株式会社駿河生産プラットフォーム
スルガセイサンプラットフォーム
プレエントリーは、「御社に興味があります」の意思表示

プレエントリーをすると説明会・面接予約などの選考情報を企業から受け取ることができます。

  • 正社員
業種
機械
精密機器/輸送機器/総合電機(電気・電子機器)/半導体・電子部品・その他
本社
静岡

モデルケース

大学卒・技術系

採用人数 今年度予定 16~20名
昨年度実績(見込) 11~15名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、完全土日祝休み、海外で働ける、住宅補助あり、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

「戦略的束ね」+「末端やたら元気」
これはミスミの組織論です。小さな組織で一人ひとりが広い裁量権を持ち、
オーナーシップ意識を持って仕事に取り組みます。
更にその組織ごとにビジネスプランを策定することで、経営にもコミットします。

このような組織風土の中で「自ら取りにいく」姿勢を持ち、受身にならず当事者意識を持って働くことに
やりがいを感じられる方を当社は求めています。

募集概要

職種 <技術系総合職>
 設計開発 / 生産技術 / システム開発 / 光学設計

<管理・営業系総合職系> ※募集終了
 社内SE / 営業(国内・海外) / 企画・調達購買
主な仕事内容 <技術系総合職> 対象学科:機械系、電気電子系、情報系、その他理工系

■設計開発
工場の生産性向上に資する専用設備や装置、又は製品の設計開発及び製作
※専攻に応じて、機械・機構設計や電気・回路設計、プログラム開発、制御ソフト開発等を行います

■生産技術
工程設計、設備の立上や改善支援、新規設備の最適加工条件設定、新規工法開発

■システム開発
自働化システムの開発(AIによる生産支援、ロボット等の自働機器の制御、生産管理システム)、システム製品に組み込むソフトウェアの開発

■光学設計
精密位置決めやセンサー等のシステム製品の光学設計及びシステム設計


<管理・営業系総合職> 対象学科:文理不問 ※募集終了

■社内SE ※募集終了
生産基幹システムや情報インフラ(ネットワーク、サーバ、PC等)の企画、導入、運用保守

■営業(国内・海外) ※募集終了
機械部品の営業、営業企画(市場調査、販促媒体製作、商品企画)、EC企画等
※英語・中国語スキル歓迎
※技術営業職もあり

■企画・調達購買 ※募集終了
新規調達先の開拓・選定、価格交渉、納期管理等
事業所 ■静岡県静岡市:(本社工場)
■静岡県三島市:(工場)
■兵庫県神戸市:(工場) 
■茨城県稲敷郡:(工場)
■東京都港区:(営業所)
■大阪府大阪市:(営業所)
■その他海外拠点(ベトナム、中国、韓国、タイ、インド)
勤務地 静岡県静岡市、茨城県稲敷郡(営業職の場合は、東京・大阪勤務の可能性あり)
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
採用ステップ&スケジュール 【リクナビよりエントリー】
  ↓
【会社説明会】   
 ※会社説明会参加時には、履歴書は必要ありません。
  ↓
【一次面接】
 ※希望者全員に個別面談を実施します。
 ※履歴書、成績証明書をご持参ください 。
 ※遠方の方にはSkype面接実施可(一次面接のみ)
  ↓
【SPI受検】
 ※一次面接合格者に実施します。
 ※ご自分のPCからご受検いただくものになります。
  ↓
【最終面接】
 ※部門のマネジャー、部長と面接を行います。
  ↓
【内々定】

給与・福利厚生(待遇)

給与 専門・高専卒  月給192,500円
大学卒     月給205,000円
大学院卒   月給220,000円
※2019年度予定
※所定時間外労働については追加支給
諸手当 時間外勤務手当
交通費支給(上限5万円迄)
家賃補助(入社後3年目までは7万円を上限として全額会社負担。4年目~6年目までは
半額を会社が負担。7年目以降は全額本人負担。)
引越し費用・賃貸借契約金会社負担
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月、12月)
実績4.0~5.0ヶ月、会社業績による
休日休暇 年間休日126日(2019年度会社カレンダーによる)
週休2日制(原則土日)、祝日、年次有給休暇(初年度10日、次年度以降20日)
夏季は計画年休取得、年末年始(12月29日~1月4日)
その他、結婚・出産・忌引・誕生日・赴任・産前産後・育児・介護休暇など
保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
福利厚生 退職金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会制度、生命保険団体契約、
定期健康診断・特殊検診、インフルエンザ予防接種、人間ドック・がん検診等の補助金制度、
保養所ラフォーレ倶楽部、アミューズメントパーク補助金制度、
各種表彰制度(特許奨励金、社長賞、永年勤続表彰等)
試用期間 あり : 3カ月
※試用期間の間も特に処遇に差はありません

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 11人 0人 100.0%
2017年度 6人 0人 100.0%
2016年度 6人 1人 83.3%
(2019年4月30日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 8人 3人
2017年度 2人 4人
2016年度 5人 1人
3年以内男性採用割合:65.2%
3年以内女性採用割合:34.8%
平均勤続年数
平均年齢 39.4歳(2019年1月1日時点)
研修 あり:ビジネス・マナー研修、ビジネス・コミュニケーション研修、安全研修
自己啓発支援 あり:教育研修費用補助制度(教育研修の修了を認定された方に、研修費用を支給する)
資格取得支援制度(会社が指定する公的資格について、会社が一定の資金を援助する)
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人4人
取得対象者数 0人6人
育休取得率 66.6%
(2017年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

応募資格 <技術系総合職>
対象学科:機械系、電気電子系、情報系、その他理工系

<管理・営業系総合職> ※募集終了
対象学科:文理不問
提出書類 履歴書(写真貼付)、成績証明書

採用実績校

神奈川工科大学、神奈川大学、金沢工業大学、九州産業大学、九州大学、京都外国語大学、群馬大学、慶應義塾大学、工学院大学、静岡県立大学、静岡大学、静岡文化芸術大学、静岡理工科大学、芝浦工業大学、信州大学、成蹊大学、専修大学、玉川大学、千葉工業大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、電気通信大学、東海大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農工大学、東京理科大学、東洋大学、徳島大学、豊橋技術科学大学、名古屋工業大学、名古屋商科大学、日本工業大学、日本大学、沼津工業高等専門学校、広島市立大学、福岡工業大学、法政大学、宮城大学、明治大学、山口大学、山梨大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系
主な勤務地
茨城、静岡
応募資格
専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 高専、大学、大学院卒業の方(2017年3月~2019年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系

連絡先

〒424-8566  
静岡県静岡市清水区七ツ新屋505 
【TEL】054-344-0304(直通)
【FAX】054-346-1053
【E-mail】saiyou.suruga.s0@misumi.co.jp
【担 当】人材総務室 採用研修グループ 新卒採用担当

◆当社ホームページも是非ご覧ください◆
http://www.suruga-g.co.jp/
掲載開始:2019/03/01

株式会社駿河生産プラットフォームに注目した人は、他にこんな企業を注目しています

株式会社駿河生産プラットフォームに注目した人は、他にこんな条件から企業を探しています

オススメのランキング

あなたの学校のランキング

さらにログインすると…

あなたの学校の学生が注目している
企業ランキングが見られます!

リクナビTOPへ

プレエントリー候補に追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
プレエントリー候補の追加に失敗しました

ログイン・会員登録

ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
まだ会員でない方は
会員登録(無料)
プレエントリーとは「御社に興味があります」という意思表示のことです。プレエントリーをすると説明会・面接予約などの選考情報を企業から受け取ることができます。
プレエントリー候補に追加プレエントリー候補に追加済
プレエントリー候補に追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
プレエントリー候補の追加に失敗しました
ログイン・会員登録
ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
ログイン
まだ会員でない方は
会員登録(無料)
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2019年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。