独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構
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独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構

【高齢者・障害者・求職者の雇用促進事業】
  • 正社員
業種
公社・官庁
団体・連合会/その他サービス/福祉・介護
本社
千葉

モデルケース

事務職

採用人数 今年度予定 51~100名
昨年度実績(見込) 51~100名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月下旬
  • 面接
    6月下旬
  • 内々定
    7月下旬
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
完全土日祝休み、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、住宅補助あり

障害者職業カウンセラー職

採用人数 今年度予定 21~25名
昨年度実績(見込) 21~25名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月下旬
  • 面接
    6月上旬
  • 内々定
    7月下旬
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
完全土日祝休み、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、住宅補助あり

募集要項

求める人物像・選考基準

2020年4月採用職員募集受付については、2019年4月26日(金)消印有効をもって終了いたしました。
多数ご応募いただき、ありがとうございました。

なお、追加募集を行う場合は、当ナビサイト及び当機構ホームページ(http://www.jeed.or.jp/jeed/recruit/index.html)に情報掲載いたします。

現在掲載している情報は、4月26日(金)締切分となりますが、今後のご参考にご活用ください。

募集概要

職種 1)事務職 80名程度(学部・学科不問)
2)障害者職業カウンセラー職 20名程度(学部・学科不問)

※事務職と障害者職業カウンセラー職は併願での受験が可能です。

3)職業能力開発職 (理系(工学系))20名程度(新卒者)(工学系)

4)障害者職業訓練職 若干名
勤務地 (1) 機構本部 ( 千葉県)
(2) 都道府県支部(各都道府県)
(3) 地域障害者職業センター(各都道府県)
(4) 職業能力開発促進センター、職業能力開発促進センター訓練センター(各道府県)
(5) 職業能力開発大学校、職業能力開発短期大学校
(6)国立職業リハビリテーションセンター(埼玉県)
(7)国立吉備高原職業リハビリテーションセンター(岡山県)
(8) 職業能力開発総合大学校(東京都)

※ なお、すべての職種において全国の施設間で転勤があります。
  (障害者職業訓練職については、原則上記(6)、(7)間での転勤)
※ 各施設の詳細については、当機構のホームページをご参照ください。
   http://www.jeed.or.jp/location/index.html
勤務時間 8時45分―17時00分(施設によって若干異なる場合がありますが、実働は7時間30分です。)
採用ステップ&スケジュール 日付はすべて2019年です。
応募締切 4月26日(金)消印有効
 ↓
受験票の返送(第一次試験のごあんない) 5月20日頃
 ↓
第一次試験(※職種により受験方法が異なります。)
<事務職及び職業能力開発職>
・書類審査及び適性検査
 適性検査は、当機構が指定する期間内に指定するWebサイトにて受験
<障害者職業カウンセラー職及び併願者>
・6月1日(土)全国4会場で実施(宮城、千葉、大阪、福岡)
・書類審査、適性検査(マークシート方式)、小論文試験(800字以内)及びグループ討議
 ↓
第一次試験合否通知 6月20日頃までに通知
 ↓
第二次試験(※職種により受験内容が異なります。)
<事務職>
・6月29日(土)又は6月30日(日)のいずれか当機構が指定する日時
・全国4会場で実施(宮城、千葉、大阪、福岡)
・面接試験

<障害者職業カウンセラー職、併願者及び職業能力開発職>
・6月29日(土) 9:30から6月30日(日)18:00までの当機構が指定する日時
・千葉会場で実施
・専門試験及び面接試験

<障害者職業訓練職>
・6月29日(土) 9:30から6月30日(日)18:00までの当機構が指定する日時
・千葉会場で実施
・適性検査(マークシート方式)、専門試験、作文及び面接試験

 ↓
第三次試験
<全職種>
・面接試験
・7月22日(月)から7月25日(木)のいずれか当機構が指定する日時
会場:千葉会場(高度訓練センター 最寄:JR海浜幕張駅)

○人物重視の選考を行います。

※試験の実施方法は職種によって異なります。詳細は、当機構のホームページより募集要項をダウンロードしご確認ください。
保険 各種社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)、財形貯蓄制度等

給与・福利厚生(待遇)

給与 【初任給】
基本給(2019年4月新規大卒採用者の額。実務経験等により加算あり。)
・事務職
(大学卒)
 月給185,200円+地域手当27,780円
 月収例 212,980円

・障害者職業カウンセラー職
(大学卒)
 月給206,900円+地域手当31,035円
 月収例 237,935円
(大学院卒)
月給215,900円+地域手当32,385円
 月収例 248,285円

・職業能力開発職
 月給203,100円+地域手当30,465円
 月収例 233,565円
【参考】指導員養成研修(2年)修了後
(大学卒)
 月給226,600円+地域手当33,990円 
 月収例 260,590円
(大学院卒(採用時))
 月給241,900円+地域手当36,285円 
 月収例 278,185円

・障害者職業訓練職
(大学卒 職業訓練指導員免許所持者)
 月給214,600円+地域手当21,460円
 月収例 236,060円

※上記地域手当は、千葉市(障害者職業訓練職のみ所沢市)で勤務した場合。
 勤務地により地域手当が異なります。(0%~15%)

※実務経験等により加算あり。ただし、職業能力開発職(関連職種未経験者)については研修(最長2年間)修了後に加算)。
諸手当 扶養手当、通勤手当、住居手当、超過勤務手当 等
昇給 年1回
賞与 年2回(平成30年度実績 4.45カ月)
休日休暇 完全週休2日制(土曜,日曜)、国民の祝日、年末年始(12月29日から1月3日)、年次有給休暇(年間20日)、特別休暇(夏季,結婚,忌引等)、育児休業制度、介護休業制度 等
保険・福利厚生 各種社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)、財形貯蓄制度等
試用期間 採用の日から6カ月間有(試用期間中も待遇は変わりません。)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2017年度 104人 76人
2016年度 63人 28人
2015年度 70人 41人
3年以内男性採用割合:62.0%
3年以内女性採用割合:38.0%
平均勤続年数 16.5年(2018年8月時点)
平均年齢
研修 あり:有り。

<研修制度>
当機構では、全職種共通で階層別に実施する研修のほか、採用職種に応じて実施する専門研修など、様々な研修を体系的に構築し、職員の育成を行っています。

<職種共通>
・新規採用職員研修
・実地研修(OJT)

<事務職1年目の例>
・新規採用事務職フォロー研修

<障害者職業カウンセラー職1年目の例>
・厚生労働大臣指定講習(前期・後期)

<職業能力開発職1年目の例>
・指導員養成研修(職業大集合研修)

<障害者職業訓練職1年目の例>
・障害者職業訓練職専門第一期研修
自己啓発支援
メンター制度 あり:障害者職業カウンセラーのみ
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 12.8時間(2017年度実績)
有給休暇の平均取得日数 14.3日(2017年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 5人20人
取得対象者数 47人20人
育休取得率 10.6%100.0%
(2017年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 12.5%
管理職 7.2%
(2018年8月30日時点)

その他の情報

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系 技術系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、建築・土木系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、医学・歯学系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地
北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2010年4月~2019年3月卒の方)
(注)応募資格の詳細は当機構ホームページから「募集要項」をご覧下さい。
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒261-8558
千葉市美浜区若葉3-1-2
独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構
総務部人事課

人事第二係(障害者職業カウンセラー職、事務職、併願及び障害者職業訓練職のご応募について)
TEL:043-213-6098

人事第五係(職業能力開発職のご応募について)
TEL:043-213-6129

【以下、職種共通】
E-mail:saiyou@jeed.or.jp
掲載開始:2019/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2019年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。