永大小名浜株式会社
エイダイオナハマ
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永大小名浜株式会社

永大産業グループ
  • OpenES
  • 正社員
業種
建材・エクステリア
住宅
本社
福島

モデルケース

大学卒・事務職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月18万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 4月中旬
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    4月上旬
  • 面接
    4月中旬
  • 内々定
    5月下旬
応募・選考時
提出書類
OpenES、成績書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

自社の強みを活かした新しい分野への進出のために、最大のポイントは人財です。

・自発的に行動できる方
・環境の変化に柔軟な対応ができる方
・現状に満足せず、向上心を持って取り組める方
・失敗を恐れずに何度でも繰り返しチャレンジする方

少しでも当てはまると思われた方、エントリーお待ちしています!

【東北Uターン積極採用】

地元に貢献したいと考える学生のみなさんぜひ、エントリーしてください。

【採用方針】

当社の採用活動は、たくさんのコミュニケーションを通じて
「相互理解」を深めることを最大の目的としています。
説明会では、会社見学通して、
「社風や社員の雰囲気を直に感じながら、事業内容を理解していただくこと」に注力しています。
疑問に感じられた点は、誠意をもって正直にお応えいたします。
学生の皆さんにも「気取らず、飾らず、ありのまま」を表現して向き合っていただきたいと考えています。
お会いできることを楽しみにしています。

募集概要

職種 ■事務職・・・本社機能を維持していただく『総務・人事職』となります。
         社員の勤怠管理や社会保険、給与計算といった総務としての仕事や
         高卒・大卒の新卒採用や契約社員・派遣社員の対応など幅広い業務を
          担当していただきます。                                                
■製造職・・・自社製品の製造・加工業務
         自社工場での製品製造や品質検査などをしていただきます。 
         特殊技能は必要ありませんが工場内では立ち仕事が中心になりますので
          身体を動かすことが多いです

■営業職・・・自社商品のPB(パーティクルボード)の営業。
         営業スタイルは既存取引先を中心とした法人営業です。飛び込み営業は
         一切なく、ノルマもありません。(目標はあります。)
         主に都内の建材商社・問屋様への営業活動になります。

■技術職・・・自社工場における機械・電気設備の維持管理
         工場内の機械・電気設備の日常的な維持管理から設備更新
         新規導入企画まで幅広く担当します。
勤務地 ■本社・加工事業部:福島県いわき市泉町下川字田宿1-1

■PB事業部:福島県いわき市泉町滝尻字亀石町2-4
勤務時間 8:00~16:30(ただし、製造職では交代勤務有り)
※1日7.5時間勤務 
採用ステップ&スケジュール 【採用内定までの流れ】

STEP1  リクナビよりエントリーしてください。
         
STEP2  会社説明会参加

STEP3  エントリーシートの提出

STEP4  一次選考会
 
STEP5  最終選考会

STEP6  意思確認のうえ内々定
工場見学 工場見学は随時受け付けております。
1回の見学が約2時間程度となります。ご希望される方はメールにてご連絡を
いただければ、日程を調整しご連絡します。

給与・福利厚生(待遇)

給与 院了:月給18万8千円(1万円の一律調整手当含む)
大卒:月給18万3千円(1万円の一律調整手当含む)
高専・短大・専門:月給17万2千円(7千円の一律調整手当含む)
諸手当 ・時間外手当
・資格手当
・住宅手当
・家族手当
・通勤手当
・技能手当
・営業手当(営業職のみ)
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月、12月)
休日休暇 ・土日
・祝日
・5月連休
・夏期休暇
・年末年始
・有給休暇
・慶弔休暇
※年間休日105日
保険 各種社会保険完備
福利厚生 ・自己啓発通信教育補助制度
・資格取得報奨制度
・会員制福利厚生制度
・スパリゾートハワイアンズ法人契約
・借上社宅制度
・退職金制度(退職一時金、確定拠出年金)
試用期間 有り。
入社後3ヶ月(2018年では、2018.4.1~2018.6.30まで)
尚、試用期間中の諸条件は本採用時と相違なし。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2017年度 10人 0人 100.0%
2016年度 4人 0人 100.0%
2015年度 5人 0人 100.0%
(2018年11月30日時点)
上記数値には高校生含む。
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2017年度 10人 0人
2016年度 4人 0人
2015年度 5人 0人
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0%
平均勤続年数 17.0年(2018年11月30日時点)
平均年齢 39.2歳(2018年11月30日時点)
研修 あり:全新入社員に対し、入社後半月間の研修を実施、その後各職場での教育。
職種によっては外部講習も行います。
自己啓発支援 あり:通信教育補助制度。
資格取得報奨金制度。
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 あり:生産マイスター検定
月平均所定外労働時間 16.4時間(2017年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.8日(2017年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人1人
取得対象者数 7人1人
育休取得率 0.0%100.0%
(2017年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2018年11月30日時点)

その他の情報

参考データ

募集学科 技術職:機械系または電気系学科

事務職・営業職・製造職:学部学科不問
採用実績校 東京農工大学、新潟大学、茨城大学、高崎経済大学、東京理科大学、関西大学、日本大学、武蔵工業大学、専修大学、東洋大学、足利工業大学、高岡法科大学、日本工業大学、いわき明星大学、東北工業大学、仙台大学、國學院大学、神奈川大学、国際武道大学、東北学院大学 その他私立大学

採用実績校

足利工業大学、茨城大学、いわき明星大学、神奈川大学、関西大学、国学院大学、国際武道大学、専修大学、仙台大学、高岡法科大学、高崎経済大学、東京農工大学、東京理科大学、東北学院大学、東北工業大学、東洋大学、新潟大学、日本工業大学、日本大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:電気・電子系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
福島
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2017年3月~2019年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒971-8183
福島県いわき市泉町下川字田宿1-1
永大小名浜株式会社 採用担当:高津
TEL:0246-56-6391
FAX:0246-56-0329
E-mail:k-takatsu@eidai-onahama.co.jp
会社HP:https://www.eidai.com/onahama/index.html
掲載開始:2019/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2019年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。