東レ建設株式会社
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東レ建設株式会社

東レグループ
  • 正社員
業種
建設
不動産/プラント・エンジニアリング/建築設計/建設コンサルタント
本社
大阪

モデルケース

建設業・不動産業

採用人数 今年度予定 11~15名
昨年度実績(見込) 11~15名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
有休消化50%以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、資格取得奨励金あり、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

お客様や社員のことを思い、どんなに苦しい状況でも、課題から逃げず、自ら考え、
そしてスピーディーに行動できる方

私たちのモットーは「自主・自立」、「会社に支えられて仕事をするのではなく、会社を支えるのは自分だ!!」
と思えるあなたのエントリーをお待ちしています。

募集概要

職種 技術系:建物(主にマンション・オフィスビル等)の施工管理、設計、工務、積算、設備、不動産等
主な仕事内容
施行管理(一般建設:マンション・オフィスビル等):
お客様・設計事務所との交渉を進めながら、工事を円滑に進めるための安全・品質・工程・予算等の統括管理を行っています。無事に建物を完成させ、お引越しの時にお客様に喜んで頂いた時にやりがいを感じます。

施行管理(東レ工場):
親会社である東レ株式会社の工場の建築工事、メンテナンスを行います。

設計(意匠):
意匠設計は建物の構造、配管、レイアウトを含むすべてを掌握して行なわれるものです。建築士は、施主の希望、建物のコンセプトを掌握し、すべての課題に応えられるような建物を提案していきます。

設計(構造):
構造設計では常時荷重や地震力などに対して安全・安心な建物をつくるため、構造計算を行い設計を行います。

工務:仮設計画、工期算定、仮設工事費の概算や図面検討、官庁協議等を行います。

積算:設計図面を基にして建物が完成するまでに要する金額を算出していく仕事です。

設備:設備工事について、企画、設計、積算、施行、アフターサービスを一貫して行っています。

営業:建設プロジェクトの最前線で、社内外の関係者と協力、交渉し、最終的にお客様に満足いただける建物を提供することが仕事です。

不動産(事業推進):分譲マンションプロジェクトのスタートからお客様へのお引渡しまで全工程に携わり、行政、ゼネコン、コンサルタント会社等、様々な業者の方々と力を合わせてプロジェクトを成功に導いていく仕事です。

不動産(マンション企画):分譲マンションの企画設計を中心に、販売センター(モデルルーム)のコンセプト立案や完成に向け各社との調整を行います。

上記以外にも募集職種に記載されているとおり、幅広い業務に携わるチャンスがあります。



勤務地 全国各地(大阪、東京、名古屋、三島、京滋(滋賀))
勤務時間 実働7時間30分
本社/9:00~17:30
フレックスタイム制度有
採用ステップ&スケジュール 【説明会参加方法】
まずはリクナビよりエントリーして下さい。

■リクナビよりエントリー
     ↓
■会社説明会参加 or WEBセミナー視聴
     ↓
■筆記試験・・・Web診断テスト
  履歴書提出
     ↓
■人事面接・・・人事担当者との面接
 ※対面形式・WEB形式を選択可能
 
■技術筆記シートの記入・・
  技術面接・・・施工部署長・設計部署長による建築系の技術面接
 ※対面のみ
     ↓
■役員面接
     ↓
■内々定

給与・福利厚生(待遇)

給与 ■初任給(月給制、2018年4月実績)■
修士了     基本給 250.000円
学部卒     基本給 230.000円
高専・専門卒  基本給  210.000円
諸手当 ・交通費全額支給
・早出残業手当
・休日出勤手当
・公的資格奨励金(当社指定資格合格時の受験料、登録料及び登録に要する講習会費用及び期末給与の加給)
など
昇給 年1回(4月)
期末給与 年2回予定(6月・12月)
(2017年度実績:4.888ヵ月)
福利厚生 独身寮・社宅・契約保養所
健康保険(東レ健康保険組合)、厚生年金、労災保険、雇用保険
住宅融資・財形貯蓄制度・東レ福祉会・ベビーシッター制度
社員クラブ、東レ持株会等
休日休暇 完全週休2日制、祝日、年末年始(4日)、年間休日数(120日)
各種休暇制度(年次有給休暇、半日有給休暇、特別休暇、産前産後休暇ほか)
リフレッシュ休暇、フレックス制度あり
制度・待遇の裏側教えます 当社では毎年の自分の目標・課題を上司と4月に面談し決定します。評価はその目標をどれくらいの出来ばえで達成出来たかで決まります。
つまり、仕事の目標も成果も自分次第。伸びる人はどんどん実力を伸ばしていっています。
試用期間 あり(60日間)
期間中の条件…給与、勤務時間、福利厚生等、本採用時と同様

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2017年度 12人 0人 100.0%
2016年度 10人 0人 100.0%
2015年度 10人 2人 80.0%
(2018年3月31日時点)
        【採用者数】     【離職者数】
2014年度      9名          2名
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 8人 5人
2017年度 9人 3人
2016年度 7人 3人
3年以内男性採用割合:68.5%
3年以内女性採用割合:31.5%
2015年度:  男性7名  女性3名
2014年度:  男性7名  女性2名
平均勤続年数 16.4年(2018年3月31日時点)
平均年齢 42.8歳(2018年3月31日時点)
研修 あり:<東レの教育理念「企業の盛衰は人が制し、人こそが企業の未来を拓く」に基づき設立された、東レ総合研修センターを中心に、多くの研修を実施しています。>
 
【1年目】
・入社時基礎教育
・現場実習教育
・新入社員安全衛生教育(T-OSHMS導入教育、雇入時教育)

【年次教育】
・2年次教育
・5年次教育
・10年次教育

【階層別教育】
・若年者教育
・セルフマネジメント研修
・ロジカルシンキング研修
・ファシリテーション研修
・組織マネジメント研修
・AL研修&個人発表会
・マネジメント層研修(新任・管理専門職研修、課長層研修、部次長層研修、 東レグループ経営スクール)

教育の基本は現場のOJTだと考えており、若手施工技術者に対する
技術指導を強化しています。
また、OJTと別に若手・中堅と各階層に必要とされるロジカルシンキング、
組織ネジメント等を集合教育という形で行っています。
自己啓発支援 あり:【国家資格取得奨励】
一級建築士や宅地建物取引士などの資格取得は、建築・不動産のプロ集団として自身が活躍するための基本と考えています。
日建学院・総合資格学院への入学割引、模試の提供等、会社でもしっかりサポートしています。
対象の国家資格に合格した際は、規定のお祝い金が期末給与に加給されます。
メンター制度 あり:【指導員による教育】
新入社員研修の各フェーズで指導員が教育を担当し、フォローも行っています。
キャリアコンサルティング制度 あり:【目標管理制度】
当社では毎年の自分の目標や課題を上司と4月に面談し、決定します。
面談時には希望の配属先や勤務地を人事担当へ申告することができます、
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 24.3時間(2017年度実績)
有給休暇の平均取得日数 12.7日(2017年度実績)
13.4日(2016年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人7人
取得対象者数 9人7人
育休取得率 0.0%100.0%
(2017年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 3.6%
(2018年3月31日時点)

その他の情報

参考データ

採用予定学部学科 技術系:建築系学部・学科
採用予定数/実績 2019年3月卒11名(技術系)  2名(事務系)予定
2018年3月卒12名(技術系)
2017年3月卒  8名(技術系)  2名(事務系)
2016年3月卒10名(技術系)
2015年3月卒  8名(技術系)  2名(事務系)
2014年3月卒 8名(技術系)
2013年3月卒 6名(技術系)  1名(事務系)
2012年3月卒 8名(技術系) 
2011年3月卒 8名(技術系)  2名(事務系)
施工管理について(一般建設:マンション、オフィスビル等) 当社の施工管理は快適な暮らしを提供する分譲マンションをはじめ、オフィスビルや医療施設、各社社会文化・公共施設など幅広い分野にわたり、先進の技術や確実な施工力で信頼を得ています。

従事する方は、土曜出勤の日があり、現場の立ち上げ、竣工前は忙しい時期となります。
困難な場面は多く出てきますが、それを乗り越えて建物の竣工に立ち会えた時の感慨は得難いものです。

またプライベートとのメリハリは上司もよく理解してくれますので段取りよく仕事をして、きっちり休みはとれる環境です。
中途入社者が当社を選んだ理由 中途入社の方が皆さん入社後に口をそろえて言うのは、

・上司、部下の関係が非常によく、自分の意見もじっくり聞いてくれる
・東レグループの一員として、大企業並の福利厚生制度が充実している
・同じく東レグループとして、抜群の安定感をもっている
・中途採用であるハンディが全くなく、全面的に受け入れてくれるし、活躍の場もある
・前職の同僚にも是非紹介してあげたい・・
・社員を大切にしてくれている

などなど
うちのオフィスの実態 大阪本店は大阪駅より少し南の中之島にある30階建てのビル内にあります。
眺めもよく、天気のいい日は明石海峡大橋も見えます!
ガラス張りで「シーザー・ぺリ」という有名な建築家の設計で、外から見ても圧巻です。
当社も施工に一部携わりました。

採用実績校

愛知工業大学、青山学院大学、有明工業高等専門学校、石川工業高等専門学校、宇都宮大学、大分大学、大分大学大学院、大阪工業大学、大阪市立大学大学院、大阪府立大学工業高等専門学校、小山工業高等専門学校、鹿児島大学、鹿児島大学大学院、神奈川大学、金沢工業大学、関西大学、畿央大学、九州職業能力開発大学校、九州大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、近畿大学、岐阜工業高等専門学校、熊本高等専門学校、熊本大学、呉工業高等専門学校、慶應義塾大学、神戸女子大学大学院、神戸大学、神戸大学大学院、国士舘大学、滋賀大学、芝浦工業大学、修成建設専門学校、上智大学、大同大学、東京都市大学、東京理科大学、東京理科大学大学院、東北大学大学院、豊田工業高等専門学校、豊橋技術科学大学、豊橋技術科学大学大学院、同志社大学、名古屋工業大学、名古屋工業大学大学院、奈良女子大学、日本大学、広島工業大学、福井大学、福井大学大学院、福岡大学、法政大学、前橋工科大学、前橋工科大学大学院、都城工業高等専門学校、武庫川女子大学大学院、明治大学、名城大学、名城大学大学院、米子工業高等専門学校、立命館大学、和歌山大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系
主な勤務地
東京、静岡、愛知、滋賀、大阪
応募資格
専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
建築・土木系

連絡先

東レ建設株式会社
大阪市北区中之島三丁目3番3号(中之島三井ビルディング)
TEL:(06)6447-5154
FAX:(06)6448-2544
掲載開始:2019/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
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リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2019年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。