株式会社いきいきらいふ
イキイキライフ
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株式会社いきいきらいふ

マーケティング事業、コンサルティング事業、人材育成事業
  • 正社員
業種
福祉・介護
コンサルタント・専門コンサルタント/教育関連/その他専門店・小売
本社
東京

モデルケース

大学院/大卒 : 総合職

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、女性管理職比率20%以上、転居を伴う転勤なし、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

・人とコミュニケーションを取ることが好きな方、
・誰かの役に立つことを喜びと感じられる方です。
・仕事を通じて会社と社会への貢献をしたい方
・熱き良きリーダーとして少しでも自分を高め成長したい方
・謙虚かつ素直な気持ちを兼ね備え成長するために悩みを打ち明けられる方
・仕事上の人間関係も大切に思える方
・向上心をもって色々な事にチャレンジし器量を広げたい方
・団体の中で埋もれたくない自主性能力の高い方
・ゼロから作っていきたい創造力のある方

どれか1つでも当てはまる方からのご応募は大歓迎です!

募集概要

職種 総合職(幹部候補)
勤務地 東京都内各店舗
勤務時間 8:30~17:30
選考ステップ まずはリクナビよりエントリー
 ▼
【会社説明会】随時開催中
「私たちの「こだわり・魅力」を近い距離でお伝えします」
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【一次面接】
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【二次面接】
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【最終選考】社長面接&プレゼン
いよいよ最終。社長と一対一の面接です。
お題も出しますので、社長の前でプレゼンをしていただきます。
※プレゼン内容は2次面接時にお伝えをいたします。
 ▼
【内定】会社説明会参加から最短2週間!

※上記は予定ですので、変更する可能性があります。
※上記以外に、店舗見学、新卒スタッフによる座談会も開催しております。
ご希望の方は、お気軽にお申し付け下さい!

給与・福利厚生(待遇)

給与 【新卒・既卒/共通】
短大、専門、大学、大学院 月給 200,000円(固定残業代30時間/3.7万円含む)

※超過分は別途支給
諸手当 家族手当、通勤手当(上限あり:月額25,000円まで)、職務手当
昇給 あり
賞与 年2回
※1回は毎年6月支給
※1回は業責により支給
休日休暇 4週8休制(シフトによる)
冬季休暇、有給休暇、誕生日休暇、育児休暇制度、介護休暇制度
保険 社会保険完備
福利厚生 健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金
教育制度 新人研修
試用期間 あり:3ヵ月 
相違あり(給与‐¥10,000)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 3人 0人 100.0%
2017年度 4人 1人 75.0%
2016年度 5人 2人 60.0%
(2019年4月5日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 3人 0人
2017年度 1人 3人
2016年度 3人 2人
3年以内男性採用割合:58.3%
3年以内女性採用割合:41.7%
平均勤続年数 6.9年(2019年4月1日時点)
平均年齢 34.5歳(2019年4月1日時点)
研修 あり:◆新卒社員研修
・導入研修(入社から約2週間、社内でビジネスマナー・介護知識・ITマナーの研修を実施します)
・ソーシャルワーク研修(取締役が講師!6ヶ月間、介護現場で必要な知識、考え方を学びます。)
・ビジネススキル研修(社長が講師!6ヶ月間、様々なプロジェクトにて社会人として必要なビジネススキルを学びます。)

◆店長研修 
管理責任者としての考え方や労務管理等、店舗運営に必要なスキルの研修を行います。
若手管理職として目上の人のマネジメントやリーダーとしての立ち居振舞にレクチャーや実践を踏まえた集客スキルを学べます。

◆お客様サービス向上研修
当社が最も大切とするサービス向上を目的とする研修です。
接客サービスの視点、実際の動作、声掛けなどを学びます。

◆介護技術研修
専門職トレーナーがケアスタッフの介護技術向上の為に実施する研修です。
これ以外にも機能訓練指導員が店舗巡回時に随時行います。

◆IT勉強会
店舗や事業所で必要となる基本的なITリテラシーを学ぶ研修です。
個人情報の管理、セキュリティーについての知識の教育。 店舗で発生しがちなトラブルの次対応についてレクチャーします。
自己啓発支援 あり:◆自由カリキュラム外部研修制度
社内研修だけでなく、外部教育研修機関と提携。種類を超える講座を受講できる機会があります。(マーケティング、スーパーバイザー研修等)
メンター制度 あり:新卒社員には1年間配属先に教育担当者のチューターが1名つきます。OJTの中で介護・ビジネスの知識・スキルを教えます。
また、配属先外の先輩社員1名がメンターとして新卒1年目の社員が安心して仕事に打ち込めるよう相談役として配置されます。
キャリアコンサルティング制度 あり:入社3年目ごろに人事部含む上長と店長以外のキャリアパスに関して(オペレーションコンサルタントやトレーナー)についての相談会が開かれます。
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 2.5時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.0日(2018年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし9人
取得対象者数 9人
育休取得率 100.0%
(2018年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

亜細亜大学、桜美林大学、京都精華大学、共立女子大学、近畿医療福祉大学、神戸学院大学、芝浦工業大学、芝浦工業大学大学院、淑徳大学、昭和女子大学、城西国際大学、城西大学、上智大学、創造学園大学、大正大学、高崎健康福祉大学、高千穂大学、拓殖大学、多摩美術大学、千葉商科大学、中央大学、帝京平成大学、東海大学、東京家政大学、東京国際大学、東京農業大学、東京福祉専門学校、東京福祉大学、東京未来大学、東北学院大学、東北福祉大学、東洋大学、道都大学、獨協大学、二松学舎大学、日本社会事業大学、日本大学、法政大学、武蔵大学、立正大学、麗澤大学

詳細情報

主な募集職種
販売系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:衛生医療・介護系
主な勤務地
埼玉、東京、大阪
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、大学、大学院卒業の方(2018年4月~2019年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社いきいきらいふ
〒110-0014
東京都台東区北上野2-6-14 3F(受付)
TEL:03-5827-7788/FAX:03-5827-7789
採用担当:小林
080‐4078‐2328
掲載開始:2019/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2019年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。