旭化成不動産レジデンス株式会社
アサヒカセイフドウサンレジデンス
プレエントリーは、「御社に興味があります」の意思表示

プレエントリーをすると説明会・面接予約などの選考情報を企業から受け取ることができます。

旭化成不動産レジデンス株式会社

旭化成ホームズグループ
  • 正社員
業種
不動産
建設コンサルタント/住宅
本社
東京

モデルケース

大学卒・総合職

採用人数 今年度予定 21~25名
昨年度実績(見込) 26~30名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
  • 内々定
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、成績書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、育休取得率90%以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

◆何事にも挑戦し、変化を求める
蓄積されてきた習慣をそのまま受け入れるだけでは新しい価値を作り出すことはできません。そのため、業界の慣習を覆すような自由な発想を持った方に来ていただきたいと考えています。

◆強い責任感と熱意がある
お客様の大切な資産をお預かりする仕事です。お客様一人ひとりと真摯に向き合う誠実さと責任感は欠かせません。

◆常に成長し続ける向上心と、強い好奇心がある
不動産業界は、不動産や税務、財務の専門知識はもちろん、社会・経済に関する幅広い知識や最新動向の情報収集が必須。これらをしっかりと学び、分からないことは人に聞き、成長し続けることが非常に重要です。

◆コミュニケーション能力
お客様の話をきちんと聞き、正しく理解することが大切な仕事です。お客様の人生設計のお手伝いをするという立場上、責任は重大。話を聞き、お客様の真意は何かを正確に把握し、それに合ったサービスを提供していくことが求められます。

◆多様性を尊重する
「人財」を重視する当社では一人ひとりの個性を大切にしています。人の意見や自分とは異なる意見をしっかりと聞いた上で互いに考え、さらに良い方向に自分自身を高めていってください。

お客様との間に信頼関係を築くためにも、そして「人」として成長するためにも重要なこれらのファクターを身に付け、伸ばしていこうとする努力を惜しまない方と一緒に仕事がしたいと考えています。

募集概要

職種 (1)総合職(賃貸営業、分譲・開発営業、販売営業、仲介営業、総務・経理等スタッフ)
(2)賃貸専門職(関東地区)
(3)一般職(関東地区)
仕事内容 (1)総合職
【賃貸営業】
旭化成の賃貸マンション「ヘーベルメゾン」を中心とした賃貸住宅の一括借上げ(サブリース)業務および管理業務等を担当。市場調査からプランニング、家賃査定、オーナー様との折衝、契約、入居者募集、建物完成時の立ち会い、アフターフォローにいたるまでを一貫して手がけ、オーナー様の賃貸住宅経営を強力にバックアップします。
【開発営業】
分譲マンション「アトラス」の開発事業創出、事業推進、アフターフォロー等の業務を担当。住宅密集地の土地共同化(等価交換)、老朽マンションの建替え、市街地再開発といった事業手法を基軸に、高いコンサルティング能力と合意形成力によって価値の高いマンションを提供することで、旭化成だからこそできる「街づくり」を実現します。
【販売営業】
分譲マンション「アトラス」の分譲販売およびそれに伴うコンサルティング等の業務を担当。自社が企画設計するマンションの構造品質や特徴についてお客様へ分かりやすく紹介し、お客様一人ひとりに合わせたライフプランの提案を行うことで、マンションの購入をトータルにサポートします。
【仲介営業】
旭化成の戸建住宅「ヘーベルハウス」を建築されるお客様を中心に、不動産売却や土地購入の斡旋、それに伴うコンサルティング等の業務を担当。たとえば売却の際には、ご相談から現地調査、価格査定、媒介契約、販売活動、売買契約の締結、決済にいたるまでの一連の業務に携わっていただきます。

(2)賃貸専門職
旭化成ホームズでお建ていただいた賃貸マンション(ヘーベルメゾン)のオーナー様に代わり、マンション経営(プロパティマネジメント)を行っていただきます。
新規受注型の営業ではなく、既に関係のあるオーナー様や入居者の募集を委託する募集代理店、建物を維持・管理する管理会社との信頼関係を構築し、空室を低減させること、またヘーベルメゾンの価値向上を目指し、室内のリノベーションを推進することがミッションとなります。

(3)一般職
各種アシスタント業務、事務スタッフ業務等(具体的な仕事内容は担当業務によって異なります)。
勤務地 (1)総合職
本社(東京)、ほか当社支店・営業所(東京・埼玉・神奈川・愛知・大阪・福岡)

(2)賃貸専門職(転宅を伴う異動なし)
本社(東京)、ほか当社支店・営業所(東京・埼玉・神奈川)

(2)一般職(転宅を伴う異動なし)
本社(東京)、ほか当社支店・営業所(東京・埼玉・神奈川)
勤務時間 9:00~18:00(所定労働時間 8時間)
採用ステップ 選考の流れは以下のとおりです。
面接では、人物特性(人となりや考え方)を重視いたします。

■会社セミナー
 ↓
■一次選考(エントリーシート・WEB適性検査)
 ↓
■座談会
 ※選考には含まれません(任意参加)
 ↓
■面接(複数回)
 ↓
■意思確認
 ↓
■内々定

※まずはリクナビよりエントリーをしてください。
エントリーしていただいた方を対象に、今後の連絡をさせていただきます。
提出書類 自己紹介シート(当社規定)
卒業見込証明書
成績証明書
健康診断書

給与・福利厚生(待遇)

給与 2019年度
(1)総合職
大卒・大学院卒 月給229,350円
(2)賃貸専門職
大卒・大学院卒 月給220,550円
(3)一般職
大卒・大学院卒 月給197,150円
諸手当 時間外手当
住宅手当
技能手当(宅地建物取引士等)
通勤交通費(全額) 等
昇給 年1回(6月)
賞与 年2回(6月、12月)
休日休暇 年間約120日
毎週火曜日および水曜日
部署により(水日型)・(土日型)
夏休み、年末年始(会社指定日)
国民の休日
年次有給休暇(初年度15日、最高20日)
特別休暇(慶弔休暇、産前産後休暇)
保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 等
待遇・福利厚生 福祉共済会制度
(医療共済、持株会、積立ねんきん保険 他)
資格取得支援制度
短時間勤務制度
産休・育児休暇取得
借上げ社宅・住宅補助制度
確定拠出年金(DC)
保養所 等
試用期間 あり
入社後2ヶ月間
※試用期間中の待遇に変更はありません

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 7人 18人
2018年度 9人 19人
2017年度 6人 14人
3年以内男性採用割合:30.1%
3年以内女性採用割合:69.9%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:
◆定期研修
 新入社員導入研修
 新人フォロー研修
 マナー・経理事務研修
 コミュニケーション研修
 入社2年目研修 など

◆公的資格等取得奨励金制度
 対象:宅地建物取引士、FP技能士2級、CFP ほか

◆公的資格等取得バックアップ制度
 対象:宅地建物取引士、FP技能士2級、CFP、管理業務主任者、マンション管理士 ほか多数
自己啓発支援 あり:資格取得支援制度、公的資格等取得バックアップ制度
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 あり:半年に1回上司との面談があります
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 22.9時間(2018年度実績)
全職種の平均時間
有給休暇の平均取得日数 13.5日(2017年度実績)
全職種の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

募集学部・学科 全学部・全学科
募集人数 未定
採用実績(人数)           2015年  2016年  2017年   2018年  2019年  
-------------------------------------------------------------------------------
総合職     6名     9名      8名         13名         9名
賃貸専門職                             1名
一般職     10名    13名      12名        13名        15名
過去3年間の男女別新卒採用者数 2019年度:男性7名、女性18名
2018年度:男性9名、女性17名
2017年度:男性6名、女性14名
2016年度:男性6名、女性16名

採用実績校

青山学院大学、跡見学園女子大学、大阪市立大学、大妻女子大学、鎌倉女子大学、関西学院大学、学習院大学、京都外国語大学、京都市立芸術大学、京都女子大学、共立女子大学、金城学院大学、敬愛大学、慶應義塾大学、甲南女子大学、甲南大学、神戸松蔭女子学院大学大学院、国学院大学、駒澤大学、静岡大学、芝浦工業大学、昭和女子大学、白百合女子大学、上智大学、女子栄養大学、成蹊大学、聖心女子大学、成城大学、清泉女子大学、専修大学、園田学園女子大学、玉川大学、千葉大学、中央大学、帝京大学、東京都市大学、東洋英和女学院大学、東洋大学、同志社女子大学、同志社大学、獨協大学、新潟大学、日本女子大学、日本大学、法政大学、武庫川女子大学、武蔵大学、明治学院大学、明治大学、横浜市立大学、立教大学、立正大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系
主な勤務地
埼玉、東京、神奈川、愛知、大阪、福岡
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒101-8101
東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング
総務部 総務企画課 採用グループ
TEL. 03-6899-3201
mail. afsaiyou@om.asahi-kasei.co.jp
URL. https://www.afr-web.co.jp/saiyou/
掲載開始:2019/03/01

旭化成不動産レジデンス株式会社に注目した人は、他にこんな企業を注目しています

旭化成不動産レジデンス株式会社に注目した人は、他にこんな条件から企業を探しています

オススメのランキング

あなたの学校のランキング

さらにログインすると…

あなたの学校の学生が注目している
企業ランキングが見られます!

リクナビTOPへ

プレエントリー候補に追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
プレエントリー候補の追加に失敗しました

ログイン・会員登録

ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
まだ会員でない方は
会員登録(無料)
プレエントリーとは「御社に興味があります」という意思表示のことです。プレエントリーをすると説明会・面接予約などの選考情報を企業から受け取ることができます。
プレエントリー候補に追加プレエントリー候補に追加済
プレエントリー候補に追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
プレエントリー候補の追加に失敗しました
ログイン・会員登録
ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
ログイン
まだ会員でない方は
会員登録(無料)
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2019年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。