皇學館大学 、 甲南大学 、 西南学院大学 、 専修大学 、 大同大学 、 中京大学 、 中部大学 、 東洋大学 、 獨協大学 、 同志社大学 、 名古屋学院大学 、 奈良大学 、 南山大学 、 日本大学 、 日本福祉大学 、 兵庫大学 、 法政大学 、 名城大学 、 武蔵野美術大学 、 明治大学 、 立命館大学 、 龍谷大学 、京都女子大
(在籍者のみ、一部抜粋)

詳細情報

主な募集職種
事務系 販売系
主な勤務地
茨城、千葉、神奈川、福井、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、奈良
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2016年3月~2019年3月卒の方)
大学卒:月給206,000円(2018年4月実績)大学院卒:月給212,300円(2019年4月支給予定額) 
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社 三洋堂ホールディングス
人事グループ・担当/伊藤・逸見
〒467-0856 愛知県名古屋市瑞穂区新開町18-22 4F  
TEL:052-871-3462(人事グループ直通)
URL : http://www.sanyodohd.co.jp
掲載開始:2019/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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日本経団連に所属している企業が、2019年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。