株式会社ウィンキューブホールディングス
ウィンキューブホールディングス
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プレエントリーをすると説明会・面接予約などの選考情報を企業から受け取ることができます。

株式会社ウィンキューブホールディングス

広告/コンサルティング/ベンチャー/マーケティング/
※現在、「プレエントリー」または「説明会・イベント」の申し込みは受け付けていません。
  • 正社員
業種
広告
コンサルタント・専門コンサルタント/インターネット関連/出版/教育関連
本社
東京

モデルケース

WEBマーケッター(大卒)

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月27万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
応募・選考時に必要な書類はありません
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、完全土日祝休み、30代役員在籍、新規事業提案制度、住宅補助あり

募集要項

求める人物像・選考基準

私たちウィンキューブグループが求めているのは、

●ハングリー精神とベンチャーマインドが高い人
●やるならとことん、その道のプロを目指す人
●自らの価値を高める努力ができる人
●仕事を通じて人の役に立ち、感動を共有したい人
●マーケティングに興味がある人

などなど。


◆◆ 採用方針は、価値観重視の人物採用です ◆◆

マーケティングの面白さを共感ができて、ウィンキューブで自分を磨きたい!
超速で成長したい!若くしてチャンスを掴みたい!そう思った人は
ぜひ、ウィンキューブグループの仲間になってほしいと思います。

仕事選びは試験じゃなくてマッチング作業です。
だから無理して、背伸びして、格好つけて、選考に臨むことはやめてください。
そんなことをしても、私たちにはすぐに分かってしまいますし、
仮にそうやって入社したとしても、しんどいだけ。

私たちは、ずっと長く仲間としてやっていきたい。
だから飾らず、ありのままのあなたを見せてください。
私たちも、ありのままのウィンキューブグループをお伝えしますから。

筆記試験、Webテスト、面接は一切なし!
本音で価値観や未来を語り合う、どこよりも成長できる
究極のマッチングプロセスをご用意しています!!


■■選考フロー■■

≪エントリー≫ ← 今ここ
    ↓
≪ 説明会&1次選考 ≫ 
    ↓
≪ 2次選考 ≫ 
   ↓
≪ 3次選考 ≫ 
   ↓
≪ 最終選考 ≫ 
    ↓
≪ 内 定 ≫ おめでとうございます!

※【説明会・面接同時開催】

募集概要

職種 <募集職種>
A)マーケッター部門
 1.コピーライター(商品企画・販売戦略・広告制作を担当)
 2.Webディレクター(制作ディレクション・顧客対応を担当)

B)クリエイター部門
 Webデザイナー(Webページコーディング・デザインを担当)

C)メディア部門
 WEBエディター(コンテンツライティングを担当)


<職務内容>
A)マーケッター部門

1.コピーライター(商品企画・販売戦略・広告制作を担当)
言葉ひとつで、人の心を動かしています。
営業せずに、Web上だけでモノを売ることのできる「Webセールスプロモーション」のプロフェッショナル集団。言葉のチカラで消費者の心をわしづかみにし、モノを買うという行動を起こさせる。そして、パソコンひとつで何百万、何千万という利益を生み出していく。そんなWebマーケティングの極意を、イチから学べる環境です。Webマーケッターとしてプロモーション企画やセールスコピーのライティングを担います。ミッションはインターネット上の広告やメールマガジンを通して、商品を販売すること。販売ページのライティングや動画などを活用した販売プロモーション全般に携わります。
商品の魅力を顧客に伝え、興味関心を引き、購買に繋げる。一連の仕事の中で、成果をダイレクトに感じられる仕事です。

2.Webディレクター(制作ディレクション・顧客対応を担当)
我々に助けを求める事業主様の相談役となり、「集客に困ったときのコンサルタント」として表に立つ役割です。いわば集客コンサルティング会社の顔となります。モノを買う、サービスを買う「消費者」を店舗に集めることができるかどうかは、どんな実店舗ビジネスでも生命線。ウィンキューブのディレクターたちはWeb上であらゆる地域の集客をも実現可能にします。受けた相談に対し、まずは徹底的に事業主様の状況や集客エリア周辺の徹底的なリサーチを行います。その上で、どんな戦略で集客するかを設計し、マーケッターやデザイナーに集客の要であるWebページ制作等を発注します。Webページ制作において、必要な情報が入っているか・計画通りに進捗しているかなどのスケジュール管理もこのディレクター(監督者)が行います。
マーケティング・コピーライティング・デザインそれぞれの集客技術が身近に存在するので、仕事をしながらビジネスの「集める・成功する仕組み」をダイレクトに体感できます。


B)クリエイター部門

Webデザイナー(Webページコーディング・デザインを担当)
マーケッター(コピーライター)と共に、「人の心を動かすWebページはと何か」を追求し、それをWebページ上で再現します。マーケッターが綿密に計画を立てた設計書を基にWebページを作りますが、細かいディテールや、作りながらマーケティング視点で分析したことを伝え、微調整したりもします。文字のフォント1つ、色一つで販売する商品の売り上げや広告のアクセス数は雲泥の差に。
1日5件、購入ボタンのクリックが増やすことができれば年間の売り上げ数は1825件増加します。もしその商品が1つ1000円だったら、売り上げは単純に年間182万円以上UPします。
より多くのアクセス、クリック、購入に徹底的にこだわり培ってきたウィンキューブのデザインのノウハウを身に着ければ、どんな世界でも重宝される「Web販売力」はあなたのものです。


C)メディア部門

WEBエディター(コンテンツライティングを担当)
2016年に新規事業として美容情報サイト運営を開始。現在では月50万人が訪れるサイトに成長しました。サイトのコンセプトは「情報を欲しがっている人に、正しい情報をできるだけ詳しく、的確に伝えること」。正しい情報とは、自ら検証し真実のみを追求した確かな情報。会社で支給された予算でファンデーションやリップをまとめ買いし、1つ1つ自分の肌で試すことで効果検証したりします。時間をかけてじっくりと効果検証した情報をベースに、それが正しく伝わるようライターとして記事を書き上げます。ライターとして経験を積んだのち、記事コンセプトの企画、ライターの記事を添削・編集したり、デザイナー協力のもと必要な素材加工やアイキャッチ画像を作成し記事の完成度を高める編集者(エディター)を担当します。
何よりも自分自身が記事を出すため正しい情報を得る必要があるので、専門家に匹敵する知識が得られます。そして、正しい情報を発信して世の中の困っている人たちへの社会貢献が実感できる職種です。



いずれの職種も難しそうに思えるかもしれませんがご安心ください。ほとんどの先輩社員が未経験で入社して、圧倒的なスキル、著名人との人脈、業界随一の収入、そして自分のウデひとつで稼ぐチカラを身につけています。業界最先端のフィールドで、Webマーケティングのノウハウを吸収し、人の心を動かす仕事のおもしろさを感じてみませんか。
勤務地 東京都中野区中野2-19-2 中野第一OSビル2F

※JR中央線中野駅 南口より徒歩6分です。駅からすぐなので、とても便利。
 オフィス周辺には飲食店もたくさんあり、美味しいラーメン店の激戦区
 でもあります。
 ラーメン好きには、たまらないかも!

※2019年9月、新宿移転予定。
勤務時間 9:00~18:00(休憩1時間)

※先輩が残っているから帰りにくい、なんてことはありませんよ!
※早フレックス⇒朝8:00~17:00、遅フレックス⇒朝10:00~19:00
 で勤務することも可能です。
 満員電車を避けたいときや、アフター5を楽しみたいときは、
 ミニフレックスを使うことができます。
この仕事のやりがい 当社で経験を積む一番の魅力は
やはり、「ダイレクトレスポンスマーケティング」の
極意を身につけられる点にあるでしょう。

自分が手がけたキャッチコピーやプロモーションを通じて、
多くの人が影響を受けていることを実感できます。

このノウハウは、業界や時代に関係なく通用するモノ。
将来へ向けた選択肢も、一気に増やすことが
できるのではないでしょうか。
この仕事の厳しさ 年齢やこれまでの経歴に関係なく、
徹底した成果主義が貫かれている当社。

ただ漫然と仕事をしているだけでは、
一切評価されることはありません。

なので最初は、成果が出始めるまで、
苦しい思いをすることもあるかもしれません。
この仕事が向いている人 研修・教育体制が充実しているので学部専攻関係なく

『手に職をつけたい』
『社会から求められる人材になりたい』

など成長したいと思っている方に向いています。

また、ダイレクトレスポンスマーケティングのノウハウを身につけ、
パソコンひとつで何千万、何億円という利益を
生み出すことに魅力を感じる方もピッタリです。
この仕事が向いていない人 より成果を出すためには、新しい情報や技術、
手法などを幅広く学び続ける必要があります。

現状に満足してしまっている方は
当社のWebマーケッターは向いていないでしょう。
歴史と環境 同社の前身である株式会社クドケンは、Webセールスプロモーションを主軸に、「治療院業界」に特化したWebサービスを展開し、圧倒的なシェアを獲得していました。そして、2016年10月に『超プロフェッショナルが集まる日本一のマーケティンググループ』を掲げ、ホールディンクス化しました。スポーツ業界や通販業界のグループ企業も発足しており、業績は好調です。

今や「モノを買う」あるいは「どこかへ行く」際に、Webは欠かせない存在です。事前に調べるのはもちろん、Webを通じて購入・予約を入れるのは当たり前になっています。だからこそ、言葉が消費者に与える影響力は非常に大きなものがあるのではないでしょうか。

いち早く専門スキルを身につけ、『超プロフェッショナル』へと成長していきたい意欲のある方にとっては最適な環境です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 大学院、大学、高専、短大、専門卒
月給 268,000円

※上記金額には固定残業代(45 時間分/6万9000円~7万7000円)を含みます。超過分は別途支給。
※セールスコピーライター職は、インセンティブあり。
※1ヶ月の平均残業は45時間程度。
※将来的にグループ会社の経営に参加すれば、
 売上目標の達成度合いによって売上の数十パーセントを
 報酬として得ることも可能です。
諸手当 ■時間外労働手当

■休日出勤手当

■通勤手当(月3万円まで)

===========================================================
★Iターン・Uターン希望の方&通勤時間をかけたくない方をフルサポート★
===========================================================

■家賃補助手当
オフィス近辺に住んでいる社員に対して支給される手当です。
距離に応じて、月1~2万円まで変動します。

■引越手当
引っ越しにかかる費用を会社が負担します。
※給与に応じて上限あり。
※自転車通勤可能圏内。その他条件あり。

===========================================================

■結婚祝い手当
半年以上勤務している正社員に対して、
入籍時に支給される手当です。(10万円支給)

■出産手当
社員の奥様もしくは本人出産時に、10万円が支給されます。

■サンタクロース手当
高校生以下の子供を持つ社員には、クリスマスに
子ども一人あたり5,000円が支給されます。

昇給 年2回(昇給査定あり)
賞与 業績賞与、年2回
休日休暇 ■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇
■ハピネス休暇(大切な日をお休みに出来ます。例:誕生日、結婚記念日)

年間休日123日
※ウィンキューブグループは、女性も多く活躍する会社です。
 ライフイベントに合わせて働き方を調整できるように、
 育休・産休の制度も整えています。
 (過去に3名の育休実績あり。お子さんがいる方も活躍中です。)

また、「充実」を大切にしているため、
仕事を調整して、長期休暇を取得することもできます。
保険 社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
その他 ■社員旅行
2012年グアム、2013年宮古島、2014年石垣島、2015年グアム、2016年沖縄、2018グアム

■書籍代・セミナー代・PC購入費なども会社負担
欲しい書籍があれば、申請してもらえれば購入します。
あなたのやる気に対して、費用はまったく惜しみません。

■導入研修
社会人としての基本を学ぶ研修や、
マーケティングの基礎知識・スキルを身につけるための
先輩社員による社内セミナーを用意しています。

■社内研修
代表の工藤や、社外の講師を招いての特別研修です。
成功ノウハウやスキルを直接学ぶチャンスがあります。

■休憩室
休憩室には、疲れたときの甘いものや、コーヒーも用意してあります。

■駄菓子コーナー
棚いっぱいの駄菓子が用意されております。

■最新PC環境配備
最新のノートPC、モニター2台が付与されるので、
デュアルディスプレイを使い効率よく業務が行えます。

■オンライン教材制度
PCの基本操作や、将来設計のためのファイナンシャルプランナー講習などのオンライン教材が視聴可能です。

ウィンキューブグループで働くメリット 【1】売れるHP・魅せるHPの作り方がマスターできる

【2】WEB広告のプロが、WEB広告の運用を教えてくれる

【3】教材の購入や各種セミナー・勉強会への参加が、
   会社の経費を利用できる

【4】SEO対策、コピーライティングマーケティングの専属のプロがいる
   ので、自分が担当するもの以外のスキルも、やる気次第で身につく

【5】オンラインのビジネスだけでなく、オフラインの店舗ビジネスの
   集客を学ぶことができる

【6】さまざまな仕事を外注先と一緒に効率よく進めているので、
   将来、身につけたいスキルなどがあれば、
   それらを身につけることができる(デザイン、ディレクションetc)

【7】経費よりも従業員の時間を大事にするので、
   可能な限り外注化し、生産性の低い仕事が少ない

【8】チームでの懇談会などコミュニケーションを大事にしているので、
   人間関係のストレスが少ない

【9】休憩時間を各自の裁量に任せているので、
   ストレスがたまらない

【10】クドケン、治療院マーケティング研究所、プロスポーツ出版、カラダミライラボと
   グループ会社体制を取っており、さまざまなビジネスモデルや
   マーケティングスキルを学ぶことができる!
未来ある、あなたへ。ウィンキューブグループからのメッセージ 入社後、あなたに求めたいことは、
“責任を持って、常に最高の結果を追い求める!”という
強い意志と、スピード行動力。


確かに、そこにはプレッシャーもあります。

でも、プレッシャーのないような、“ゆるい仕事”って、面白いですか?

そんな仕事って、自分を成長させてくれますか?

3年やって転職を考えるような仕事(会社)って、自分の未来のためになりますか?


ウィンキューブグループは、クライアントの未来と、そしてあなたの未来に責任を持ちます。
ここで頑張れば、必ず短期間で“価値ある人材”になれます。
価値ある人材になれたあかつきには、
給料もアップします。ポストも任せられます。


実際に、入社1年2か月でグループ会社の社長に就任した者もいます。
最初は月給23万円でスタートしたけれど、
その年の年収は700万円に達したという者もいます。
賞与も一回に200万+人気アイドルグループのコンサートチケットを手にした者もいます。


事業だから、会社が儲かることは大事だけれど、
ウィンキューブグループは、働くみんなが幸せになれるように、
徹底して待遇や福利厚生を整え、
結果を出す人には、きちんとフィードバックします。



今、就職活動をしているあなたへ。

あなたには、自分自身の未来を、素晴らしいものにするチカラが必ずあります!

あなたには、自分自身の未来を、素晴らしいものにする義務があります!

誰しも、面白くない人生にはしたくないですよね?


自分が、自分らしく伸び伸びと働ける環境があり、
働くことで大切なもの(スキルやノウハウ、収入など)が得られ、
5年、10年と経ったとき、
あなたの可能性が大きく広がっている人生を
選択したほうがいいのではないでしょうか?



つまりウィンキューブグループで働くという選択です。



ウィンキューブグループなら、『マーケティングの超プロフェッショナル』
を目指すことができます。

その道のプロフェッショナルになったとき、
あなたは独立しますか?
グループ会社の社長になりますか?
ずっとずっと、お客さまの笑顔とともに第一線で活躍していたいですか?


ウィンキューブグループは、あなたの夢を叶えます。

ぜひ一度、お会いしましょう!
すべてはそこからスタートします!
社会貢献 ウィンキューブグループでは、
子どもたちや、恵まれない環境にある方々のために、
毎年、利益の10%程度を寄付しています。

自分が頑張ったら、
世界中の人たちが幸せになるというのは、嬉しいじゃないですか。

「自分のために」はもちろん大事だけれど、
「人にために」何かをするというのは、やっぱり大切ですし、
仕事をするうえでも、友だちと楽しむときであっても、
「人のために」という気持ちは、すごく重要なことだと思うのです。

また2016年4月には、
カンボジアに二校目の学校をグループとして寄付させていただきました。
何十人もの子どもたちが、この学校で教育を受けています。

社員全員に社会貢献の大切さを学んでもらいたいので、
何人かずつ現地に行ってもらおうと考えています。

相手のことを思いやることができない人は、
仕事でもプライベートでも成功することはできませんから。

私たちは、この活動を続けていきます。


★社会貢献について、詳しく知りたい方はコチラ★
https://recruit.win-cube-holdings.co.jp/
試用期間 あり
入社後3か月
待遇は本採用時と相違なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 7人 2人 71.4%
2017年度 3人 1人 66.6%
2016年度 4人 0人 100.0%
(2019年5月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 2人 5人
2017年度 2人 1人
2016年度 4人 0人
3年以内男性採用割合:57.1%
3年以内女性採用割合:42.9%
平均勤続年数 3.0年(2018年1月時点)
※設立10年目の為、10年以上はいません
平均年齢 29.0歳(2019年5月1日時点)
研修 あり:
【新入社員研修】
社会人としての基本を学ぶ研修や、
マーケティングの基礎知識・スキルを身につけるための
先輩社員による社内セミナーを用意しています

【社内研修】
代表の工藤や、社外の講師を招いての特別研修です。
成功ノウハウやスキルを直接学ぶチャンスがあります。
自己啓発支援 あり:書籍代・セミナー代会社負担。
自己成長の為に必要とされるものであれば、会社がサポートしてくれる体制があります。
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 あり:希望があれば人事との面談が可能。
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 45.0時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.0日(2018年度実績)
上記は平均
※8~12日(個人によって異なる)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人3人
取得対象者数 1人3人
育休取得率 100.0%100.0%
(2017年度実績)
女性2018年実績
女性2018年実績
男性2017年実績
女性2013年実績
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

自由あふれる社風 ウィンキューブグループには年功序列や経験偏重という、旧態依然の風土は一切ありません。
最低限の報酬以外、利益は社員のものであると考え、
社員ひとり一人が責任を持ち、
自由にアイデアを交換しながら日々の仕事に取り組んでいます。

伸び伸びと効率を上げよう―。

これが、私たちが大切にしている仕事のモットーです。

自由闊達な風土が、社員同士の活発なコミュニケーションや
風通しの良い人間関係を生み出しています。

社風は、ひと言でいえば、責任を持った大学のサークルのような感じです。

はっきりとした上下関係はなく、
それぞれの責任のもと業務をこなしていますよ。

一人ひとりが描く未来をお互いが尊重しあい、全員が手を取り合う。
そんな風土に満ちているのが、ウィンキューブグループです。
ホームページ ■新卒採用サイト
社長メッセージや先輩インタビュー満載!
https://recruit.win-cube-holdings.co.jp/

採用実績校

青山学院大学、跡見学園女子大学、茨城大学、宇都宮大学、愛媛大学、神奈川大学、関西学院大学、慶應義塾大学、駒澤大学、埼玉大学、札幌大学、産業能率大学、滋賀大学、島根大学、実践女子大学、上智大学、女子美術大学短期大学部、聖徳大学、創価大学、高崎経済大学、拓殖大学、多摩美術大学、千葉商科大学、千葉大学、中央大学、都留文科大学、帝京大学、東海大学、東京工芸大学、東京女子体育大学、東京誠心調理師専門学校、東京造形大学、東洋大学、同志社大学、獨協大学、二松学舎大学、日本体育大学、日本大学、日本大学短期大学部、一橋大学、法政大学、宮城大学、明治学院大学、明治大学、立命館大学、流通科学大学、和光大学、早稲田速記医療福祉専門学校、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 IT系 専門系
主な勤務地
東京
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2018年3月~2019年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社ウィンキューブホールディングス

【住所】 〒164-0001
     東京都中野区中野2-19-2 中野第一OSビル2F
     (JR中央線中野駅 南口より徒歩6分)
    ※2019年9月、新宿移転予定。

【TEL】 03-6382-7040/080-3510-0780(直通)

【Email】recruit@win-cube-holdings.co.jp

【担当】 採用担当/萩原・川平・朝松

【新卒採用サイト】https://recruit.win-cube-holdings.co.jp/
掲載開始:2019/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2019年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。