CTCシステムマネジメント株式会社
シーティーシーシステムマネジメント
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CTCシステムマネジメント株式会社

伊藤忠テクノソリューションズグループ
  • OpenES
  • 正社員
業種
情報処理
ソフトウェア/インターネット関連/コンピュータ・通信機器・OA機器
本社
東京

モデルケース

大学卒・システム運用エンジニア

採用人数 今年度予定 51~100名
昨年度実績(見込) 51~100名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    未定
  • 面接
    未定
  • 内々定
    未定
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート、履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、育休取得率90%以上、女性役員在籍、資格取得奨励金あり、異動希望を申請できる

募集要項

求める人物像・選考基準

◆□CTCシステムマネジメントはこんな思いを持っています!

「システム」の仕事というと、ひとりで黙々とパソコンに向かって作業をする。
静か・おとなしい・暗い、というイメージを思い浮かべる方もいらっしゃるかもしれません。
ですが一人でできることはほんの一部。仲間がいなければ仕事はできないのです。
ですから、信頼できる仲間を作り、そして皆で努力し合う事が求められます。

そして、皆さんには、何事にも興味を持って取り組んでほしい。
いろいろな視点を持つことは、自分自身の強みにもなります!
何事にも興味を持ち、周りとコミュニケーションをはかりながら、仕事をやり抜く。
こんな思いを持った学生さんとぜひ出会いたいと思っています!


◆□こんな方を求めています!

1, 世の中を裏側から支え、社会に貢献したいと考える方
2, 色んな事に興味を持つことのできる方
3, 明るい対応ができ、積極的でポジティブな方
4, 相手目線の対応を心がけることができる方
5, プラス思考で物事を考えられる方
6, 社会人としての成長へ勇気を持ってトライできる方
7, 向上心を持ってチャレンジできる方

1つでも当てはまった方、ぜひお待ちしています!

文系の方、ITの知識やスキルに自信がない方、まったく問題ございません。
豊富な研修制度を揃えてお待ちしております!

皆さん自身の人柄を、私たちにぶつけてください!!


【説明会・選考会同時開催しています!】

募集概要

職種 システム運用エンジニア(運用管理、ネットワーク、開発、衛星通信・放送、ソリューション営業)
勤務地 東京、神奈川、千葉、埼玉、大阪、兵庫、愛知、福岡 他
勤務時間 9:00~17:30 (昼休み 12:00~13:00) ※交替勤務従事者は別途定める
採用ステップ・スケジュール ◇◆エントリー方法◆◇

リクナビ2020よりエントリーをお願い致します
エントリー頂いた方に、会社説明会・選考会のご案内をお送り致します

◆◇選考の流れ◇◆

【会社説明会】       
         ↓
【適 性 検 査】       ※会社説明会終了後に選考希望の方のみ受験        
         ↓            (事前学習などは必要ありません)
【一 次 面 接】        
         ↓          ※人物重視の選考を行います
【最 終 面 接】       
         ↓          ※最終面接は交通費全額会社負担します
【  内 々 定  】          

※選考期間は、1ヶ月程度を予定しています 

◎OpenES・履歴書のご提出に関して◎

■会社説明会に参加してから選考を希望する方
事前の提出や当日に持参頂く必要はございません
説明会終了後の選考会に進まれた場合は、選考会終了後にリクナビ上から
OpenES提出、もしくは履歴書を郵送してください

■すでに選考に進むことを決めている方
当日、履歴書をお持ちになるか、選考会終了後にリクナビ上から
OpenES提出、もしくは履歴書を郵送してください

 
応募資格・採用学科 ●大学院、大学、短大、専門、高専 (2020年3月卒業見込みの方)

●学部・学科不問(文理問いません)
提出書類 OpenESもしくは履歴書、卒業見込証明書、成績証明書
選考方法 適正検査、2回程度の面接を予定しています。

※人物重視の選考を行います

給与・福利厚生(待遇)

給与 【基本給】
大学院・大学、専門4年制、高専専攻科 月給:202,500円
専門3年制 月給:198,200円
短大・高専・専門2年制 月給:195,000円
諸手当 時間外手当全額支給、通勤手当全額支給、交替勤務手当、別居手当
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(夏・冬)
休日休暇 完全週休2日制(土日)、祝祭日 ※交替勤務従事者は別途定める
有給休暇(初年度12日、2年目以降14日~20日)、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、フレックスホリデー、慶弔休暇、裁判員休暇、ボランティア休暇 他
保険 社会保険完備
福利厚生 資格取得奨励金、退職金、企業年金、財形貯蓄、社員口預金、従業員持株会、健康保険組合保養施設、各種クラブ活動制度、マッサージルーム、伊藤忠グループ優待即売会 他
研修制度 ■階層別研修
内定者向け研修、新入社員研修、新入社員フォローアップ研修、2~5年目研修、リーダー研修、管理職向け研修など

■技術者育成研修
資格取得対策研修、基礎技術研修、若年者向け技術研修、プロジェクトマネジメント研修、
技術スキル向上研修、ITサービス・プロフェッショナル育成など

■テーマ別研修 
情報セキュリティ・コンプライアンス、プレゼンテーション、メンタルヘルス、ロジカルシンキング、労務・法務研修など
社宅貸与制度 賃貸マンション、アパートの一室を会社で借り上げ、貸与しています。
【入居条件】
自宅から勤務地まで90分以上通勤時間がかかる場合に入居可能
クラブ活動 フットサル部・フォトクラブ・野球部・剣道部・バスケットボール部・スノーボード部・テニス部 他
試用期間 あり:3ヶ月(労働条件に相違なし)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2016年度 80人 4人 95.0%
2015年度 63人 6人 90.4%
2014年度 53人 5人 90.5%
(2018年12月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2017年度 64人 12人
2016年度 73人 7人
2015年度 56人 7人
3年以内男性採用割合:88.1%
3年以内女性採用割合:11.9%
平均勤続年数 10.6年(2017年1月時点)
平均年齢 35.2歳(2017年1月時点)
研修 あり:全新入社員に対し、約2ヶ月間の新入社員研修を実施。

階層別 :2年目研修、3年目研修、5年目研修、キャリア研修(30歳)にて自身のキャリア開発に関する研修を実施。その他、昇格時研修、管理職研修を実施。

テーマ別:コミュニケーション、プレゼンテーション、
ロジカルシンキング等のヒューマンスキル系研修と、ITILなどの技術研修を実施。
自己啓発支援 あり:会社が定めた所定の資格を自助努力にて取得した際に、資格取得奨励金として一時金を支給(\10,000~\200,000)
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 あり:若年層支援として新卒入社2年目社員全員に対して、人事部と個別の面談を実施しています。
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 21.8時間(2016年度実績)
有給休暇の平均取得日数 12.2日(2015年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

会津大学、IVY総合技術工学院、青山学院大学、秋田コア ビジネスカレッジ、秋田情報ビジネス専門学校、秋田大学、足利工業大学、麻生情報ビジネス専門学校、麻生情報ビジネス専門学校 北九州校、専門学校穴吹コンピュータカレッジ、ECCコンピュータ専門学校、いわきコンピュータ・カレッジ、岩手大学、桜美林大学、大阪工業大学、大阪情報コンピュータ専門学校、大阪情報専門学校、大阪大学、大阪電気通信大学、大妻女子大学、岡山理科大学、小樽商科大学、鹿児島大学、神奈川工科大学、神奈川大学、関西大学、関東学院大学、学習院女子大学、学習院大学、慶應義塾大学、工学院大学、神戸大学、国学院大学、駒澤大学、埼玉工業大学、埼玉大学、相模女子大学、産業能率大学、滋賀大学、芝浦工業大学、湘南工科大学、尚美学園大学、上智大学、上武大学、成蹊大学、清泉女子大学、専修大学、崇城大学、大正大学、玉川大学、第一工業大学、千歳科学技術大学、千葉工業大学、千葉商科大学、千葉大学、中央大学、中京大学、筑波大学、帝京大学、電気通信大学、東海大学、東京工科大学、東京工業大学、東京情報大学、東京大学、東京電機大学、東京理科大学、東北電子専門学校、東洋大学、同志社大学、新潟コンピュータ専門学校、新潟情報専門学校、日本工学院八王子専門学校、日本工学院北海道専門学校、日本工業大学、日本女子大学、日本大学、八戸工業大学、広島大学、船橋情報ビジネス専門学校、法政大学、北海道大学、明治学院大学、明治大学、盛岡情報ビジネス専門学校、横浜国立大学、横浜商科大学、立教大学、立命館大学、流通経済大学、早稲田大学
他  ※50音順

詳細情報

主な募集職種
IT系
主な勤務地
埼玉、千葉、東京、神奈川、愛知、大阪、兵庫
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

CTCシステムマネジメント株式会社
〒102-0075 
東京都千代田区三番町8番地1
人事部 人材開発課 新卒採用担当
TEL. 03-5210-5190
ctcs-saiyo@ctc-g.co.jp
掲載開始:2019/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2019年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。